AI-Check: Betriebswirt / Betriebswirtin für Rechnungswesen und Controlling

Betriebswirt / Betriebswirtin für Rechnungswesen und ControllingBeruf: 47%

Betriebswirt / Betriebswirtin für Rechnungswesen und Controlling

Was macht man in diesem Beruf?

Manager/Managerinnen sind für die Festlegung der Ziele der Unternehmenseinheit eines Unternehmens, die Erstellung eines operativen Plans und die Erleichterung der Verwirklichung der Ziele und der Umsetzung des Plans in Zusammenarbeit mit den Beschäftigten des Bereichs und den Interessengruppen verantwortlich.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

47%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
53%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 47 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Finanz- und Investitionsplanung erstellenhochmenschlicher Anteil

Mittel- und langfristige Finanzbedarfe sowie Investitionsvorhaben werden geplant, bewertet und in einem Finanzplan zusammengeführt.

Geschäftsprozesse analysieren und optimierenhochmenschlicher Anteil

Bestehende Abläufe im Finanz- und Rechnungswesen werden auf Schwachstellen untersucht und effizienzsteigernde Maßnahmen abgeleitet.

Risiken identifizieren und bewertenhochmenschlicher Anteil

Finanzielle und operative Risiken werden systematisch erfasst, hinsichtlich Eintrittswahrscheinlichkeit und Schadenspotenzial bewertet und dokumentiert.

Steuerrechtliche Vorgaben umsetzenmittelmenschlicher Anteil

Steuerrechtliche Anforderungen wie Umsatzsteuer- oder Ertragsteuerpflichten werden im Rechnungswesen regelkonform berücksichtigt und umgesetzt.

Jahres- und Quartalsabschlüsse erstellenmittelmenschlicher Anteil

Periodengerechte Abschlüsse werden nach handels- oder steuerrechtlichen Vorgaben erstellt, geprüft und zur Berichterstattung aufbereitet.

Liquidität und Cash-Management sichernmittelmenschlicher Anteil

Zahlungsströme werden überwacht und gesteuert, um die jederzeitige Zahlungsfähigkeit des Unternehmens sicherzustellen.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Experte im Rechnungswesen und Controlling ist es entscheidend, sich auf strategische Beratung und die Interpretation komplexer Daten zu konzentrieren, während Routineaufgaben automatisiert werden.

  • Technik beherrschenKIKI-gestützte Finanzanalyse & PrognoseErmöglicht die Nutzung komplexer KI-Modelle zur Vorhersage von Finanztrends und zur Optimierung der Entscheidungsfindung.
  • SpezialisierenKINachhaltigkeitscontrolling und ESG-Reporting ExperteVertieft das Verständnis für nicht-finanzielle Kennzahlen und deren strategische Integration in die Unternehmenssteuerung.
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

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Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Finanz- und Investitionsplanung erstellen

    Mittel- und langfristige Finanzbedarfe sowie Investitionsvorhaben werden geplant, bewertet und in einem Finanzplan zusammengeführt.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Geschäftsprozesse analysieren und optimieren

    Bestehende Abläufe im Finanz- und Rechnungswesen werden auf Schwachstellen untersucht und effizienzsteigernde Maßnahmen abgeleitet.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Risiken identifizieren und bewerten

    Finanzielle und operative Risiken werden systematisch erfasst, hinsichtlich Eintrittswahrscheinlichkeit und Schadenspotenzial bewertet und dokumentiert.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Steuerrechtliche Vorgaben umsetzen

    Steuerrechtliche Anforderungen wie Umsatzsteuer- oder Ertragsteuerpflichten werden im Rechnungswesen regelkonform berücksichtigt und umgesetzt.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Jahres- und Quartalsabschlüsse erstellen

    Periodengerechte Abschlüsse werden nach handels- oder steuerrechtlichen Vorgaben erstellt, geprüft und zur Berichterstattung aufbereitet.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Liquidität und Cash-Management sichern

    Zahlungsströme werden überwacht und gesteuert, um die jederzeitige Zahlungsfähigkeit des Unternehmens sicherzustellen.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Controlling und Kennzahlen auswerten

    Betriebliche Kennzahlen wie Deckungsbeiträge oder Abweichungen werden regelmäßig ausgewertet und zur Steuerungsunterstützung aufbereitet.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Berichtswesen und Konzernreporting verantworten

    Finanz- und Leistungsdaten werden regelmäßig für interne Entscheidungsträger und übergeordnete Konzernebenen aufbereitet und berichtet; Verantwortung für Qualität, Vollständigkeit und Termintreue des Berichtswesens und Konzernreportings wird dabei übernommen.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Kosten- und Leistungsrechnung durchführen

    Kosten werden nach Kostenarten, Kostenstellen und Kostenträgern erfasst, um Wirtschaftlichkeit und Leistungsergebnisse transparent zu machen.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
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  • Wirtschaftlichkeit und Kalkulationen berechnen

    Wirtschaftlichkeit von Projekten, Produkten oder Prozessen wird durch Kalkulationen und Kennzahlenvergleiche rechnerisch bewertet.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Buchführung und Bilanzierung durchführen

    Geschäftsvorfälle werden laufend erfasst, kontenrichtig verbucht und zu einem regelkonformen Jahresabschluss mit Bilanz zusammengeführt.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 74 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-5734