AI-Check: Professor / Professorin

AI-Check
Professor / ProfessorinBeruf: 60%

Professor / Professorin

Was macht man in diesem Beruf?

Lehrt und forscht an einer Hochschule in einem Fachgebiet, hält Vorlesungen und Seminare, betreut Abschlussarbeiten und Promotionen und veröffentlicht wissenschaftliche Arbeiten.

Technologie verändert einzelne Tätigkeiten — der Beruf baut aber weiterhin stark auf menschlichen Fähigkeiten auf.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

60%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
40%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 60 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Drittmittel einwerben und Projekte leitenhochmenschlicher Anteil

Förderanträge werden bei Drittmittelgebern eingereicht und bewilligte Forschungsprojekte personell sowie inhaltlich geleitet.

Abschlussarbeiten und Promotionen betreuenhochmenschlicher Anteil

Bachelor-, Master- und Doktorarbeiten werden inhaltlich begleitet, methodisch beraten und abschließend begutachtet.

Forschungsergebnisse publizieren und vermittelnhochmenschlicher Anteil

Forschungsergebnisse werden in Fachzeitschriften veröffentlicht sowie auf Tagungen und in der Öffentlichkeit kommuniziert.

Wissenschaftliche Forschung betreibenhochmenschlicher Anteil

Eigenständige Forschungsvorhaben im jeweiligen Fachgebiet werden geplant, durchgeführt und wissenschaftlich ausgewertet.

Studierende betreuen und beratenhochmenschlicher Anteil

Studierende werden in fachlichen, studienbezogenen und wissenschaftlichen Fragen individuell beraten und unterstützt.

Studierende prüfen und bewertenhochmenschlicher Anteil

Schriftliche und mündliche Prüfungen werden konzipiert, abgenommen und nach fachlichen Kriterien benotet.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

Der Kern dieses Berufs bleibt menschlich.

  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.
  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Generative KI & SprachmodellePrognose- / Predictive AnalyticsSpracherkennung (Speech-to-Text)Workflow- / Prozessautomatisierung

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Professor/in sichern Sie Ihren Platz an der Spitze der Wissenschaft, indem Sie Führungskompetenz, KI-Kenntnisse und exzellente Lehre gezielt ausbauen.

  • Technik beherrschenKIZertifikat KI-gestützte Forschung und LehreDer kompetente Einsatz von KI-Tools in Literaturrecherche, Lehrmaterialerstellung und Forschungsauswertung steigert Effizienz und Qualität wissenschaftlicher Arbeit nachweislich.
  • SpezialisierenKIHochschuldidaktische ZusatzqualifikationEine anerkannte hochschuldidaktische Weiterbildung vertieft die Lehr- und Betreuungskompetenz und stärkt genau den menschlichen Kern, der durch KI nicht ersetzbar ist.
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Ähnliche Berufe

Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.

Dozent / Dozentin für Hochschulen und Akademien
60%Human Index
40%Technologisch beeinflussbar
Forschungsreferent / Forschungsreferentin
57%Human Index
43%Technologisch beeinflussbar
Studiengangkoordinator / Studiengangkoordinatorin
47%Human Index
53%Technologisch beeinflussbar
Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin
53%Human Index
47%Technologisch beeinflussbar
Prorektor / Prorektorin / Vizepräsident / Vizepräsidentin
56%Human Index
44%Technologisch beeinflussbar
Rektor / Rektorin / Präsident / Präsidentin
60%Human Index
40%Technologisch beeinflussbar

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Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Drittmittel einwerben und Projekte leiten

    Förderanträge werden bei Drittmittelgebern eingereicht und bewilligte Forschungsprojekte personell sowie inhaltlich geleitet.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodellePrognose- / Predictive Analytics
  • Abschlussarbeiten und Promotionen betreuen

    Bachelor-, Master- und Doktorarbeiten werden inhaltlich begleitet, methodisch beraten und abschließend begutachtet.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodelleWorkflow- / Prozessautomatisierung
  • Forschungsergebnisse publizieren und vermitteln

    Forschungsergebnisse werden in Fachzeitschriften veröffentlicht sowie auf Tagungen und in der Öffentlichkeit kommuniziert.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodelleSpracherkennung (Speech-to-Text)
  • Wissenschaftliche Forschung betreiben

    Eigenständige Forschungsvorhaben im jeweiligen Fachgebiet werden geplant, durchgeführt und wissenschaftlich ausgewertet.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodellePrognose- / Predictive AnalyticsWorkflow- / Prozessautomatisierung
  • Studierende betreuen und beraten

    Studierende werden in fachlichen, studienbezogenen und wissenschaftlichen Fragen individuell beraten und unterstützt.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodelleWorkflow- / Prozessautomatisierung
  • Studierende prüfen und bewerten

    Schriftliche und mündliche Prüfungen werden konzipiert, abgenommen und nach fachlichen Kriterien benotet.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
  • Lehrveranstaltungen an Hochschulen durchführen

    Vorlesungen, Seminare und Übungen werden an Hochschulen eigenverantwortlich geplant, durchgeführt und inhaltlich gestaltet.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertSpracherkennung (Speech-to-Text)Generative KI & Sprachmodelle
  • Didaktische Methoden entwickeln und anwenden

    Geeignete Lehr- und Lernmethoden werden ausgewählt, erprobt und im Hochschulunterricht zielgruppengerecht eingesetzt.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
  • Lehrinhalte und Kursüberblicke konzipieren

    Themenschwerpunkte, Lernziele und Strukturen von Hochschulkursen werden fachlich fundiert konzipiert und zu Curricula zusammengestellt.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
  • In akademischen Gremien mitwirken

    In Fakultäts-, Senats- und anderen Hochschulgremien wird an Entscheidungen zu Lehre, Forschung und Verwaltung mitgewirkt.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodelleSpracherkennung (Speech-to-Text)
  • Lehr- und Lernmaterialien erstellen

    Skripte, Übungsaufgaben, Präsentationen und weitere Materialien werden zur Unterstützung des Lernens an Hochschulen erstellt.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
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    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
  • Mit Lehr- und Forschungspersonal zusammenarbeiten

    Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Mitarbeitenden, Lehrbeauftragten und Kooperationspartnern bei Lehr- und Forschungsaufgaben.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 0 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human IndexDatenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-4750