AI-Check: Medienberater / Medienberaterin für audiovisuelle Medien

AI-Check
Medienberater / Medienberaterin für audiovisuelle MedienBeruf: 50%

Medienberater / Medienberaterin für audiovisuelle Medien

Was macht man in diesem Beruf?

Berät Kundschaft zu audiovisuellen Medienprodukten wie Werbespots und Imagefilmen, plant Produktionen, kalkuliert Kosten und begleitet Projekte von der Konzeption bis zur Auslieferung.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

50%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
50%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 50 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Kunden zu audiovisuellen Medien beratenhochmenschlicher Anteil

Unternehmen oder Werbekunden hinsichtlich geeigneter audiovisueller Medienformate und Werbemöglichkeiten beraten.

Werbekampagnen konzipierenhochmenschlicher Anteil

Werbliche Konzepte für TV-, Radio- oder Onlinevideokampagnen inhaltlich und strategisch entwickeln.

Werbezeiten in TV und Radio verkaufenmittelmenschlicher Anteil

Werbezeiten in Fernseh- und Radioprogrammen aktiv an werbetreibende Kunden vermarkten und verkaufen.

Marktforschung und Zielgruppenanalysen auswertenmittelmenschlicher Anteil

Reichweiten-, Nutzungs- und Zielgruppendaten aus Marktforschungsquellen analysieren und für Kundenberatung nutzen.

Media-Planung durchführengeringmenschlicher Anteil

Schaltung von Werbung in TV-, Radio- und digitalen Videokanälen zeitlich und budgetär planen und abstimmen.

Werbewirkung und Kampagnenerfolg kontrollierengeringmenschlicher Anteil

Einschaltquoten, Reichweiten und weitere Erfolgskennzahlen von audiovisuellen Werbekampagnen auswerten und berichten.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
  • Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Generative Bild-KIGenerative KI & SprachmodellePlanungs- / Optimierungs-KIPrognose- / Predictive AnalyticsText- / Sentiment-Analyse

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als erfahrener Medienberater auf Spezialistenniveau können Sie Ihre Expertise durch gezielte Weiterbildung in Führung, Technologie und Nischenmärkten vertiefen.

  • Technik beherrschenKIGenerative KI für audiovisuelle MedienSie lernen, wie Sie KI-Tools strategisch für innovative Content-Erstellung und -Optimierung in audiovisuellen Projekten einsetzen.
  • SpezialisierenKIStrategieberatung Immersive Medien (XR)Vertiefen Sie Ihr Wissen in der Konzeption und Vermarktung von VR-, AR- und Mixed-Reality-Erlebnissen für neue Zielgruppen.
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Ähnliche Berufe

Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.

Art-Buyer / Art-Buyerin (Werbung)
39%Human Index
61%Technologisch beeinflussbar
Anzeigenverkäufer / Anzeigenverkäuferin
60%Human Index
40%Technologisch beeinflussbar
Assistent / Assistentin der Filmgeschäftsführung
35%Human Index
65%Technologisch beeinflussbar
Literaturagent / Literaturagentin
59%Human Index
41%Technologisch beeinflussbar
Assistent / Assistentin für Medientechnik
60%Human Index
40%Technologisch beeinflussbar
Game Producer / Game Producerin
50%Human Index
50%Technologisch beeinflussbar

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Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Kunden zu audiovisuellen Medien beraten

    Unternehmen oder Werbekunden hinsichtlich geeigneter audiovisueller Medienformate und Werbemöglichkeiten beraten.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodelleText- / Sentiment-Analyse
  • Werbekampagnen konzipieren

    Werbliche Konzepte für TV-, Radio- oder Onlinevideokampagnen inhaltlich und strategisch entwickeln.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodelleGenerative Bild-KI
  • Werbezeiten in TV und Radio verkaufen

    Werbezeiten in Fernseh- und Radioprogrammen aktiv an werbetreibende Kunden vermarkten und verkaufen.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
  • Marktforschung und Zielgruppenanalysen auswerten

    Reichweiten-, Nutzungs- und Zielgruppendaten aus Marktforschungsquellen analysieren und für Kundenberatung nutzen.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertText- / Sentiment-AnalysePrognose- / Predictive AnalyticsGenerative KI & Sprachmodelle
  • Media-Planung durchführen

    Schaltung von Werbung in TV-, Radio- und digitalen Videokanälen zeitlich und budgetär planen und abstimmen.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KIPrognose- / Predictive Analytics
  • Werbewirkung und Kampagnenerfolg kontrollieren

    Einschaltquoten, Reichweiten und weitere Erfolgskennzahlen von audiovisuellen Werbekampagnen auswerten und berichten.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPrognose- / Predictive AnalyticsText- / Sentiment-Analyse

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 25 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human IndexDatenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-4376