AI-Check: Beamter / Beamtin Digitale Verwaltung

Beamter / Beamtin Digitale VerwaltungBeruf: 47%

Der KI-Check bewertet die Tätigkeiten, die typischerweise in dieser Laufbahnstufe ausgeübt werden.

Beamter / Beamtin Digitale Verwaltung

Was macht man in diesem Beruf?

Bearbeitet Verwaltungsvorgänge in digitaler Form, betreut elektronische Akten und Fachverfahren, berät Bürger und Kollegen zu digitalen Diensten und begleitet die Digitalisierung behördlicher Prozesse.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

47%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
53%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 47 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Datenschutz und IT-Sicherheit gewährleistenhochmenschlicher Anteil

Die Einhaltung von Datenschutzvorschriften und IT-Sicherheitsanforderungen in digitalen Verwaltungsprozessen wird sichergestellt und überwacht.

Projekte zur Verwaltungsmodernisierung leitenhochmenschlicher Anteil

Behördeninterne Modernisierungsprojekte zur Digitalisierung von Verwaltungsabläufen werden organisatorisch und fachlich geleitet.

Digitale Bürgerbeteiligung organisierenmittelmenschlicher Anteil

Online-Beteiligungsformate für Bürgerinnen und Bürger werden konzipiert, koordiniert und technisch über digitale Plattformen umgesetzt.

E-Government-Verfahren einführen und betreuenmittelmenschlicher Anteil

Digitale Verwaltungsverfahren und Online-Dienste werden in Behörden eingeführt, betreut und weiterentwickelt.

E-Akte und digitale Vorgänge verwaltenmittelmenschlicher Anteil

Verwaltungsvorgänge werden in digitaler Aktenform geführt, gepflegt und nach behördlichen Vorgaben verwaltet.

Verwaltungsprozesse digitalisieren und optimierenmittelmenschlicher Anteil

Analoge Verwaltungsabläufe werden auf digitale Prozesse umgestellt und dabei inhaltlich optimiert.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
  • Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Beamtin oder Beamter in der Digitalen Verwaltung sichern Sie durch gezielte Weiterbildung Ihre Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Recht, Technik und Verantwortung.

  • Technik beherrschenKIKI-Anwendungen und Prozessautomatisierung steuernDa KI repetitive Verwaltungsprozesse und Bescheidverfahren zunehmend übernimmt, müssen Beamtinnen und Beamte diese Systeme fachkundig einführen, überwachen und rechtskonform steuern können.
  • SpezialisierenKIIT-Governance, Recht und VerwaltungsethikDie nicht delegierbare Verantwortung für rechtssichere Ermessensentscheidungen und ethisch fundierte IT-Governance macht diese Spezialisierung zum zentralen Kompetenzanker des Berufsbilds.
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

← Alle AI-Checks ansehen

Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Datenschutz und IT-Sicherheit gewährleisten

    Die Einhaltung von Datenschutzvorschriften und IT-Sicherheitsanforderungen in digitalen Verwaltungsprozessen wird sichergestellt und überwacht.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & Mustererkennung
  • Projekte zur Verwaltungsmodernisierung leiten

    Behördeninterne Modernisierungsprojekte zur Digitalisierung von Verwaltungsabläufen werden organisatorisch und fachlich geleitet.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Digitale Bürgerbeteiligung organisieren

    Online-Beteiligungsformate für Bürgerinnen und Bürger werden konzipiert, koordiniert und technisch über digitale Plattformen umgesetzt.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • E-Government-Verfahren einführen und betreuen

    Digitale Verwaltungsverfahren und Online-Dienste werden in Behörden eingeführt, betreut und weiterentwickelt.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertWorkflow- / Prozessautomatisierung
  • E-Akte und digitale Vorgänge verwalten

    Verwaltungsvorgänge werden in digitaler Aktenform geführt, gepflegt und nach behördlichen Vorgaben verwaltet.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Verwaltungsprozesse digitalisieren und optimieren

    Analoge Verwaltungsabläufe werden auf digitale Prozesse umgestellt und dabei inhaltlich optimiert.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Datenbanken pflegen und auswerten

    Behördliche Datenbanken werden im Verwaltungskontext regelmäßig aktualisiert, auf Vollständigkeit geprüft und für interne Auswertungen genutzt.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & Mustererkennung
  • Elektronische Identifikation umsetzen

    Verfahren zur sicheren elektronischen Identifizierung von Bürgerinnen und Bürgern in digitalen Verwaltungsprozessen werden eingeführt und betreut.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Fachverfahren und IT-Systeme administrieren

    Fachspezifische IT-Anwendungen und Verwaltungssysteme werden eingerichtet, gepflegt und für den Dienstbetrieb sichergestellt.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & Mustererkennung
  • Bürgeranfragen und Online-Dienste bearbeiten

    Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern zu digitalen Verwaltungsleistungen werden entgegengenommen und bearbeitet.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 47 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-7010