Der KI-Check bewertet die Tätigkeiten, die typischerweise mit dieser Qualifikation verbunden sind.
Fachwirt / Fachwirtin für Wirtschaft
Was macht man in diesem Beruf?
Übernimmt kaufmännische Fach- und Führungsaufgaben in Bereichen wie Rechnungswesen, Personal, Marketing oder Organisation und steuert betriebswirtschaftliche Prozesse.
Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.
Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.0 von 9 angepasst
Login und persönliche Funktionen (dein Karriereprofil, Favoriten) sind in Kürze verfügbar., um deine Anpassungen wiederzufinden.
Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.
Ermitteln des Personalbedarfs, Einsetzen von Mitarbeitenden und Steuern deren Leistung im betrieblichen Kontext.
Strukturieren, Terminieren und Koordinieren von Unternehmens- oder Abteilungsprojekten unter Berücksichtigung von Ressourcen und Zielvorgaben.
Untersuchen betrieblicher Abläufe auf Schwachstellen und Entwickeln von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung.
Kaufmännische Abläufe eines Unternehmens werden analysiert, geplant und koordiniert, um wirtschaftliche Ziele effizient zu erreichen.
Kosten werden kalkuliert und darauf aufbauend Angebote für Produkte oder Dienstleistungen erstellt und bewertet.
Vergleichen geplanter und tatsächlicher Ausgaben sowie Beurteilen der wirtschaftlichen Ergebnisse einzelner Bereiche.
Betriebliche Kennzahlen werden erfasst, ausgewertet und zur Steuerung und Optimierung unternehmerischer Entscheidungen genutzt.
Erfassen und Auswerten von Kosten und Leistungen zur betriebswirtschaftlichen Steuerung eines Unternehmens.
Zusammenstellen und Aufbereiten betriebswirtschaftlicher Daten für die Unternehmenssteuerung und Entscheidungsfindung.
Wie kommen die Werte zustande?
Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.
In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.
- Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
- Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
- Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.
Relevante Technologien
Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.
Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.
KI & Robotik – Einordnung
Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.
Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.
Technologien je Tätigkeit ansehen →Wie entwickle ich mich weiter?
Als Fachwirt/in - Wirtschaft auf Spezialistenniveau sollten Sie Ihre strategischen und menschlichen Kompetenzen ausbauen und gleichzeitig die Potenziale neuer Technologien nutzen.
- Technik beherrschenKIBusiness Intelligence & DatenanalyseErmöglicht die strategische Nutzung von Daten für fundierte Geschäftsentscheidungen und Prozessoptimierung.
- SpezialisierenKIZertifizierte/r Projekt- und Change Manager/inBefähigt zur erfolgreichen Steuerung komplexer Projekte und zur Begleitung organisationaler Veränderungen.
Ähnliche Berufe mit evtl. besserer Aussicht
Verwandte Berufe, die nach unserer Einschätzung stärker auf menschliche Fähigkeiten setzen. Keine Prognose, kein Versprechen — nur ein Anhaltspunkt zum Weiterdenken.
Wie diese Empfehlungen entstehen
Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.
Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.
JIM – KI-Karriereassistent
JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.
Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.
Berufliche Perspektiven
Mit dieser Qualifikation kommen unter anderem folgende berufliche Möglichkeiten infrage:
- Account-Manager / Account-Managerin
- Auftragsleiter / Auftragsleiterin
- Bereichsleiter / Bereichsleiterin
- Business Analyst / Business Analystin
- Category-Manager / Category-Managerin
- Demand Planner
Weitere anzeigen (26)
- Einkäufer / Einkäuferin
- Exportleiter / Exportleiterin
- Global-Sourcing-Manager / Global-Sourcing-Managerin
- Gruppenleiter / Gruppenleiterin bzw. Teamleiter / Teamleiterin
- Innendienstleiter / Innendienstleiterin
- Kalkulator / Kalkulatorin
- Kaufmännischer Betriebsleiter / Kaufmännische Betriebsleiterin
- Kostenrechner / Kostenrechnerin
- Leiter / Leiterin Controlling
- Leiter / Leiterin der Kostenrechnung
- Leiter / Leiterin der Revision
- Leiter / Leiterin Einkauf
- Leiter / Leiterin für Finanz- und Rechnungswesen
- Leiter / Leiterin Materialwirtschaft
- Logistikleiter / Logistikleiterin
- Marketingleiter / Marketingleiterin
- Niederlassungsleiter / Niederlassungsleiterin
- Personalentwickler / Personalentwicklerin
- Personalleiter / Personalleiterin
- Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin
- Produktmanager / Produktmanagerin
- Revisor / Revisorin
- Sales-Manager / Sales-Managerin
- Supply-Chain-Manager / Supply-Chain-Managerin
- Vertriebsberater / Vertriebsberaterin
- Vertriebsleiter / Vertriebsleiterin
Ähnliche Berufe
Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.
Details zum AI-Check
Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.
So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →
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Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.
- Personal planen und führen
Ermitteln des Personalbedarfs, Einsetzen von Mitarbeitenden und Steuern deren Leistung im betrieblichen Kontext.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Projekte planen und koordinieren
Strukturieren, Terminieren und Koordinieren von Unternehmens- oder Abteilungsprojekten unter Berücksichtigung von Ressourcen und Zielvorgaben.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Geschäftsprozesse analysieren und optimieren
Untersuchen betrieblicher Abläufe auf Schwachstellen und Entwickeln von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Betriebswirtschaftliche Prozesse steuern
Kaufmännische Abläufe eines Unternehmens werden analysiert, geplant und koordiniert, um wirtschaftliche Ziele effizient zu erreichen.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Kalkulationen und Angebote erstellen
Kosten werden kalkuliert und darauf aufbauend Angebote für Produkte oder Dienstleistungen erstellt und bewertet.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Budgets und Wirtschaftlichkeit überwachen
Vergleichen geplanter und tatsächlicher Ausgaben sowie Beurteilen der wirtschaftlichen Ergebnisse einzelner Bereiche.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Controlling und Kennzahlenanalysen durchführen
Betriebliche Kennzahlen werden erfasst, ausgewertet und zur Steuerung und Optimierung unternehmerischer Entscheidungen genutzt.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Kosten- und Leistungsrechnung durchführen
Erfassen und Auswerten von Kosten und Leistungen zur betriebswirtschaftlichen Steuerung eines Unternehmens.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Berichte und Auswertungen erstellen
Zusammenstellen und Aufbereiten betriebswirtschaftlicher Daten für die Unternehmenssteuerung und Entscheidungsfindung.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Externer Referenzwert
IAB Job-Futuromat: 60 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)
Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.
→ Zum IAB Job-FuturomatHintergründe & Quellen
Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.
Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.
AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026
Jobmoover Berufs-ID: JM-5400

