AI-Check: Literaturagent / Literaturagentin

AI-Check
Literaturagent / LiteraturagentinBeruf: 59%

Literaturagent / Literaturagentin

Was macht man in diesem Beruf?

Vertritt Autorinnen und Autoren gegenüber Verlagen, verhandelt Buch- und Lizenzverträge, prüft Manuskripte und begleitet Publikationsprozesse einschließlich Rechteverwertung.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

59%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
41%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 59 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Verträge verhandeln und aufsetzenhochmenschlicher Anteil

Verhandlung und Ausarbeitung von Verlagsverträgen, die Honorare, Rechte und weitere Konditionen für Autoren regeln.

Autoren beraten und betreuenhochmenschlicher Anteil

Laufende fachliche und strategische Betreuung von Autoren in allen Fragen rund um Karriere, Werk und Verlagsbeziehungen.

Autoren akquirieren und auswählenhochmenschlicher Anteil

Aktive Suche nach geeigneten Autoren sowie Auswahl vielversprechender Kandidaten für eine Agenturvertretung.

Werke an Verlage vermittelnhochmenschlicher Anteil

Ansprache geeigneter Verlage und Präsentation von Autorenwerken mit dem Ziel, eine Verlagszusage und Veröffentlichung zu erreichen.

Literarische Talente erkennenmittelmenschlicher Anteil

Einschätzung des literarischen und kommerziellen Potenzials von Autoren anhand ihrer Texte, Schreibweise und Marktfähigkeit.

Manuskripte prüfen und bewertenmittelmenschlicher Anteil

Inhaltliche und qualitative Prüfung eingereichter Manuskripte auf literarischen Wert, Originalität und Vermarktbarkeit.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Persönliche Interaktion ist zentral.Kommunikation, Beratung und Empathie prägen den Berufsalltag.
  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Dokumenten-KI / OCRGenerative KI & SprachmodellePersonalisierungs-KIPrognose- / Predictive AnalyticsText- / Sentiment-AnalyseWorkflow- / Prozessautomatisierung

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Literaturagent/in sichern Sie Ihre Zukunft, indem Sie Ihr unersetzliches menschliches Urteilsvermögen mit fundiertem Managementwissen und digitalem Know-how strategisch ausbauen.

  • Technik beherrschenKIKI-Tools für Vertragsmanagement und MarktanalyseDer gezielte Einsatz von KI-gestützten Vertragsmanagement- und Marktanalyse-Tools automatisiert administrative Routinen und gibt Agentinnen und Agenten mehr Kapazität für das unersetzbare literarische Urteil und die Autorenbetreuung.
  • SpezialisierenKIExpertenkurs Strategische Verhandlung und Autoren-CoachingDa Verhandlungsgeschick und persönliche Autorenbeziehungen der Kern des nicht automatisierbaren Berufsanteils sind, stärkt diese Spezialisierung genau die Kompetenzen, die langfristig den Marktwert sichern.
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Ähnliche Berufe

Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.

Anzeigenverkäufer / Anzeigenverkäuferin
60%Human Index
40%Technologisch beeinflussbar
Art-Buyer / Art-Buyerin (Werbung)
39%Human Index
61%Technologisch beeinflussbar
Assistent / Assistentin der Filmgeschäftsführung
35%Human Index
65%Technologisch beeinflussbar
Medienberater / Medienberaterin für audiovisuelle Medien
50%Human Index
50%Technologisch beeinflussbar
Game Producer / Game Producerin
50%Human Index
50%Technologisch beeinflussbar
Medienmanager / Medienmanagerin
60%Human Index
40%Technologisch beeinflussbar

← Alle AI-Checks ansehen

Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Verträge verhandeln und aufsetzen

    Verhandlung und Ausarbeitung von Verlagsverträgen, die Honorare, Rechte und weitere Konditionen für Autoren regeln.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
  • Autoren beraten und betreuen

    Laufende fachliche und strategische Betreuung von Autoren in allen Fragen rund um Karriere, Werk und Verlagsbeziehungen.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodellePersonalisierungs-KI
  • Autoren akquirieren und auswählen

    Aktive Suche nach geeigneten Autoren sowie Auswahl vielversprechender Kandidaten für eine Agenturvertretung.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Werke an Verlage vermitteln

    Ansprache geeigneter Verlage und Präsentation von Autorenwerken mit dem Ziel, eine Verlagszusage und Veröffentlichung zu erreichen.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPersonalisierungs-KIGenerative KI & SprachmodellePrognose- / Predictive Analytics
  • Literarische Talente erkennen

    Einschätzung des literarischen und kommerziellen Potenzials von Autoren anhand ihrer Texte, Schreibweise und Marktfähigkeit.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertText- / Sentiment-AnalyseGenerative KI & Sprachmodelle
  • Manuskripte prüfen und bewerten

    Inhaltliche und qualitative Prüfung eingereichter Manuskripte auf literarischen Wert, Originalität und Vermarktbarkeit.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodelleText- / Sentiment-Analyse
  • Berufliche Netzwerke aufbauen

    Aufbau und Pflege von Kontakten zu Verlagen, Agenturen, Buchmessen und weiteren Akteuren der Buchbranche.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
  • Honorare und Tantiemen kalkulieren

    Berechnung angemessener Vorschüsse, Honorarsätze und Tantiemenregelungen auf Basis von Marktüblichkeit und Verkaufserwartungen.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPrognose- / Predictive AnalyticsWorkflow- / Prozessautomatisierung
  • Markttrends im Buchmarkt beobachten

    Systematische Beobachtung von Genres, Leserpräferenzen und Verlagstrends zur Einschätzung der Marktchancen neuer Werke.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPrognose- / Predictive AnalyticsText- / Sentiment-AnalyseGenerative KI & Sprachmodelle
  • Verwertungsrechte und Lizenzen verwalten

    Überwachung und Verwaltung von Nutzungsrechten, Lizenzvergaben und Nebenrechtevereinbarungen für die betreuten Werke.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertWorkflow- / ProzessautomatisierungDokumenten-KI / OCR

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 50 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human IndexDatenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-4400