AI-Check: Berater für Bildung, Beruf und Beschäftigung / Beraterin für Bildung, Beruf und Beschäftigung

AI-Check
Berater für Bildung, Beruf und Beschäftigung / Beraterin für Bildung, Beruf und BeschäftigungBeruf: 54%

Berater für Bildung, Beruf und Beschäftigung / Beraterin für Bildung, Beruf und Beschäftigung

Was macht man in diesem Beruf?

Berät Menschen zu Bildungswegen, beruflicher Orientierung und Weiterbildung, analysiert individuelle Kompetenzen und unterstützt bei Bewerbungen sowie beim Einstieg in Ausbildung oder Beschäftigung.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

54%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
46%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 54 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Berufliche Rehabilitation begleitenhochmenschlicher Anteil

Menschen mit gesundheitlichen oder sozialen Einschränkungen werden bei der Wiedereingliederung ins Berufsleben fachlich unterstützt und begleitet.

Zugang zum Arbeitsmarkt erleichternhochmenschlicher Anteil

Hemmnisse beim Berufseinstieg oder der Rückkehr in den Arbeitsmarkt werden identifiziert und durch gezielte Unterstützungsmaßnahmen abgebaut.

Berufs- und Bildungsberatung durchführenmittelmenschlicher Anteil

Ratsuchende werden im persönlichen Gespräch zu Bildungswegen, Berufsmöglichkeiten und Beschäftigungsperspektiven individuell beraten.

Case-Management für Klienten organisierenmittelmenschlicher Anteil

Für Klienten mit komplexem Unterstützungsbedarf werden Hilfsangebote verschiedener Stellen koordiniert und der Beratungsprozess strukturiert gesteuert.

Kompetenzprofile und Eignungen feststellenmittelmenschlicher Anteil

Kenntnisse, Fähigkeiten und berufliche Eignung von Klienten werden systematisch erfasst, um passende Berufs- oder Bildungswege zu empfehlen.

Ratsuchende in Arbeit und Ausbildung vermittelnmittelmenschlicher Anteil

Geeignete Stellen, Ausbildungsplätze oder Qualifizierungsmaßnahmen werden für Klienten identifiziert und die Vermittlung aktiv begleitet.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Persönliche Interaktion ist zentral.Kommunikation, Beratung und Empathie prägen den Berufsalltag.
  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

EmpfehlungssystemeGenerative KI & SprachmodelleRobotic Process Automation (RPA)Text- / Sentiment-AnalyseWorkflow- / Prozessautomatisierung

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Berater/in für Bildung, Beruf und Beschäftigung sichern Sie Ihren Kern durch Spezialisierung und digitale Kompetenz – denn empathische Einzelfallberatung bleibt Ihr unersetzlicher Mehrwert.

  • Technik beherrschenKIVerBIS & KI-Tools AnwendungDie professionelle Nutzung von VerBIS sowie KI-gestützter Matching- und Dokumentationstools spart Routinezeit und ermöglicht es, sich stärker auf die komplexe menschliche Beratungsleistung zu konzentrieren.
  • SpezialisierenKIRehabilitation & Teilhabe nach SGB IXDie Spezialisierung auf Rehabilitation und Teilhabe adressiert einen wachsenden, rechtlich anspruchsvollen Beratungsbedarf bei Menschen mit Behinderungen und stärkt die Unersetzbarkeit durch KI in diesem sensiblen Tätigkeitsfeld.

Ähnliche Berufe mit evtl. besserer Aussicht

Verwandte Berufe, die nach unserer Einschätzung stärker auf menschliche Fähigkeiten setzen. Keine Prognose, kein Versprechen — nur ein Anhaltspunkt zum Weiterdenken.

Personalberater / Personalberaterin63
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Ähnliche Berufe

Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.

Arbeitsmarktmanager / Arbeitsmarktmanagerin
51%Human Index
49%Technologisch beeinflussbar
Arbeitsvermittler / Arbeitsvermittlerin
46%Human Index
54%Technologisch beeinflussbar
Ausbildungsberater / Ausbildungsberaterin
53%Human Index
47%Technologisch beeinflussbar
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46%Human Index
54%Technologisch beeinflussbar
Fachwirt / Fachwirtin für Personaldienstleistung
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51%Human Index
49%Technologisch beeinflussbar

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Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Berufliche Rehabilitation begleiten

    Menschen mit gesundheitlichen oder sozialen Einschränkungen werden bei der Wiedereingliederung ins Berufsleben fachlich unterstützt und begleitet.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertEmpfehlungssystemeGenerative KI & Sprachmodelle
  • Zugang zum Arbeitsmarkt erleichtern

    Hemmnisse beim Berufseinstieg oder der Rückkehr in den Arbeitsmarkt werden identifiziert und durch gezielte Unterstützungsmaßnahmen abgebaut.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertEmpfehlungssystemeGenerative KI & Sprachmodelle
  • Berufs- und Bildungsberatung durchführen

    Ratsuchende werden im persönlichen Gespräch zu Bildungswegen, Berufsmöglichkeiten und Beschäftigungsperspektiven individuell beraten.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodelleEmpfehlungssysteme
  • Case-Management für Klienten organisieren

    Für Klienten mit komplexem Unterstützungsbedarf werden Hilfsangebote verschiedener Stellen koordiniert und der Beratungsprozess strukturiert gesteuert.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodelleWorkflow- / ProzessautomatisierungText- / Sentiment-Analyse
  • Kompetenzprofile und Eignungen feststellen

    Kenntnisse, Fähigkeiten und berufliche Eignung von Klienten werden systematisch erfasst, um passende Berufs- oder Bildungswege zu empfehlen.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertText- / Sentiment-AnalyseGenerative KI & SprachmodelleEmpfehlungssysteme
  • Ratsuchende in Arbeit und Ausbildung vermitteln

    Geeignete Stellen, Ausbildungsplätze oder Qualifizierungsmaßnahmen werden für Klienten identifiziert und die Vermittlung aktiv begleitet.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertEmpfehlungssystemeGenerative KI & Sprachmodelle
  • Auf Bewerbungsgespräche und Bewerbungen vorbereiten

    Klienten werden praktisch auf das Verfassen von Bewerbungsunterlagen und das Auftreten in Vorstellungsgesprächen vorbereitet.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodelleEmpfehlungssysteme
  • Arbeitsmarktinformationen aufbereiten und vermitteln

    Aktuelle Daten zu Berufsfeldern, Trends und Anforderungen des Arbeitsmarkts werden ausgewertet und verständlich an Klienten weitergegeben.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodelleText- / Sentiment-AnalyseEmpfehlungssysteme
  • Fördermöglichkeiten und Leistungen prüfen

    Ansprüche auf finanzielle Förderungen, Weiterbildungsleistungen oder Sozialleistungen werden individuell geprüft und den Klienten erläutert.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodelleEmpfehlungssystemeRobotic Process Automation (RPA)

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 54 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human IndexDatenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-6876