AI-Check: Rechnungsprüfer / Rechnungsprüferin

AI-Check
Rechnungsprüfer / RechnungsprüferinBeruf: 48%

Rechnungsprüfer / Rechnungsprüferin

Was macht man in diesem Beruf?

Controller/Controllerinnen prüfen und analysieren Jahresabschlüsse, Budgets, Finanzberichte und Geschäftspläne auf fehlerbedingte oder betrügerische Unregelmäßigkeiten und beraten ihre Kunden zu Themen wie Finanzprognose und Risikoanalyse. Sie können Finanzdaten prüfen, Insolvenzfälle verwalten, Steuererklärungen erstellen und in Bezug auf die geltenden Rechtsvorschriften weitere Steuerberatung anbieten.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

48%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
52%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 48 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Empfehlungen zu Geschäftsprozessen aussprechenhochmenschlicher Anteil

Auf Basis der Prüfungsergebnisse werden konkrete Verbesserungsvorschläge zur Optimierung interner Abläufe und Kontrollmechanismen formuliert.

Fehlbuchungen und Unregelmäßigkeiten aufdeckenmittelmenschlicher Anteil

Buchungsbelege und Konten werden systematisch auf fehlerhafte Erfassungen, Abweichungen oder manipulative Eingriffe untersucht.

Jahresabschlüsse analysieren und beurteilenmittelmenschlicher Anteil

Kritische Analyse von Jahresabschlüssen zur Beurteilung ihrer Korrektheit und Aussagekraft.

Bilanzanalysen durchführenmittelmenschlicher Anteil

Untersuchung von Bilanzen auf rechnerische Richtigkeit, Vollständigkeit und Einhaltung von Bewertungsvorschriften.

Finanz- und Ertragslage von Unternehmen bewertenmittelmenschlicher Anteil

Beurteilung der wirtschaftlichen Lage eines Unternehmens anhand von Kennzahlen aus Finanz- und Ertragsberichten.

Prüfberichte für die Geschäftsleitung erstellenmittelmenschlicher Anteil

Ergebnisse der Prüfungen werden strukturiert dokumentiert und als Berichte für Entscheidungsträger der Geschäftsleitung aufbereitet.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Anomalie- & MustererkennungDokumenten-KI / OCRERP- / BuchhaltungsautomatisierungGenerative KI & SprachmodellePrognose- / Predictive AnalyticsRobotic Process Automation (RPA)

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Rechnungsprüfer/in sichern Sie Ihre Unersetzbarkeit, indem Sie rechtliches Urteilsvermögen mit moderner Prüftechnik verbinden.

  • Technik beherrschenKIKI-gestützte Prüf- und AnalysesoftwareWer automatisierte Regelprüfungen, Plausibilitätskontrollen und KI-Berichte aktiv steuert statt nur konsumiert, bleibt Herr des Verfahrens und sichert seine berufliche Relevanz.
  • SpezialisierenKIWirtschaftlichkeitsprüfung & ComplianceGenau in der Beurteilung von Rechtmäßigkeit, Ermessen und Einzelfallgerechtigkeit liegt der menschliche Kern dieses Berufs – eine vertiefte Compliance-Expertise macht ihn dauerhaft KI-resistent.
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Ähnliche Berufe

Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.

Betriebswirt / Betriebswirtin für Rechnungswesen und Controlling
47%Human Index
53%Technologisch beeinflussbar
Treasury-Manager / Treasury-Managerin
49%Human Index
51%Technologisch beeinflussbar
Buchhalter / Buchhalterin
27%Human Index
73%Technologisch beeinflussbar
Fachkraft für Rechnungswesen
31%Human Index
69%Technologisch beeinflussbar
Finanzbuchhalter / Finanzbuchhalterin
24%Human Index
76%Technologisch beeinflussbar
Kontokorrentbuchhalter / Kontokorrentbuchhalterin
32%Human Index
68%Technologisch beeinflussbar

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Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Empfehlungen zu Geschäftsprozessen aussprechen

    Auf Basis der Prüfungsergebnisse werden konkrete Verbesserungsvorschläge zur Optimierung interner Abläufe und Kontrollmechanismen formuliert.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodelleAnomalie- & MustererkennungPrognose- / Predictive Analytics
  • Fehlbuchungen und Unregelmäßigkeiten aufdecken

    Buchungsbelege und Konten werden systematisch auf fehlerhafte Erfassungen, Abweichungen oder manipulative Eingriffe untersucht.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & Mustererkennung
  • Jahresabschlüsse analysieren und beurteilen

    Kritische Analyse von Jahresabschlüssen zur Beurteilung ihrer Korrektheit und Aussagekraft.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & MustererkennungPrognose- / Predictive AnalyticsGenerative KI & Sprachmodelle
  • Bilanzanalysen durchführen

    Untersuchung von Bilanzen auf rechnerische Richtigkeit, Vollständigkeit und Einhaltung von Bewertungsvorschriften.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & Mustererkennung
  • Finanz- und Ertragslage von Unternehmen bewerten

    Beurteilung der wirtschaftlichen Lage eines Unternehmens anhand von Kennzahlen aus Finanz- und Ertragsberichten.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & MustererkennungPrognose- / Predictive AnalyticsGenerative KI & Sprachmodelle
  • Prüfberichte für die Geschäftsleitung erstellen

    Ergebnisse der Prüfungen werden strukturiert dokumentiert und als Berichte für Entscheidungsträger der Geschäftsleitung aufbereitet.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
  • Einhaltung steuer- und handelsrechtlicher Vorgaben prüfen

    Buchführung und Abschlüsse werden daraufhin geprüft, ob sie den geltenden steuer- und handelsrechtlichen Vorschriften entsprechen.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & MustererkennungERP- / Buchhaltungsautomatisierung
  • Konformität mit Rechnungslegungsrichtlinien sicherstellen

    Überprüfung, ob Buchführung und Abschlüsse den geltenden gesetzlichen Rechnungslegungsrichtlinien entsprechen.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & MustererkennungERP- / Buchhaltungsautomatisierung
  • Buchführungsunterlagen prüfen und auswerten

    Prüfung von Buchführungsunterlagen auf Vollständigkeit, Richtigkeit und Ordnungsmäßigkeit gemäß geltenden Vorschriften.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertDokumenten-KI / OCRAnomalie- & Mustererkennung
  • Zahlungsverkehr und Kassenwesen kontrollieren

    Bankbewegungen, Kassenbestände und Belege werden auf Vollständigkeit, Richtigkeit und Ordnungsmäßigkeit geprüft.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & MustererkennungRobotic Process Automation (RPA)ERP- / Buchhaltungsautomatisierung

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 67 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human IndexDatenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-4491