AI-Check: Praktischer Betriebswirt / Praktische Betriebswirtin

Praktischer Betriebswirt / Praktische BetriebswirtinBeruf: 43%

Der KI-Check bewertet die Tätigkeiten, die typischerweise mit dieser Qualifikation verbunden sind.

Praktischer Betriebswirt / Praktische Betriebswirtin

Was macht man in diesem Beruf?

Bearbeitet betriebswirtschaftliche Aufgaben in Rechnungswesen, Personal, Einkauf oder Marketing, erstellt Auswertungen und unterstützt die Geschäftsleitung bei Planung und Organisation.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

43%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
57%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 43 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Betriebswirtschaftliche Prozesse steuernmittelmenschlicher Anteil

Kaufmännische Abläufe eines Betriebs werden koordiniert, überwacht und auf wirtschaftliche Effizienz ausgerichtet.

Finanz- und Investitionsplanung durchführenmittelmenschlicher Anteil

Mittelfristige Finanzierungsbedarfe und Investitionsvorhaben werden geplant und auf Rentabilität bewertet.

Einkauf und Beschaffung organisierenmittelmenschlicher Anteil

Beschaffungsbedarf wird ermittelt, Lieferanten werden ausgewählt und Bestellprozesse werden koordiniert und überwacht.

Produktionsabläufe planen und optimierenmittelmenschlicher Anteil

Fertigungsabläufe werden zeitlich und mengenmäßig geplant sowie auf Effizienz und Wirtschaftlichkeit hin verbessert.

Controlling und Kennzahlenanalysen durchführengeringmenschlicher Anteil

Betriebliche Kennzahlen werden regelmäßig ermittelt, ausgewertet und zur Unternehmenssteuerung genutzt.

Kalkulationen und Preisanalysen durchführengeringmenschlicher Anteil

Preise für Produkte oder Leistungen werden kalkuliert und mit Marktpreisen oder Wettbewerbern verglichen und analysiert.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Praktische/r Betriebswirt/in auf Spezialistenniveau können Sie Ihre Expertise durch gezielte Weiterbildung in diesen Bereichen ausbauen.

  • Technik beherrschenKIDigitalisierungsstrategien im GesundheitswesenErmöglicht die strategische Gestaltung und Implementierung digitaler Prozesse zur Effizienzsteigerung und Wettbewerbsfähigkeit im Gesundheitsmarkt.
  • SpezialisierenKICompliance Management GesundheitswesenVertieft das Wissen über rechtliche Rahmenbedingungen und ethische Standards für sichere Entscheidungen im regulierten Gesundheitsmarkt.
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

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Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Betriebswirtschaftliche Prozesse steuern

    Kaufmännische Abläufe eines Betriebs werden koordiniert, überwacht und auf wirtschaftliche Effizienz ausgerichtet.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Finanz- und Investitionsplanung durchführen

    Mittelfristige Finanzierungsbedarfe und Investitionsvorhaben werden geplant und auf Rentabilität bewertet.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Einkauf und Beschaffung organisieren

    Beschaffungsbedarf wird ermittelt, Lieferanten werden ausgewählt und Bestellprozesse werden koordiniert und überwacht.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Produktionsabläufe planen und optimieren

    Fertigungsabläufe werden zeitlich und mengenmäßig geplant sowie auf Effizienz und Wirtschaftlichkeit hin verbessert.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Controlling und Kennzahlenanalysen durchführen

    Betriebliche Kennzahlen werden regelmäßig ermittelt, ausgewertet und zur Unternehmenssteuerung genutzt.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Kalkulationen und Preisanalysen durchführen

    Preise für Produkte oder Leistungen werden kalkuliert und mit Marktpreisen oder Wettbewerbern verglichen und analysiert.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Kosten- und Leistungsrechnung erstellen

    Kosten und Leistungen eines Betriebs werden systematisch erfasst, verrechnet und zur internen Steuerung aufbereitet.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 88 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-4802