AI-Check: Elektroniker / Elektronikerin für Informations- und Systemtechnik

AI-Check
Elektroniker / Elektronikerin für Informations- und SystemtechnikBeruf: 56%

Elektroniker / Elektronikerin für Informations- und Systemtechnik

Was macht man in diesem Beruf?

Funkelektroniker installieren, testen, warten und reparieren mobile oder stationäre Funkempfangs- und Sendegeräte sowie Zweiwegefunkgeräte und passen diese an. Sie überwachen auch deren Leistung und ermitteln die Ursache von Fehlfunktionen.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

56%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
44%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 56 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Fehler an Systemen diagnostizieren und behebenhochmenschlicher Anteil

Störungen und Ausfälle in informations- und systemtechnischen Anlagen werden systematisch lokalisiert, analysiert und durch gezielte Maßnahmen behoben.

Steuerungen programmieren und anpassenmittelmenschlicher Anteil

Steuerungsprogramme für systemtechnische Anlagen werden erstellt, parametriert und an veränderte Anforderungen angepasst.

Hard- und Software installieren und konfigurierenmittelmenschlicher Anteil

Hard- und Softwarekomponenten informationstechnischer Systeme werden fachgerecht montiert, angeschlossen und betriebsbereit konfiguriert.

Informations- und Kommunikationssysteme installierenmittelmenschlicher Anteil

Informations- und Kommunikationssysteme wie Netzwerke, Kommunikationsanlagen oder Steuerungskomponenten werden nach Planunterlagen montiert und in Betrieb genommen.

Datennetze einrichten und in Betrieb nehmenmittelmenschlicher Anteil

Netzwerkinfrastrukturen werden aufgebaut, Komponenten wie Router und Switches konfiguriert und das Netzwerk in Betrieb genommen.

Elektronische Geräte warten und instand haltenmittelmenschlicher Anteil

Elektronische Baugruppen, Geräte und Systeme der Informations- und Systemtechnik werden planmäßig geprüft, gereinigt und funktionsfähig gehalten.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
  • Handwerkliches Geschick ist entscheidend.Feinmotorik, Präzision und Koordination lassen sich schwer automatisieren.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

KI-Code-AssistentenPlanungs- / Optimierungs-KIPrognose- / Predictive AnalyticsSimulation / Digitale ZwillingeWorkflow- / Prozessautomatisierung

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Elektroniker/in für Informations- und Systemtechnik sicherst du dir durch gezielte Weiterbildung eine Schlüsselrolle in einem der gefragtesten Mangelberufsfelder Deutschlands.

  • Technik beherrschenKIKI-gestützte Diagnosesysteme aktiv beherrschenDa KI bereits standardisierte Prüf- und Messroutinen sowie Fehlerdatenbanken übernimmt, müssen Elektroniker/innen diese Werkzeuge souverän einsetzen und interpretieren können, um ihren menschlichen Mehrwert bei der Entstörung zu sichern.
  • SpezialisierenKISachkundiger elektrische Anlagen und SicherheitDie rechtlich verantwortliche Beurteilung elektrischer Anlagen bleibt dauerhaft beim Menschen, weshalb eine zertifizierte Spezialisierung auf Anlagensicherheit und Systemdiagnose die Unersetzbarkeit in diesem Kernbereich langfristig absichert.
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Ähnliche Berufe

Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.

Beamter / Beamtin für den mittleren technischen Dienst der Fernmelde- und Elektronischen Aufklärung des Bundes
38%Human Index
62%Technologisch beeinflussbar
IT-Servicetechniker / IT-Servicetechnikerin
52%Human Index
48%Technologisch beeinflussbar
IT-System-Elektroniker / IT-System-Elektronikerin
58%Human Index
42%Technologisch beeinflussbar
Informationselektroniker / Informationselektronikerin
48%Human Index
52%Technologisch beeinflussbar
Beamter / Beamtin für den gehobenen technischen Dienst der Fernmelde- und Elektronischen Aufklärung des Bundes
34%Human Index
66%Technologisch beeinflussbar
Ingenieur / Ingenieurin für Informations- und Kommunikationstechnik
58%Human Index
42%Technologisch beeinflussbar

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Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Fehler an Systemen diagnostizieren und beheben

    Störungen und Ausfälle in informations- und systemtechnischen Anlagen werden systematisch lokalisiert, analysiert und durch gezielte Maßnahmen behoben.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertSimulation / Digitale Zwillinge
  • Kunden beraten und in Systeme einweisen

    Kunden werden über installierte Systeme informiert und im praktischen Umgang mit Hard- und Software geschult.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertWorkflow- / ProzessautomatisierungPlanungs- / Optimierungs-KI
  • Steuerungen programmieren und anpassen

    Steuerungsprogramme für systemtechnische Anlagen werden erstellt, parametriert und an veränderte Anforderungen angepasst.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertKI-Code-Assistenten
  • Hard- und Software installieren und konfigurieren

    Hard- und Softwarekomponenten informationstechnischer Systeme werden fachgerecht montiert, angeschlossen und betriebsbereit konfiguriert.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Informations- und Kommunikationssysteme installieren

    Informations- und Kommunikationssysteme wie Netzwerke, Kommunikationsanlagen oder Steuerungskomponenten werden nach Planunterlagen montiert und in Betrieb genommen.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Datennetze einrichten und in Betrieb nehmen

    Netzwerkinfrastrukturen werden aufgebaut, Komponenten wie Router und Switches konfiguriert und das Netzwerk in Betrieb genommen.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Elektronische Geräte warten und instand halten

    Elektronische Baugruppen, Geräte und Systeme der Informations- und Systemtechnik werden planmäßig geprüft, gereinigt und funktionsfähig gehalten.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPrognose- / Predictive Analytics

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 67 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human IndexDatenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-6777