AI-Check: Betriebswirt / Betriebswirtin für Recht

AI-Check
Betriebswirt / Betriebswirtin für RechtBeruf: 51%

Der KI-Check bewertet die Tätigkeiten, die typischerweise mit dieser Qualifikation verbunden sind.

Betriebswirt / Betriebswirtin für Recht

Was macht man in diesem Beruf?

Manager/Managerinnen sind für die Festlegung der Ziele der Unternehmenseinheit eines Unternehmens, die Erstellung eines operativen Plans und die Erleichterung der Verwirklichung der Ziele und der Umsetzung des Plans in Zusammenarbeit mit den Beschäftigten des Bereichs und den Interessengruppen verantwortlich.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

51%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
49%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 51 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Verträge gestalten und ausarbeitenhochmenschlicher Anteil

Wirtschaftlich relevante Verträge werden unter Berücksichtigung rechtlicher Anforderungen formuliert, geprüft und verhandlungsfertig ausgearbeitet.

Mit Interessenträgern verhandelnhochmenschlicher Anteil

Mit internen und externen Interessenträgern wie Geschäftspartnern oder Behörden werden wirtschaftlich und rechtlich relevante Vereinbarungen ausgehandelt.

Gewerblichen Rechtsschutz sicherstellenmittelmenschlicher Anteil

Schutzrechte wie Marken, Patente oder Urheberrechte des Unternehmens werden rechtlich gesichert und Verstöße abgewehrt.

Rechtmäßigen Geschäftsbetrieb sicherstellenmittelmenschlicher Anteil

Betriebliche Abläufe werden auf Konformität mit geltendem Recht geprüft und rechtskonforme Handlungsweisen im Unternehmen sichergestellt.

Finanzmittel steuern und kontrollierenmittelmenschlicher Anteil

Finanzströme des Unternehmens werden geplant, überwacht und auf Wirtschaftlichkeit sowie Liquidität hin gesteuert.

Berichtswesen und Controlling organisierengeringmenschlicher Anteil

Kennzahlen und Berichte werden systematisch aufbereitet, um die wirtschaftliche Lage des Unternehmens transparent zu steuern.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
  • Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Anomalie- & MustererkennungDokumenten-KI / OCRERP- / BuchhaltungsautomatisierungPlanungs- / Optimierungs-KIPrognose- / Predictive Analytics

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Betriebswirt/in mit Rechtsschwerpunkt sichern Sie Ihre Zukunft, indem Sie strategische Führungskompetenz mit digitalem Know-how verbinden.

  • Technik beherrschenKIKI-Tools & Legal Tech anwendenDer sichere Umgang mit KI-gestützter Dokumentenanalyse und Legal-Tech-Plattformen schützt Sie vor Verdrängung und steigert Ihre Produktivität erheblich.
  • SpezialisierenKICompliance & UnternehmensethikCompliance-Management ist eine stark nachgefragte Spezialisierung, die Ihre einzigartige Kombination aus Rechts- und Betriebswirtschaftskenntnissen optimal nutzt und ethisches Urteilsvermögen erfordert.

Ähnliche Berufe mit evtl. besserer Aussicht

Verwandte Berufe, die nach unserer Einschätzung stärker auf menschliche Fähigkeiten setzen. Keine Prognose, kein Versprechen — nur ein Anhaltspunkt zum Weiterdenken.

KI-Manager / KI-Managerin61
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Berufliche Perspektiven

Mit dieser Qualifikation kommen unter anderem folgende berufliche Möglichkeiten infrage:

Weitere anzeigen (7)

Ähnliche Berufe

Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.

Berater / Beraterin für Erneuerbare Energien
50%Human Index
50%Technologisch beeinflussbar
Berater / Beraterin für digitale Barrierefreiheit
50%Human Index
50%Technologisch beeinflussbar
Berufsspezialist / Berufsspezialistin für Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen
63%Human Index
37%Technologisch beeinflussbar
Demand Planner
41%Human Index
59%Technologisch beeinflussbar
Feelgood-Manager / Feelgood-Managerin
45%Human Index
55%Technologisch beeinflussbar
Fremdfirmenkoordinator / Fremdfirmenkoordinatorin
43%Human Index
57%Technologisch beeinflussbar

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Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Unternehmensstrategien entwickeln und umsetzen

    Unternehmensziele werden strategisch erarbeitet, rechtlich bewertet und in operative Maßnahmen überführt.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPrognose- / Predictive AnalyticsPlanungs- / Optimierungs-KIAnomalie- & Mustererkennung
  • Verträge gestalten und ausarbeiten

    Wirtschaftlich relevante Verträge werden unter Berücksichtigung rechtlicher Anforderungen formuliert, geprüft und verhandlungsfertig ausgearbeitet.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertDokumenten-KI / OCRAnomalie- & Mustererkennung
  • Mit Interessenträgern verhandeln

    Mit internen und externen Interessenträgern wie Geschäftspartnern oder Behörden werden wirtschaftlich und rechtlich relevante Vereinbarungen ausgehandelt.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Mitarbeiter führen und Verantwortung übernehmen

    Mitarbeitende werden fachlich und disziplinarisch geführt sowie Entscheidungsverantwortung für betriebliche Bereiche übernommen.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Gewerblichen Rechtsschutz sicherstellen

    Schutzrechte wie Marken, Patente oder Urheberrechte des Unternehmens werden rechtlich gesichert und Verstöße abgewehrt.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & MustererkennungDokumenten-KI / OCR
  • Rechtmäßigen Geschäftsbetrieb sicherstellen

    Betriebliche Abläufe werden auf Konformität mit geltendem Recht geprüft und rechtskonforme Handlungsweisen im Unternehmen sichergestellt.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertDokumenten-KI / OCRAnomalie- & Mustererkennung
  • Finanzmittel steuern und kontrollieren

    Finanzströme des Unternehmens werden geplant, überwacht und auf Wirtschaftlichkeit sowie Liquidität hin gesteuert.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertERP- / BuchhaltungsautomatisierungPrognose- / Predictive AnalyticsAnomalie- & Mustererkennung
  • Berichtswesen und Controlling organisieren

    Kennzahlen und Berichte werden systematisch aufbereitet, um die wirtschaftliche Lage des Unternehmens transparent zu steuern.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertERP- / BuchhaltungsautomatisierungAnomalie- & MustererkennungPrognose- / Predictive Analytics
  • Geschäftsprozesse betriebswirtschaftlich analysieren

    Betriebliche Abläufe werden mit betriebswirtschaftlichen Methoden auf Effizienz, Schwachstellen und Optimierungspotenziale hin analysiert.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & MustererkennungPlanungs- / Optimierungs-KIERP- / Buchhaltungsautomatisierung
  • Kalkulationen und Kostenrechnung durchführen

    Kosten für Produkte, Dienstleistungen oder Projekte werden kalkuliert und mittels Kostenrechnung betriebswirtschaftlich bewertet.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertERP- / BuchhaltungsautomatisierungPlanungs- / Optimierungs-KIPrognose- / Predictive Analytics

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 57 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human IndexDatenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-5670