AI-Check: Betriebswirt / Betriebswirtin für Event-Management

Betriebswirt / Betriebswirtin für Event-ManagementBeruf: 59%

Der KI-Check bewertet die Tätigkeiten, die typischerweise mit dieser Qualifikation verbunden sind.

Betriebswirt / Betriebswirtin für Event-Management

Was macht man in diesem Beruf?

Manager/Managerinnen sind für die Festlegung der Ziele der Unternehmenseinheit eines Unternehmens, die Erstellung eines operativen Plans und die Erleichterung der Verwirklichung der Ziele und der Umsetzung des Plans in Zusammenarbeit mit den Beschäftigten des Bereichs und den Interessengruppen verantwortlich.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

59%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
41%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 59 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Mitarbeiter führen und einsetzenhochmenschlicher Anteil

Mitarbeiter werden für Veranstaltungsaufgaben eingeplant, eingesetzt und während der Durchführung fachlich geführt.

Projekte leiten und koordinierenhochmenschlicher Anteil

Veranstaltungsprojekte werden von der Planung bis zur Durchführung organisatorisch geleitet und alle Beteiligten koordiniert.

Veranstaltungen und Messen planen und durchführenhochmenschlicher Anteil

Koordinieren aller organisatorischen und kaufmännischen Schritte zur erfolgreichen Realisierung von Veranstaltungen und Messen.

Verträge verhandeln und ausgestaltenhochmenschlicher Anteil

Verträge mit Veranstaltungspartnern, Dienstleistern und Auftraggebern werden ausgehandelt und rechtssicher formuliert.

Geschäftsbeziehungen zu Kunden aufbauenhochmenschlicher Anteil

Dauerhafte Geschäftsbeziehungen zu Veranstaltungskunden werden aktiv aufgebaut, gepflegt und weiterentwickelt.

Events konzipieren und organisierenmittelmenschlicher Anteil

Entwickeln von Eventkonzepten sowie Übernehmen der gesamten organisatorischen Planung und Umsetzung.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Persönliche Interaktion ist zentral.Kommunikation, Beratung und Empathie prägen den Berufsalltag.
  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Betriebswirt/in im Event-Management sichern Sie Ihre Zukunft, indem Sie Ihre menschliche Stärke in Kreativität und Netzwerkführung durch gezielte Qualifizierung weiter ausbauen.

  • Technik beherrschenKIKI-Tools & digitale Event-TechnologienDer gezielte Einsatz von KI-gestützten Projektmanagement- und Eventplattformen (z. B. Cvent, eventbrite, ChatGPT für Angebotserstellung) automatisiert repetitive Prozesse und schafft Freiräume für kreative Kernaufgaben.
  • SpezialisierenKIStakeholder-Management & ErlebnisdesignDie Kombination aus professionellem Stakeholder-Management und Live-Experience-Design stärkt genau jene menschlich geprägten Kernkompetenzen, die KI nicht ersetzen kann und die am Markt höchste Differenzierung bieten.
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

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Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Unternehmensstrategien entwickeln und umsetzen

    Langfristige geschäftliche Ausrichtungen für Eventunternehmen oder -abteilungen werden erarbeitet und in konkrete Maßnahmen überführt.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Mitarbeiter führen und einsetzen

    Mitarbeiter werden für Veranstaltungsaufgaben eingeplant, eingesetzt und während der Durchführung fachlich geführt.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
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  • Projekte leiten und koordinieren

    Veranstaltungsprojekte werden von der Planung bis zur Durchführung organisatorisch geleitet und alle Beteiligten koordiniert.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
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  • Veranstaltungen und Messen planen und durchführen

    Koordinieren aller organisatorischen und kaufmännischen Schritte zur erfolgreichen Realisierung von Veranstaltungen und Messen.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
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  • Verträge verhandeln und ausgestalten

    Verträge mit Veranstaltungspartnern, Dienstleistern und Auftraggebern werden ausgehandelt und rechtssicher formuliert.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Geschäftsbeziehungen zu Kunden aufbauen

    Dauerhafte Geschäftsbeziehungen zu Veranstaltungskunden werden aktiv aufgebaut, gepflegt und weiterentwickelt.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPersonalisierungs-KIGenerative KI & Sprachmodelle
  • Events konzipieren und organisieren

    Entwickeln von Eventkonzepten sowie Übernehmen der gesamten organisatorischen Planung und Umsetzung.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Veranstaltungsrisiken bewerten und absichern

    Mögliche Risiken bei Veranstaltungen werden systematisch analysiert und durch geeignete Maßnahmen oder Versicherungen abgesichert.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
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  • Veranstaltungsbudgets kalkulieren und steuern

    Kosten für Veranstaltungen werden vorab geplant, laufend überwacht und bei Abweichungen korrigierend gesteuert.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Dienstleister und Lieferanten beschaffen

    Geeignete externe Dienstleister und Lieferanten für Veranstaltungsleistungen werden ausgewählt, beauftragt und betreut.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
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  • Marketing- und PR-Maßnahmen umsetzen

    Werbemaßnahmen und Öffentlichkeitsarbeit zur Vermarktung von Veranstaltungen werden konzipiert und praktisch umgesetzt.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
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    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodellePersonalisierungs-KI

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 33 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-5372