Bildungs- und Studienberater / Bildungs- und StudienberaterinBeruf: 55%

Bildungs- und Studienberater / Bildungs- und Studienberaterin

Was macht man in diesem Beruf?

Berät Schüler, Studierende und Berufstätige zu Ausbildungs-, Studien- und Weiterbildungsmöglichkeiten, informiert über Zugangsvoraussetzungen und Fördermittel und unterstützt bei der Entscheidungsfindung.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

55%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.

45%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.

Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.

Berufswert (typische Tätigkeiten): 55 %

Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Ratsuchende in Krisensituationen unterstützenhochmenschlicher Anteil

Ratsuchende in bildungsbezogenen Krisen wie Studienabbruch oder Prüfungsversagen werden stabilisierend beraten und an Hilfsangebote vermittelt.

Bildungs- und Studienberatung durchführenmittelmenschlicher Anteil

Ratsuchende werden zu Bildungsangeboten, Studienwahl und Bildungswegen individuell und zielgerichtet beraten.

Bildungstests durchführen und auswertenmittelmenschlicher Anteil

Standardisierte Lern- und Eignungstests werden durchgeführt, ausgewertet und die Ergebnisse zur Beratung genutzt.

Lernhemmnisse und Teilleistungsschwächen identifizierenmittelmenschlicher Anteil

Lese-Rechtschreib-Schwächen, Rechenschwächen oder andere Teilleistungsstörungen werden durch Beobachtung und Diagnostik erkannt und eingeordnet.

Bildungsbedarf und Lernbedarf analysierenmittelmenschlicher Anteil

Der individuelle Bildungs- und Lernbedarf von Ratsuchenden wird durch Gespräche und gezielte Diagnostik systematisch ermittelt.

Mit Lehrkräften und Bildungsträgern zusammenarbeitengeringmenschlicher Anteil

Der Austausch mit Lehrkräften und Bildungseinrichtungen dient der abgestimmten Unterstützung von Ratsuchenden.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick

≥ 60 %hoher menschlicher Anteil

40–59 %mittlerer menschlicher Anteil

≤ 39 %geringer menschlicher Anteil

Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
Persönliche Interaktion ist zentral.Kommunikation, Beratung und Empathie prägen den Berufsalltag.
Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Dokumenten-KI / OCR Empfehlungssysteme Generative KI & Sprachmodelle Text- / Sentiment-Analyse

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Bildungs- und Studienberater/in sichern Sie Ihre Zukunft, indem Sie menschliche Kernkompetenzen vertiefen und KI gezielt als Werkzeug einsetzen.

Technik beherrschenKIKI-Tools & Datenanalyse für BeratungDer sichere Umgang mit KI-gestützten Recherche- und Auswertungstools entlastet von Routineaufgaben und schafft mehr Kapazität für die unersetzliche persönliche Beratungsarbeit.
SpezialisierenKIZertifikat Systemische BeratungDie zertifizierte systemische Beratungsausbildung (z. B. SG/DGSF-anerkannt) stärkt die methodische Tiefe im Einzelgespräch und hebt das Beratungsangebot klar von KI-basierten Informationsdiensten ab.

Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

Ich stimme zu, dass meine Frage KI-gestützt verarbeitet wird.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

Ratsuchende in Krisensituationen unterstützen
Ratsuchende in bildungsbezogenen Krisen wie Studienabbruch oder Prüfungsversagen werden stabilisierend beraten und an Hilfsangebote vermittelt.
hochhoher menschlicher Anteil
UrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertText- / Sentiment-Analyse Generative KI & Sprachmodelle
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Bildungs- und Studienberatung durchführen
Ratsuchende werden zu Bildungsangeboten, Studienwahl und Bildungswegen individuell und zielgerichtet beraten.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
Soziale FähigkeitenUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle Empfehlungssysteme
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Bildungstests durchführen und auswerten
Standardisierte Lern- und Eignungstests werden durchgeführt, ausgewertet und die Ergebnisse zur Beratung genutzt.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
UrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertDokumenten-KI / OCR
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Lernhemmnisse und Teilleistungsschwächen identifizieren
Lese-Rechtschreib-Schwächen, Rechenschwächen oder andere Teilleistungsstörungen werden durch Beobachtung und Diagnostik erkannt und eingeordnet.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
UrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Bildungsbedarf und Lernbedarf analysieren
Der individuelle Bildungs- und Lernbedarf von Ratsuchenden wird durch Gespräche und gezielte Diagnostik systematisch ermittelt.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
UrteilsvermögenSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertEmpfehlungssysteme
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Mit Lehrkräften und Bildungsträgern zusammenarbeiten
Der Austausch mit Lehrkräften und Bildungseinrichtungen dient der abgestimmten Unterstützung von Ratsuchenden.
geringgeringer menschlicher Anteil
Soziale FähigkeitenFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle Dokumenten-KI / OCR
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Entwicklungen im Bildungswesen beobachten
Aktuelle Entwicklungen in Bildungssystem, Studienangeboten und Bildungspolitik werden verfolgt, um die Beratung aktuell zu halten.
geringgeringer menschlicher Anteil
UrteilsvermögenFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertText- / Sentiment-Analyse Generative KI & Sprachmodelle
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 0 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human Index Datenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-4740

AI-Check: Bildungs- und Studienberater / Bildungs- und Studienberaterin