Der KI-Check bewertet die Tätigkeiten, die typischerweise in dieser Laufbahnstufe ausgeübt werden.
Beamter / Beamtin für den mittleren technischen Dienst der Fernmelde- und Elektronischen Aufklärung des Bundes
Was macht man in diesem Beruf?
Erfasst und wertet fernmeldetechnische und elektronische Signale zur Informationsgewinnung für den Bundesnachrichtendienst aus. Bedient spezielle Aufklärungstechnik und bereitet Ergebnisse für nachrichtendienstliche Analysen auf.
Viele Aufgaben folgen planbaren Abläufen, die sich zunehmend technologisch unterstützen oder automatisieren lassen.
Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.0 von 7 angepasst
Login und persönliche Funktionen (dein Karriereprofil, Favoriten) sind in Kürze verfügbar., um deine Anpassungen wiederzufinden.
Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.
Wertet erfasste elektronische Signale technisch aus, um Informationen über Art, Herkunft und Inhalt zu gewinnen.
Führt Funktionsprüfungen an elektronischen Geräten durch und behebt technische Störungen zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft.
Dokumentiert und übermittelt Aufklärungsergebnisse in vorgeschriebener Form an zuständige Stellen und Vorgesetzte.
Erfasst mithilfe technischer Aufklärungsanlagen Funksignale fremder Sender zur nachrichtendienstlichen Auswertung.
Bestimmt mittels Peil- und Orttechnik den Standort von Funksendern zur Unterstützung der Fernmeldeaufklärung.
Bedient spezialisierte Fernmelde- und Aufklärungsanlagen des Bundes gemäß technischer Vorschriften und Einsatzvorgaben.
Betreibt und überwacht nachrichtentechnische Systeme zur Sicherstellung der Aufklärungskontinuität im Dienstbetrieb.
Wie kommen die Werte zustande?
Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.
Dieser Beruf verändert sich stark durch Technologie – Erfahrung bleibt gefragt.
- Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
- Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
Relevante Technologien
Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.
Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.
KI & Robotik – Einordnung
Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.
Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.
Technologien je Tätigkeit ansehen →Wie entwickle ich mich weiter?
Ihr nachrichtendienstliches Fachwissen ist gefragt wie nie – jetzt gezielt ausbauen und in den gehobenen Dienst aufsteigen.
- Technik beherrschenKIZertifizierung KI-gestützte DatenanalyseDa KI die Signalvorklassifikation zunehmend übernimmt, sichert eine anerkannte Zertifizierung in KI-gestützter Datenanalyse die Kompetenz, diese Systeme fachkundig zu steuern und zu bewerten.
- SpezialisierenKISchulung rechtssichere EntscheidungspraxisDie rechtssichere Entscheidung in sicherheitsrelevanten Einzelfällen bleibt der unverzichtbare menschliche Kern dieses Berufs und erfordert kontinuierlich aktualisiertes Fachwissen zu nachrichtendienstlichem Recht.
Ähnliche Berufe mit evtl. besserer Aussicht
Verwandte Berufe, die nach unserer Einschätzung stärker auf menschliche Fähigkeiten setzen. Keine Prognose, kein Versprechen — nur ein Anhaltspunkt zum Weiterdenken.
Wie diese Empfehlungen entstehen
Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.
Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.
JIM – KI-Karriereassistent
JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.
Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.
Ähnliche Berufe
Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.
Details zum AI-Check
Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.
So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →
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Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.
- Elektronische Signale analysieren und auswerten
Wertet erfasste elektronische Signale technisch aus, um Informationen über Art, Herkunft und Inhalt zu gewinnen.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Elektronische Geräte prüfen und instandhalten
Führt Funktionsprüfungen an elektronischen Geräten durch und behebt technische Störungen zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungGeschicklichkeitFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Aufklärungsergebnisse melden und berichten
Dokumentiert und übermittelt Aufklärungsergebnisse in vorgeschriebener Form an zuständige Stellen und Vorgesetzte.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Funksignale erfassen und aufklären
Erfasst mithilfe technischer Aufklärungsanlagen Funksignale fremder Sender zur nachrichtendienstlichen Auswertung.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Funkverkehr orten und peilen
Bestimmt mittels Peil- und Orttechnik den Standort von Funksendern zur Unterstützung der Fernmeldeaufklärung.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Fernmelde- und Aufklärungsanlagen bedienen
Bedient spezialisierte Fernmelde- und Aufklärungsanlagen des Bundes gemäß technischer Vorschriften und Einsatzvorgaben.
geringgeringer menschlicher AnteilFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Nachrichtentechnische Systeme betreiben
Betreibt und überwacht nachrichtentechnische Systeme zur Sicherstellung der Aufklärungskontinuität im Dienstbetrieb.
geringgeringer menschlicher AnteilFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Externer Referenzwert
IAB Job-Futuromat: 100 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)
Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.
→ Zum IAB Job-FuturomatHintergründe & Quellen
Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.
Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.
AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026
Jobmoover Berufs-ID: JM-5178

