AI-Check: Studiengangkoordinator / Studiengangkoordinatorin

AI-Check
Studiengangkoordinator / StudiengangkoordinatorinBeruf: 47%

Studiengangkoordinator / Studiengangkoordinatorin

Was macht man in diesem Beruf?

Organisiert den Ablauf eines Studiengangs, plant Lehrveranstaltungen und Prüfungen, betreut Studierende und Lehrende und stimmt sich mit Fakultät, Prüfungsamt und Verwaltung ab.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

47%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
53%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 47 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Curricula und Lehrpläne weiterentwickelnhochmenschlicher Anteil

Bestehende Studienpläne werden inhaltlich weiterentwickelt und gemeinsam mit den Lehrenden an aktuelle wissenschaftliche oder gesellschaftliche Anforderungen angepasst.

Studierende beraten und begleitenmittelmenschlicher Anteil

Studierende werden bei studienbezogenen Fragen zu Studienorganisation, Prüfungen und Studienfortschritt beraten und unterstützt.

Qualitätsmanagement im Studiengang sicherstellenmittelmenschlicher Anteil

Prozesse und Ergebnisse im Studiengang werden systematisch auf Qualitätsvorgaben geprüft und Verbesserungsmaßnahmen eingeleitet.

Lehrveranstaltungen und Seminare planenmittelmenschlicher Anteil

Termine, Räume und Ressourcen für Lehrveranstaltungen und Seminare eines Studiengangs werden geplant und koordiniert.

Prüfungs- und Beurteilungsverfahren koordinierenmittelmenschlicher Anteil

Prüfungsanmeldungen, -termine und Bewertungsverfahren werden organisatorisch koordiniert und die Einhaltung von Prüfungsordnungen sichergestellt.

Studiengänge evaluieren und akkreditierenmittelmenschlicher Anteil

Studiengänge werden intern evaluiert und für externe Akkreditierungsverfahren durch entsprechende Unterlagen und Prozesse vorbereitet.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
  • Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Dokumenten-KI / OCRGenerative KI & SprachmodellePersonalisierungs-KIPlanungs- / Optimierungs-KISpracherkennung (Speech-to-Text)Text- / Sentiment-Analyse
+1 weitere
Workflow- / Prozessautomatisierung

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Studiengangkoordinator/in sichern Sie mit gezielter Weiterbildung Ihren Platz als unverzichtbare menschliche Schnittstelle im Hochschulsystem.

  • Technik beherrschenKIDatenanalyse & KI-Tools für HochschulenWer Evaluationsdaten mit Tools wie Power BI oder hochschulspezifischen Campus-Management-Systemen (z. B. HISinOne) sicher aufbereitet und KI-gestützte Automatisierungen nutzt, schützt seinen Kernbereich und steigert messbar die Effizienz.
  • SpezialisierenKISystemisches Coaching & ModerationZertifizierte Moderations- und Coaching-Kompetenzen stärken genau die menschlich geprägten Kernaufgaben – Beratung von Studierenden, Gremienarbeit und Konfliktlösung – die KI dauerhaft nicht übernehmen kann.

Ähnliche Berufe mit evtl. besserer Aussicht

Verwandte Berufe, die nach unserer Einschätzung stärker auf menschliche Fähigkeiten setzen. Keine Prognose, kein Versprechen — nur ein Anhaltspunkt zum Weiterdenken.

Dozent / Dozentin für Hochschulen und Akademien60Professor / Professorin60Forschungsreferent / Forschungsreferentin57
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Ähnliche Berufe

Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.

Dozent / Dozentin für Hochschulen und Akademien
60%Human Index
40%Technologisch beeinflussbar
Forschungsreferent / Forschungsreferentin
57%Human Index
43%Technologisch beeinflussbar
Professor / Professorin
60%Human Index
40%Technologisch beeinflussbar
Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin
53%Human Index
47%Technologisch beeinflussbar
Prorektor / Prorektorin / Vizepräsident / Vizepräsidentin
56%Human Index
44%Technologisch beeinflussbar
Rektor / Rektorin / Präsident / Präsidentin
60%Human Index
40%Technologisch beeinflussbar

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Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Curricula und Lehrpläne weiterentwickeln

    Bestehende Studienpläne werden inhaltlich weiterentwickelt und gemeinsam mit den Lehrenden an aktuelle wissenschaftliche oder gesellschaftliche Anforderungen angepasst.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
  • Studierende beraten und begleiten

    Studierende werden bei studienbezogenen Fragen zu Studienorganisation, Prüfungen und Studienfortschritt beraten und unterstützt.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPersonalisierungs-KIGenerative KI & SprachmodelleSpracherkennung (Speech-to-Text)
  • Qualitätsmanagement im Studiengang sicherstellen

    Prozesse und Ergebnisse im Studiengang werden systematisch auf Qualitätsvorgaben geprüft und Verbesserungsmaßnahmen eingeleitet.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertText- / Sentiment-Analyse
  • Lehrveranstaltungen und Seminare planen

    Termine, Räume und Ressourcen für Lehrveranstaltungen und Seminare eines Studiengangs werden geplant und koordiniert.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KIWorkflow- / Prozessautomatisierung
  • Öffentlichkeitsarbeit für den Studiengang leisten

    Der Studiengang wird nach außen kommuniziert, etwa durch Informationsveranstaltungen, Messen oder die Pflege von Webauftritten.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodelleText- / Sentiment-Analyse
  • Prüfungs- und Beurteilungsverfahren koordinieren

    Prüfungsanmeldungen, -termine und Bewertungsverfahren werden organisatorisch koordiniert und die Einhaltung von Prüfungsordnungen sichergestellt.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KIWorkflow- / Prozessautomatisierung
  • Studiengänge evaluieren und akkreditieren

    Studiengänge werden intern evaluiert und für externe Akkreditierungsverfahren durch entsprechende Unterlagen und Prozesse vorbereitet.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertDokumenten-KI / OCR
  • Informationen zu Studienprogrammen bereitstellen

    Aktuelle und vollständige Informationen zu Studieninhalten, Zulassung und Abläufen werden für Interessierte und Studierende aufbereitet.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
  • Entwicklungen im Bildungswesen beobachten

    Trends und Reformen im Hochschul- und Bildungswesen werden verfolgt, um den Studiengang zeitgemäß weiterzuentwickeln.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertText- / Sentiment-AnalyseGenerative KI & Sprachmodelle
  • Studiengänge organisieren und verwalten

    Administrative Abläufe eines Studiengangs an einer Hochschule werden koordiniert und organisatorisch sichergestellt.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertWorkflow- / ProzessautomatisierungDokumenten-KI / OCRPlanungs- / Optimierungs-KI

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 14 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human IndexDatenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-7117