AI-Check: Digital-Event-Manager / Digital-Event-Managerin

AI-Check
Digital-Event-Manager / Digital-Event-ManagerinBeruf: 45%

Digital-Event-Manager / Digital-Event-Managerin

Was macht man in diesem Beruf?

Plant, organisiert und moderiert digitale Veranstaltungen wie Webinare, Online-Konferenzen und hybride Events, koordiniert Technik, Referenten und Teilnehmer und wertet die Ergebnisse aus.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

45%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
55%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 45 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Digitale Veranstaltungen konzipieren und planenmittelmenschlicher Anteil

Entwickelt Konzept, Format und Ablauf digitaler Veranstaltungen wie Webinare, virtuelle Konferenzen oder Online-Messen.

Projektteam und Dienstleister koordinierenmittelmenschlicher Anteil

Steuert die Zusammenarbeit interner Projektbeteiligter und externer Dienstleister über den gesamten Veranstaltungsprozess.

Veranstaltungsinhalte und Programm entwickelnmittelmenschlicher Anteil

Gestaltet Agenda, Themen und Präsentationsformate digitaler Events passend zur Zielgruppe und Veranstaltungszielen.

Online-Marketing und Social-Media-Kommunikation steuernmittelmenschlicher Anteil

Plant und steuert digitale Marketingmaßnahmen und Social-Media-Aktivitäten zur Bewerbung und Begleitung von Online-Events.

Online-Events technisch umsetzen und durchführenmittelmenschlicher Anteil

Richtet digitale Veranstaltungsplattformen und Streaming-Technik ein und stellt den reibungslosen Ablauf während des Events sicher.

Veranstaltungsbudget kalkulieren und überwachengeringmenschlicher Anteil

Plant die Kostenstruktur digitaler Veranstaltungen und kontrolliert die Ausgaben während der Durchführung.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
  • Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

ERP- / BuchhaltungsautomatisierungGenerative KI & SprachmodellePersonalisierungs-KIPlanungs- / Optimierungs-KIPrognose- / Predictive AnalyticsText- / Sentiment-Analyse
+1 weitere
Workflow- / Prozessautomatisierung

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Digital-Event-Manager/in sicherst du deine Zukunft, indem du deine menschlichen Stärken gezielt ausbaustund KI-Tools souverän für dich arbeiten lässt.

  • Technik beherrschenKIKI-Tools & Marketing AutomationWer Mailings, Zeitpläne und Datenauswertungen durch KI-gestützte Automatisierung beschleunigt, gewinnt Zeit für die kreativen und beziehungsbasierten Aufgaben, die den Beruf ausmachen.
  • SpezialisierenKILive-Facilitation & Community-BuildingDie Fähigkeit, digitale Teilnehmergruppen aktiv zu moderieren und langfristig zu binden, ist ein menschlich geprägter Wettbewerbsvorteil, den keine KI replizieren kann.

Ähnliche Berufe mit evtl. besserer Aussicht

Verwandte Berufe, die nach unserer Einschätzung stärker auf menschliche Fähigkeiten setzen. Keine Prognose, kein Versprechen — nur ein Anhaltspunkt zum Weiterdenken.

Betriebswirt / Betriebswirtin für Event-Management59E-Sports-Manager / E-Sports-Managerin57Veranstaltungsfachwirt / Veranstaltungsfachwirtin54
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Ähnliche Berufe

Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.

E-Sports-Manager / E-Sports-Managerin
57%Human Index
43%Technologisch beeinflussbar
Event-Manager / Event-Managerin
44%Human Index
56%Technologisch beeinflussbar
Orchesterinspektor / Orchesterinspektorin
42%Human Index
58%Technologisch beeinflussbar
Veranstaltungsfachwirt / Veranstaltungsfachwirtin
54%Human Index
46%Technologisch beeinflussbar
Helfer im Veranstaltungsservice / Helferin im Veranstaltungsservice
34%Human Index
66%Technologisch beeinflussbar
Host / Hostess
61%Human Index
39%Technologisch beeinflussbar

← Alle AI-Checks ansehen

Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Digitale Veranstaltungen konzipieren und planen

    Entwickelt Konzept, Format und Ablauf digitaler Veranstaltungen wie Webinare, virtuelle Konferenzen oder Online-Messen.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodellePlanungs- / Optimierungs-KIPersonalisierungs-KI
  • Projektteam und Dienstleister koordinieren

    Steuert die Zusammenarbeit interner Projektbeteiligter und externer Dienstleister über den gesamten Veranstaltungsprozess.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KIWorkflow- / Prozessautomatisierung
  • Veranstaltungsinhalte und Programm entwickeln

    Gestaltet Agenda, Themen und Präsentationsformate digitaler Events passend zur Zielgruppe und Veranstaltungszielen.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodellePersonalisierungs-KI
  • Veranstaltungsrisiken bewerten und absichern

    Identifiziert technische und organisatorische Risiken digitaler Veranstaltungen und entwickelt geeignete Gegenmaßnahmen.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPrognose- / Predictive Analytics
  • Online-Marketing und Social-Media-Kommunikation steuern

    Plant und steuert digitale Marketingmaßnahmen und Social-Media-Aktivitäten zur Bewerbung und Begleitung von Online-Events.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodellePersonalisierungs-KIWorkflow- / Prozessautomatisierung
  • Verträge mit Dienstleistern ausarbeiten

    Verhandelt und formuliert Verträge mit Technik-, Plattform- und Content-Dienstleistern für digitale Veranstaltungen.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
  • Online-Events technisch umsetzen und durchführen

    Richtet digitale Veranstaltungsplattformen und Streaming-Technik ein und stellt den reibungslosen Ablauf während des Events sicher.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertWorkflow- / Prozessautomatisierung
  • Veranstaltungsbudget kalkulieren und überwachen

    Plant die Kostenstruktur digitaler Veranstaltungen und kontrolliert die Ausgaben während der Durchführung.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertERP- / BuchhaltungsautomatisierungPrognose- / Predictive AnalyticsPlanungs- / Optimierungs-KI
  • Events evaluieren und Kennzahlen auswerten

    Analysiert nach Veranstaltungsende Kennzahlen wie Teilnehmerzahlen und Engagement, um den Erfolg zu bewerten.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertText- / Sentiment-AnalysePrognose- / Predictive Analytics
  • Teilnehmerregistrierung und Ticketing organisieren

    Richtet Online-Registrierungsprozesse und Ticketing-Systeme ein und verwaltet die Teilnehmerdaten digital.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertWorkflow- / ProzessautomatisierungPersonalisierungs-KI

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 35 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human IndexDatenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-7045