AI-Check: Techniker / Technikerin für Elektrotechnik – Informations- und Kommunikationstechnik

AI-Check
Techniker / Technikerin für Elektrotechnik – Informations- und KommunikationstechnikBeruf: 42%

Der KI-Check bewertet die Tätigkeiten, die typischerweise mit dieser Qualifikation verbunden sind.

Techniker / Technikerin für Elektrotechnik – Informations- und Kommunikationstechnik

Was macht man in diesem Beruf?

Elektrotechniker finden gemeinsam mit Elektroingenieuren Lösungen auf dem Gebiet der Elektrotechnik. Sie führen technische Aufgaben aus und wirken an der Konzipierung, der Erprobung, der Herstellung und dem Betrieb von elektrischen Geräten und Einrichtungen mit.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

42%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
58%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 42 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Mess-, Steuer- und Regeltechnik einrichtenhochmenschlicher Anteil

Parametrieren und Inbetriebnehmen von MSR-Komponenten zur Steuerung und Regelung von IKT-Systemen und -Anlagen.

Treiber und Steuerungssoftware programmierenmittelmenschlicher Anteil

Entwickeln und Anpassen von Treibern sowie Steuerungssoftware zur Anbindung und Steuerung von Hardware-Komponenten in IKT-Systemen.

Informations- und Kommunikationssysteme installierenmittelmenschlicher Anteil

Einrichten und Inbetriebnehmen von Netzwerk-, Kommunikations- und Informationssystemen einschließlich Verkabelung und Konfiguration.

Prototypen und Testaufbauten vorbereitenmittelmenschlicher Anteil

Aufbauen von Testumgebungen und Prototypen für IKT-Baugruppen zur Funktionsüberprüfung vor der Serienfertigung oder Inbetriebnahme.

Elektrische Geräte prüfen und messengeringmenschlicher Anteil

Überprüfen von Funktion, Spannung, Strom und Signal elektrischer IKT-Geräte mithilfe geeigneter Mess- und Prüfmittel.

Qualitätsprüfungen durchführen und dokumentierengeringmenschlicher Anteil

Prüfen von IKT-Baugruppen und -Systemen auf Einhaltung definierter Qualitätsmerkmale sowie Protokollieren der Ergebnisse.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
  • Handwerkliches Geschick ist entscheidend.Feinmotorik, Präzision und Koordination lassen sich schwer automatisieren.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Bild-KI QualitätsprüfungGenerative KI & SprachmodelleGeneratives Design / CAD-KIKI-Code-AssistentenPlanungs- / Optimierungs-KIRobotic Process Automation (RPA)
+4 weitere
Simulation / Digitale ZwillingeWorkflow- / ProzessautomatisierungInspektions- / WartungsdrohnenKollaborative Roboter (Cobots)

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als IKT-Techniker mit Bachelor Professional in Technik haben Sie die ideale Basis, um in einem der gefragtesten Mangelberufsfelder Deutschlands zur Schlüsselfachkraft aufzusteigen.

  • Technik beherrschenKIKI-gestütztes Netzwerk- & IT-MonitoringDa KI bereits Routinemonitoring übernimmt, sichern Sie Ihre Unersetzlichkeit, indem Sie lernen, KI-basierte Monitoring-Tools zu konfigurieren, zu überwachen und kritisch zu bewerten.
  • SpezialisierenKIIT-Sicherheit & IKT-SystemintegrationCybersecurity und komplexe Systemintegration bleiben laut Berufsanalyse der menschlich geprägte Kern und sind im Engpassfeld IT (KldB 434/433) bundesweit stark nachgefragt.
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Berufliche Perspektiven

Mit dieser Qualifikation kommen unter anderem folgende berufliche Möglichkeiten infrage:

Weitere anzeigen (11)

Ähnliche Berufe

Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.

Beamter / Beamtin für den gehobenen technischen Dienst der Fernmelde- und Elektronischen Aufklärung des Bundes
34%Human Index
66%Technologisch beeinflussbar
Beamter / Beamtin für den mittleren technischen Dienst der Fernmelde- und Elektronischen Aufklärung des Bundes
38%Human Index
62%Technologisch beeinflussbar
Elektroniker / Elektronikerin für Informations- und Systemtechnik
56%Human Index
44%Technologisch beeinflussbar
IT-Servicetechniker / IT-Servicetechnikerin
52%Human Index
48%Technologisch beeinflussbar
IT-System-Elektroniker / IT-System-Elektronikerin
58%Human Index
42%Technologisch beeinflussbar
Informationselektroniker / Informationselektronikerin
48%Human Index
52%Technologisch beeinflussbar

← Alle AI-Checks ansehen

Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Mess-, Steuer- und Regeltechnik einrichten

    Parametrieren und Inbetriebnehmen von MSR-Komponenten zur Steuerung und Regelung von IKT-Systemen und -Anlagen.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertSimulation / Digitale Zwillinge
  • Treiber und Steuerungssoftware programmieren

    Entwickeln und Anpassen von Treibern sowie Steuerungssoftware zur Anbindung und Steuerung von Hardware-Komponenten in IKT-Systemen.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertKI-Code-AssistentenGenerative KI & Sprachmodelle
  • Informations- und Kommunikationssysteme installieren

    Einrichten und Inbetriebnehmen von Netzwerk-, Kommunikations- und Informationssystemen einschließlich Verkabelung und Konfiguration.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertInspektions- / Wartungsdrohnen
  • Prototypen und Testaufbauten vorbereiten

    Aufbauen von Testumgebungen und Prototypen für IKT-Baugruppen zur Funktionsüberprüfung vor der Serienfertigung oder Inbetriebnahme.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertSimulation / Digitale ZwillingeGeneratives Design / CAD-KI
  • Betriebsmitteleinsatz planen

    Planen des bedarfsgerechten Einsatzes von Werkzeugen, Prüfmitteln und Betriebsmitteln für IKT-bezogene Montage- und Instandhaltungsaufgaben.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KIWorkflow- / Prozessautomatisierung
  • Elektrische Geräte prüfen und messen

    Überprüfen von Funktion, Spannung, Strom und Signal elektrischer IKT-Geräte mithilfe geeigneter Mess- und Prüfmittel.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KISimulation / Digitale Zwillinge
  • Qualitätsprüfungen durchführen und dokumentieren

    Prüfen von IKT-Baugruppen und -Systemen auf Einhaltung definierter Qualitätsmerkmale sowie Protokollieren der Ergebnisse.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertBild-KI Qualitätsprüfung
  • Hard- und Software installieren

    Aufsetzen und Konfigurieren von Betriebssystemen, Anwendungssoftware und zugehöriger Hardware für IKT-Systeme.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertWorkflow- / ProzessautomatisierungRobotic Process Automation (RPA)Generative KI & Sprachmodelle
  • Elektrische Baugruppen montieren und verdrahten

    Zusammenbauen und Verdrahten von Baugruppen in IKT-Geräten und -Systemen nach Schaltplan und Montagevorgabe.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertBild-KI QualitätsprüfungKollaborative Roboter (Cobots)Generatives Design / CAD-KI
  • Löt- und Verbindungstechniken ausführen

    Herstellen elektrischer Verbindungen an Baugruppen der IKT durch Löten, Crimpen oder andere Verbindungsverfahren.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertBild-KI Qualitätsprüfung
  • Technische Zeichnungen und Schaltpläne lesen

    Interpretieren von Schaltplänen, Blockschaltbildern und Leiterplattenlayouts als Grundlage für Montage und Fehlersuche in IKT-Systemen.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertBilderkennung / Computer Vision

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 89 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human IndexDatenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-4172