Kontokorrentbuchhalter / Kontokorrentbuchhalterin
Was macht man in diesem Beruf?
Verbucht Forderungen und Verbindlichkeiten aus dem Zahlungsverkehr mit Kunden und Lieferanten, überwacht offene Posten und führt das Mahnwesen durch.
Viele Aufgaben folgen planbaren Abläufen, die sich zunehmend technologisch unterstützen oder automatisieren lassen.
Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.0 von 10 angepasst
Login und persönliche Funktionen (dein Karriereprofil, Favoriten) sind in Kürze verfügbar., um deine Anpassungen wiederzufinden.
Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.
Zusammenstellung und Aufbereitung aller buchhalterischen Daten sowie Erstellung von Abschlussunterlagen für den Jahresabschluss.
Regelmäßiger Abgleich von Kontenständen mit Belegen und Nebenbüchern sowie Klärung offener Posten und Differenzen.
Überwachung offener Forderungen und Versand gestaffelter Mahnungen bei Zahlungsverzug von Kunden.
Identifikation und Korrektur von falsch gebuchten Geschäftsvorfällen zur Sicherstellung der Richtigkeit der Buchhaltungsunterlagen.
Verwaltung und Buchung aller Forderungen gegenüber Kunden, einschließlich Rechnungserfassung, Kontenabstimmung und Zahlungsüberwachung.
Erfassung und Verwaltung aller Verbindlichkeiten gegenüber Lieferanten, einschließlich Rechnungsprüfung, Buchung und Zahlungsabwicklung.
Kontrolle eingehender und ausgehender Zahlungen, Überwachung von Zahlungsfristen und Abgleich mit den Buchungskonten.
Sachliche und rechnerische Prüfung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie Zuweisung zu den entsprechenden Sachkonten.
Prüfung, Erfassung und Verbuchung eingehender Lieferantenrechnungen sowie ausgehender Kundenrechnungen in den jeweiligen Nebenbüchern.
Pflege und Abstimmung der Haupt- und Nebenbücher, insbesondere Debitoren- und Kreditorenkonten, zur Sicherung korrekter Buchungsbestände.
Wie kommen die Werte zustande?
Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.
Dieser Beruf verändert sich stark durch Technologie – Erfahrung bleibt gefragt.
- Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
- Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
Relevante Technologien
Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.
Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.
KI & Robotik – Einordnung
Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.
Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.
Technologien je Tätigkeit ansehen →Wie entwickle ich mich weiter?
Als Kontokorrentbuchhalter/in sicherst du deine Zukunft, indem du die verbleibende menschliche Kernkompetenz – Urteilsvermögen und Verantwortung – gezielt ausbaust.
- Technik beherrschenKISAP FI & DATEV AutomatisierungWer die führenden ERP- und Automatisierungsmodule aktiv steuern und konfigurieren kann, wird zum unverzichtbaren Kontrolleur der KI-gestützten Prozesse statt von ihnen verdrängt.
- SpezialisierenKIForderungs- & BonitätsmanagementSituative Bonitätsbeurteilung und strategisches Forderungsmanagement erfordern menschliches Urteilsvermögen und bleiben laut Berufsanalyse der am schwersten automatisierbare Kernbereich dieses Berufs.
Ähnliche Berufe mit evtl. besserer Aussicht
Verwandte Berufe, die nach unserer Einschätzung stärker auf menschliche Fähigkeiten setzen. Keine Prognose, kein Versprechen — nur ein Anhaltspunkt zum Weiterdenken.
Wie diese Empfehlungen entstehen
Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.
Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.
JIM – KI-Karriereassistent
JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.
Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.
Ähnliche Berufe
Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.
Details zum AI-Check
Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.
So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →
Du hast zu dieser Berufsanalyse bereits Feedback gegeben — du findest es unten bei den Tätigkeiten, markiert mit dem Symbol. Alle deine Einschätzungen ansehen.
Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.
- Jahresabschlüsse vorbereiten und erstellen
Zusammenstellung und Aufbereitung aller buchhalterischen Daten sowie Erstellung von Abschlussunterlagen für den Jahresabschluss.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Konten abstimmen und klären
Regelmäßiger Abgleich von Kontenständen mit Belegen und Nebenbüchern sowie Klärung offener Posten und Differenzen.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Mahnwesen bearbeiten
Überwachung offener Forderungen und Versand gestaffelter Mahnungen bei Zahlungsverzug von Kunden.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Fehlbuchungen ermitteln und korrigieren
Identifikation und Korrektur von falsch gebuchten Geschäftsvorfällen zur Sicherstellung der Richtigkeit der Buchhaltungsunterlagen.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Debitorenbuchhaltung führen
Verwaltung und Buchung aller Forderungen gegenüber Kunden, einschließlich Rechnungserfassung, Kontenabstimmung und Zahlungsüberwachung.
geringgeringer menschlicher AnteilVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Kreditorenbuchhaltung führen
Erfassung und Verwaltung aller Verbindlichkeiten gegenüber Lieferanten, einschließlich Rechnungsprüfung, Buchung und Zahlungsabwicklung.
geringgeringer menschlicher AnteilVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Zahlungsverkehr überwachen
Kontrolle eingehender und ausgehender Zahlungen, Überwachung von Zahlungsfristen und Abgleich mit den Buchungskonten.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Rechnungen prüfen und kontieren
Sachliche und rechnerische Prüfung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie Zuweisung zu den entsprechenden Sachkonten.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Ein- und Ausgangsrechnungen bearbeiten
Prüfung, Erfassung und Verbuchung eingehender Lieferantenrechnungen sowie ausgehender Kundenrechnungen in den jeweiligen Nebenbüchern.
geringgeringer menschlicher AnteilFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Hauptbuch und Nebenbücher führen
Pflege und Abstimmung der Haupt- und Nebenbücher, insbesondere Debitoren- und Kreditorenkonten, zur Sicherung korrekter Buchungsbestände.
geringgeringer menschlicher AnteilFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Externer Referenzwert
IAB Job-Futuromat: 100 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)
Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.
→ Zum IAB Job-FuturomatHintergründe & Quellen
Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.
Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.
AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026
Jobmoover Berufs-ID: JM-4495

