Revisor / RevisorinBeruf: 49%

Revisor / Revisorin

Was macht man in diesem Beruf?

Prüft betriebliche Abläufe, Buchhaltungen und interne Kontrollsysteme auf Ordnungsmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit. Dokumentiert Prüfungsergebnisse und empfiehlt Maßnahmen zur Verbesserung von Prozessen und Risikoabsicherung.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

49%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.

51%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.

Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.

Berufswert (typische Tätigkeiten): 49 %

Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Interne Revisionsprüfungen planen und durchführenmittelmenschlicher Anteil

Prüfungsumfang, Zeitplan und Methoden interner Revisionen werden festgelegt und die Prüfung systematisch durchgeführt.

Wirtschaftlichkeit betrieblicher Abläufe beurteilenmittelmenschlicher Anteil

Betriebliche Prozesse werden daraufhin beurteilt, ob Ressourcen und Kosten im Verhältnis zum erzielten Ergebnis angemessen sind.

Buchführung und Jahresabschlüsse prüfenmittelmenschlicher Anteil

Buchungsunterlagen, Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung werden auf Vollständigkeit, Richtigkeit und Regelkonformität geprüft.

Einhaltung rechtlicher Vorgaben überprüfenmittelmenschlicher Anteil

Betriebliche Vorgänge werden daraufhin geprüft, ob gesetzliche, regulatorische und unternehmensinterne Vorschriften eingehalten werden.

Geschäftsprozesse und interne Kontrollsysteme bewertenmittelmenschlicher Anteil

Abläufe und Kontrollmechanismen im Unternehmen werden analysiert und hinsichtlich Wirksamkeit und Risikominimierung bewertet.

Verträge auf Rechtmäßigkeit prüfenmittelmenschlicher Anteil

Verträge werden auf ihre rechtliche Zulässigkeit sowie die Einhaltung geltender Vorschriften und interner Richtlinien geprüft.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick

≥ 60 %hoher menschlicher Anteil

40–59 %mittlerer menschlicher Anteil

≤ 39 %geringer menschlicher Anteil

Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Anomalie- & Mustererkennung Dokumenten-KI / OCR ERP- / Buchhaltungsautomatisierung Generative KI & Sprachmodelle Planungs- / Optimierungs-KI Prognose- / Predictive Analytics

+1 weitere

Workflow- / Prozessautomatisierung

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Revisor/in sichern Sie Ihren Expertenstatus, indem Sie KI-gestützte Prüfprozesse aktiv steuern und sich als unverzichtbare Urteilsinstanz in Compliance und Risikobewertung positionieren.

Technik beherrschenKIDatenanalyse & KI-Anwendung im AuditDer sichere Umgang mit KI-gestützter Prüfsoftware und Data-Analytics-Tools ist essenziell, um automatisierte Anomalieerkennung fachkundig zu steuern und zu interpretieren, statt durch sie ersetzt zu werden.
SpezialisierenKIRisikomanagement & Compliance-ZertifizierungEine Spezialisierung auf Risikobeurteilung und Compliance-Beratung schützt den menschlich geprägten Kernbereich des Berufs und steigert die Unersetzbarkeit durch kontextabhängiges Urteilsvermögen.

Ähnliche Berufe mit evtl. besserer Aussicht

Verwandte Berufe, die nach unserer Einschätzung stärker auf menschliche Fähigkeiten setzen. Keine Prognose, kein Versprechen — nur ein Anhaltspunkt zum Weiterdenken.

Treuhänder / Treuhänderin59 Wirtschaftsprüfer / Wirtschaftsprüferin59

Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

Ich stimme zu, dass meine Frage KI-gestützt verarbeitet wird.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

Interne Revisionsprüfungen planen und durchführen
Prüfungsumfang, Zeitplan und Methoden interner Revisionen werden festgelegt und die Prüfung systematisch durchgeführt.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
UrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & Mustererkennung Planungs- / Optimierungs-KI
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Wirtschaftlichkeit betrieblicher Abläufe beurteilen
Betriebliche Prozesse werden daraufhin beurteilt, ob Ressourcen und Kosten im Verhältnis zum erzielten Ergebnis angemessen sind.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
UrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KI Prognose- / Predictive Analytics Anomalie- & Mustererkennung
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Buchführung und Jahresabschlüsse prüfen
Buchungsunterlagen, Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung werden auf Vollständigkeit, Richtigkeit und Regelkonformität geprüft.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
UrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & Mustererkennung ERP- / Buchhaltungsautomatisierung Dokumenten-KI / OCR
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Einhaltung rechtlicher Vorgaben überprüfen
Betriebliche Vorgänge werden daraufhin geprüft, ob gesetzliche, regulatorische und unternehmensinterne Vorschriften eingehalten werden.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
UrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle Anomalie- & Mustererkennung Dokumenten-KI / OCR
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Geschäftsprozesse und interne Kontrollsysteme bewerten
Abläufe und Kontrollmechanismen im Unternehmen werden analysiert und hinsichtlich Wirksamkeit und Risikominimierung bewertet.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
UrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & Mustererkennung Workflow- / Prozessautomatisierung Generative KI & Sprachmodelle
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Verträge auf Rechtmäßigkeit prüfen
Verträge werden auf ihre rechtliche Zulässigkeit sowie die Einhaltung geltender Vorschriften und interner Richtlinien geprüft.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
UrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle Dokumenten-KI / OCR Anomalie- & Mustererkennung
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Prüfberichte erstellen und Ergebnisse präsentieren
Prüfungsergebnisse werden schriftlich dokumentiert und gegenüber Auftraggebern oder der Geschäftsleitung erläutert.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
UrteilsvermögenSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle Workflow- / Prozessautomatisierung Dokumenten-KI / OCR
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Intercompany-Verrechnungen abstimmen
Gegenseitige Leistungsverrechnungen zwischen verbundenen Unternehmen werden auf Übereinstimmung und korrekte Buchung geprüft.
geringgeringer menschlicher Anteil
UrteilsvermögenFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertERP- / Buchhaltungsautomatisierung Anomalie- & Mustererkennung
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 67 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human Index Datenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-5301