Der KI-Check bewertet die Tätigkeiten, die typischerweise in dieser Laufbahnstufe ausgeübt werden.
Beamter / Beamtin in der Wehrverwaltung (mittlerer nichttechnischer Dienst)
Was macht man in diesem Beruf?
Bearbeitet Verwaltungsangelegenheiten der Bundeswehr in Bereichen wie Personal, Beschaffung, Liegenschaften und Haushalt und wendet dabei einschlägige Rechtsvorschriften an.
Viele Aufgaben folgen planbaren Abläufen, die sich zunehmend technologisch unterstützen oder automatisieren lassen.
Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.0 von 8 angepasst
Login und persönliche Funktionen (dein Karriereprofil, Favoriten) sind in Kürze verfügbar., um deine Anpassungen wiederzufinden.
Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.
Planung, Koordination und Verwaltung der truppenküchenmäßigen Verpflegung von Soldatinnen und Soldaten in Bundeswehreinrichtungen.
Planung und Abwicklung der Beschaffung von Material und Sachmitteln für Bundeswehrdienststellen nach Vergabevorschriften.
Verwaltung und Betreuung militärischer Liegenschaften einschließlich Koordination von Instandhaltungs- und Betriebsleistungen.
Führung und Pflege von Personalunterlagen sowie Bearbeitung dienstrechtlicher Vorgänge für Bundeswehrangehörige.
Bearbeitung von Verwaltungsvorgängen im Bereich des Wehrrechts, etwa zu Wehrpflicht, Musterung oder Dienstpflichten.
Prüfung und Anwendung einschlägiger Verwaltungsvorschriften und Rechtsgrundlagen bei der Bearbeitung von Verwaltungsvorgängen.
Bearbeitung von Haushaltsansätzen, Mittelbewirtschaftung und Kassengeschäften in einer Dienststelle der Bundeswehrverwaltung.
Erledigung allgemeiner Büro- und Verwaltungsaufgaben wie Schriftverkehr, Terminkoordination und Aktenpflege in Bundeswehrdienststellen.
Wie kommen die Werte zustande?
Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.
Dieser Beruf verändert sich stark durch Technologie – Erfahrung bleibt gefragt.
- Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
- Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
Relevante Technologien
Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.
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KI & Robotik – Einordnung
Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.
Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.
Technologien je Tätigkeit ansehen →Wie entwickle ich mich weiter?
Als Beamtin oder Beamter in der Wehrverwaltung sichern Sie Ihren Wert durch gezielte Qualifizierung genau dort, wo KI nicht hinkommt: Urteilsvermögen, Recht und Verantwortung.
- Technik beherrschenKIE-Government & digitale VerwaltungssoftwareDa Standardprozesse wie Reisekostenabrechnung und Buchungsvorgänge zunehmend softwaregestützt ablaufen, sichert die kompetente Nutzung digitaler Verwaltungswerkzeuge die eigene Effizienz und Unentbehrlichkeit.
- SpezialisierenKISpezialisierung Ermessensentscheidungen im WehrrechtDie vertiefte Expertise in wehrrechtlichen Einzelfallentscheidungen und Ermessensausübung stärkt genau den menschlichen Kernbereich des Berufs, der durch KI nicht ersetzbar ist.
Wie diese Empfehlungen entstehen
Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.
Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.
JIM – KI-Karriereassistent
JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.
Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.
Ähnliche Berufe
Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.
Details zum AI-Check
Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.
So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →
Du hast zu dieser Berufsanalyse bereits Feedback gegeben — du findest es unten bei den Tätigkeiten, markiert mit dem Symbol. Alle deine Einschätzungen ansehen.
Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.
- Gemeinschaftsverpflegung organisieren
Planung, Koordination und Verwaltung der truppenküchenmäßigen Verpflegung von Soldatinnen und Soldaten in Bundeswehreinrichtungen.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Beschaffung und Sachmittel organisieren
Planung und Abwicklung der Beschaffung von Material und Sachmitteln für Bundeswehrdienststellen nach Vergabevorschriften.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Liegenschaften und Facility-Management betreuen
Verwaltung und Betreuung militärischer Liegenschaften einschließlich Koordination von Instandhaltungs- und Betriebsleistungen.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Personalangelegenheiten der Bundeswehr verwalten
Führung und Pflege von Personalunterlagen sowie Bearbeitung dienstrechtlicher Vorgänge für Bundeswehrangehörige.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Verwaltungsverfahren nach Wehrrecht bearbeiten
Bearbeitung von Verwaltungsvorgängen im Bereich des Wehrrechts, etwa zu Wehrpflicht, Musterung oder Dienstpflichten.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Verwaltungsvorschriften und Rechtsgrundlagen anwenden
Prüfung und Anwendung einschlägiger Verwaltungsvorschriften und Rechtsgrundlagen bei der Bearbeitung von Verwaltungsvorgängen.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Haushalts- und Kassenangelegenheiten bearbeiten
Bearbeitung von Haushaltsansätzen, Mittelbewirtschaftung und Kassengeschäften in einer Dienststelle der Bundeswehrverwaltung.
geringgeringer menschlicher AnteilVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Sachbearbeitung in Büro und Verwaltung erledigen
Erledigung allgemeiner Büro- und Verwaltungsaufgaben wie Schriftverkehr, Terminkoordination und Aktenpflege in Bundeswehrdienststellen.
geringgeringer menschlicher AnteilFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Externer Referenzwert
IAB Job-Futuromat: 73 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)
Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.
→ Zum IAB Job-FuturomatHintergründe & Quellen
Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.
Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.
AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026
Jobmoover Berufs-ID: JM-4527