AI-Check: Betriebswirt für Absatz und Marketing / Betriebswirtin für Absatz und Marketing

Betriebswirt für Absatz und Marketing / Betriebswirtin für Absatz und MarketingBeruf: 50%

Der KI-Check bewertet die Tätigkeiten, die typischerweise mit dieser Qualifikation verbunden sind.

Betriebswirt für Absatz und Marketing / Betriebswirtin für Absatz und Marketing

Was macht man in diesem Beruf?

Manager/Managerinnen sind für die Festlegung der Ziele der Unternehmenseinheit eines Unternehmens, die Erstellung eines operativen Plans und die Erleichterung der Verwirklichung der Ziele und der Umsetzung des Plans in Zusammenarbeit mit den Beschäftigten des Bereichs und den Interessengruppen verantwortlich.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

50%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
50%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 50 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Umsatzstrategien entwickelnhochmenschlicher Anteil

Maßnahmen und Ansätze zur nachhaltigen Steigerung des Umsatzes erarbeiten und unternehmensweit abstimmen.

Geschäftsbeziehungen aufbauenhochmenschlicher Anteil

Kontakte zu Kunden, Partnern und Lieferanten systematisch aufbauen und langfristig pflegen.

Marketingstrategien entwickelnhochmenschlicher Anteil

Marktpositionierung und absatzorientierte Strategien für Produkte oder Dienstleistungen konzeptionell erarbeiten und festlegen.

Verkaufsförderungsmaßnahmen planenmittelmenschlicher Anteil

Aktionen zur kurzfristigen Absatzsteigerung wie Rabattaktionen oder Promotions konzipieren und koordinieren.

Werbe- und Kommunikationskampagnen konzipierenmittelmenschlicher Anteil

Werbekampagnen über verschiedene Kanäle strategisch konzipieren und inhaltlich sowie gestalterisch ausrichten.

Preise kalkulieren und gestaltenmittelmenschlicher Anteil

Verkaufspreise auf Basis von Kosten, Marktbedingungen und Wettbewerbsanalysen kalkulieren und strategisch festlegen.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.
  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Betriebswirt/in mit Marketing-Fokus sicherst du deinen Wettbewerbsvorteil, indem du strategische Stärken ausbaust und KI-Kompetenz gezielt ergänzt.

  • Technik beherrschenKIMarketing Automation & KI-Tools ZertifikatDa KI repetitive Analysen und Kampagnensteuerung zunehmend übernimmt, sichert die aktive Beherrschung von Automation-Plattformen (z. B. HubSpot, Salesforce) die eigene Unersetzbarkeit im strategischen Marketing.
  • SpezialisierenKIStrategische Markenführung & Brand ManagementMarkenstrategie und Konzeptionsentwicklung bleiben laut Berufseinordnung der menschliche Kernbereich, sodass eine Spezialisierung hier den größten langfristigen Schutz vor KI-Substitution bietet.

Ähnliche Berufe mit evtl. besserer Aussicht

Verwandte Berufe, die nach unserer Einschätzung stärker auf menschliche Fähigkeiten setzen. Keine Prognose, kein Versprechen — nur ein Anhaltspunkt zum Weiterdenken.

Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

← Alle AI-Checks ansehen

Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Umsatzstrategien entwickeln

    Maßnahmen und Ansätze zur nachhaltigen Steigerung des Umsatzes erarbeiten und unternehmensweit abstimmen.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Geschäftsbeziehungen aufbauen

    Kontakte zu Kunden, Partnern und Lieferanten systematisch aufbauen und langfristig pflegen.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
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    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
  • Marketingstrategien entwickeln

    Marktpositionierung und absatzorientierte Strategien für Produkte oder Dienstleistungen konzeptionell erarbeiten und festlegen.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Verkaufsförderungsmaßnahmen planen

    Aktionen zur kurzfristigen Absatzsteigerung wie Rabattaktionen oder Promotions konzipieren und koordinieren.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Werbe- und Kommunikationskampagnen konzipieren

    Werbekampagnen über verschiedene Kanäle strategisch konzipieren und inhaltlich sowie gestalterisch ausrichten.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Preise kalkulieren und gestalten

    Verkaufspreise auf Basis von Kosten, Marktbedingungen und Wettbewerbsanalysen kalkulieren und strategisch festlegen.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
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  • Vertrieb steuern und organisieren

    Vertriebsstrukturen, -prozesse und -kanäle auf Absatzziele ausrichten sowie entsprechende Maßnahmen planen und koordinieren.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Marktforschung durchführen

    Primär- und Sekundärdaten zu Märkten, Zielgruppen und Wettbewerbern systematisch erheben und auswerten.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
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  • Kosten- und Leistungsrechnung durchführen

    Kosten und Erlöse werden erfasst, zugeordnet und zur Entscheidungsunterstützung ausgewertet.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
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    TechnologienNach Einfluss sortiertERP- / Buchhaltungsautomatisierung
  • Kundenanalysen erstellen

    Kaufverhalten, Bedürfnisse und Segmentierung von Kundengruppen datenbasiert analysieren und aufbereiten.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
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  • Marketingerfolg kontrollieren

    Ergebnisse von Marketingmaßnahmen anhand definierter Kennzahlen systematisch messen und bewerten.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
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Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 47 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-5560