AI-Check: E-Sports-Manager / E-Sports-Managerin

AI-Check
E-Sports-Manager / E-Sports-ManagerinBeruf: 57%

E-Sports-Manager / E-Sports-Managerin

Was macht man in diesem Beruf?

Organisiert und vermarktet E-Sport-Teams, Turniere und Events, betreut Spieler und verhandelt Sponsoring- sowie Medienverträge. Plant Budgets, koordiniert Trainings- und Wettkampfabläufe und pflegt Kontakte zu Ligen und Partnern.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

57%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
43%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 57 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Verträge mit Spielern und Partnern verhandelnhochmenschlicher Anteil

Vertragskonditionen mit Spielern, Ligen und Kooperationspartnern werden ausgehandelt und schriftlich fixiert.

Marketingmaßnahmen planen und umsetzenhochmenschlicher Anteil

Werbemaßnahmen zur Reichweitensteigerung und Vermarktung von Teams oder Veranstaltungen im E-Sport werden entwickelt und umgesetzt.

Öffentlichkeitsarbeit und Pressekontakte pflegenhochmenschlicher Anteil

Medienkontakte werden gepflegt und Pressemitteilungen sowie Statements zu E-Sport-Themen koordiniert und herausgegeben.

Sponsoren akquirieren und betreuenhochmenschlicher Anteil

Potenzielle Geldgeber werden identifiziert, angesprochen und nach Vertragsabschluss partnerschaftlich betreut.

E-Sport-Teams und Spieler managenmittelmenschlicher Anteil

Professionelle E-Sport-Teams und einzelne Spieler werden organisatorisch, vertraglich und strategisch betreut und weiterentwickelt.

E-Sport-Turniere und Events organisierenmittelmenschlicher Anteil

Wettkämpfe und begleitende Veranstaltungen im E-Sport-Bereich werden geplant, koordiniert und vor Ort durchgeführt.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Persönliche Interaktion ist zentral.Kommunikation, Beratung und Empathie prägen den Berufsalltag.
  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

EmpfehlungssystemeERP- / BuchhaltungsautomatisierungGenerative KI & SprachmodellePersonalisierungs-KIPlanungs- / Optimierungs-KIPrognose- / Predictive Analytics
+2 weitere
Text- / Sentiment-AnalyseWorkflow- / Prozessautomatisierung

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als E-Sports-Manager/in sicherst du deinen Platz an der Spitze einer wachsenden Branche, indem du gezielt Führungs-, Analyse- und Verhandlungskompetenzen ausbaust.

  • Technik beherrschenKIZertifikat Datenanalyse & KI-ToolsPraxisnahe Zertifikatskurse in Datenanalyse (z. B. Google Data Analytics, Microsoft Power BI) befähigen dazu, KI-gestützte Markt- und Performance-Analysen eigenständig zu nutzen und Routineaufgaben effizient zu delegieren.
  • SpezialisierenKIVerhandlungsführung & KonfliktmanagementDa Verhandlung und Menschenführung der menschliche Kern dieses Berufs bleiben, stärkt eine zertifizierte Weiterbildung in Verhandlungsführung und Konfliktmanagement – z. B. nach dem Harvard-Konzept – direkt die Bereiche, die KI nicht ersetzen kann.
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Ähnliche Berufe

Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.

Digital-Event-Manager / Digital-Event-Managerin
45%Human Index
55%Technologisch beeinflussbar
Event-Manager / Event-Managerin
44%Human Index
56%Technologisch beeinflussbar
Orchesterinspektor / Orchesterinspektorin
42%Human Index
58%Technologisch beeinflussbar
Veranstaltungsfachwirt / Veranstaltungsfachwirtin
54%Human Index
46%Technologisch beeinflussbar
Helfer im Veranstaltungsservice / Helferin im Veranstaltungsservice
34%Human Index
66%Technologisch beeinflussbar
Host / Hostess
61%Human Index
39%Technologisch beeinflussbar

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Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Verträge mit Spielern und Partnern verhandeln

    Vertragskonditionen mit Spielern, Ligen und Kooperationspartnern werden ausgehandelt und schriftlich fixiert.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodelleText- / Sentiment-AnalysePrognose- / Predictive Analytics
  • Marketingmaßnahmen planen und umsetzen

    Werbemaßnahmen zur Reichweitensteigerung und Vermarktung von Teams oder Veranstaltungen im E-Sport werden entwickelt und umgesetzt.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
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    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodellePersonalisierungs-KIEmpfehlungssysteme
  • Öffentlichkeitsarbeit und Pressekontakte pflegen

    Medienkontakte werden gepflegt und Pressemitteilungen sowie Statements zu E-Sport-Themen koordiniert und herausgegeben.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodelleText- / Sentiment-Analyse
  • Sponsoren akquirieren und betreuen

    Potenzielle Geldgeber werden identifiziert, angesprochen und nach Vertragsabschluss partnerschaftlich betreut.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
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    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodelleEmpfehlungssysteme
  • E-Sport-Teams und Spieler managen

    Professionelle E-Sport-Teams und einzelne Spieler werden organisatorisch, vertraglich und strategisch betreut und weiterentwickelt.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KIPrognose- / Predictive Analytics
  • E-Sport-Turniere und Events organisieren

    Wettkämpfe und begleitende Veranstaltungen im E-Sport-Bereich werden geplant, koordiniert und vor Ort durchgeführt.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KIWorkflow- / Prozessautomatisierung
  • Projekte und Kampagnen steuern

    E-Sport-Projekte und Marketingkampagnen werden terminlich, inhaltlich und ressourcenseitig koordiniert und gesteuert.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KIWorkflow- / ProzessautomatisierungPrognose- / Predictive Analytics
  • Social-Media-Kanäle und Community betreuen

    E-Sport-bezogene Social-Media-Kanäle werden bespielt und die Fan-Community aktiv moderiert und eingebunden.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodelleText- / Sentiment-AnalyseWorkflow- / Prozessautomatisierung
  • Budgets kalkulieren und überwachen

    Finanzpläne für E-Sport-Projekte und -Organisationen werden erstellt und laufend auf Einhaltung überprüft.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertERP- / BuchhaltungsautomatisierungPrognose- / Predictive AnalyticsWorkflow- / Prozessautomatisierung

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 21 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human IndexDatenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-6965