AI-Check: Winzermeister / Winzermeisterin

Winzermeister / WinzermeisterinBeruf: 59%

Der KI-Check bewertet die Tätigkeiten, die typischerweise mit dieser Qualifikation verbunden sind.

Winzermeister / Winzermeisterin

Was macht man in diesem Beruf?

Führt einen Weinbaubetrieb, organisiert Rebpflege, Traubenlese und Kellerarbeit. Steuert Weinausbau, Vermarktung sowie Personaleinsatz und übernimmt die Ausbildung von Nachwuchskräften.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

59%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
41%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 59 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Betrieb leiten und Mitarbeiter führenhochmenschlicher Anteil

Übernahme der unternehmerischen Gesamtverantwortung und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Weinbaubetrieb.

Reben schneiden und veredelnhochmenschlicher Anteil

Fachgerechter Rebschnitt zur Ertragsregulierung sowie Veredelung von Reben zur Sortenerhaltung oder -vermehrung.

Wein ausbauen und kelternhochmenschlicher Anteil

Steuerung der Vergärung und des Ausbaus von Wein im Keller zur Entwicklung von Qualität und Geschmack.

Wein vermarkten und vertreibenhochmenschlicher Anteil

Weine über verschiedene Absatzkanäle wie Direktverkauf, Gastronomie oder Handel vermarkten und Kundenbeziehungen aufbauen.

Weinberge anlegen und bewirtschaftenhochmenschlicher Anteil

Planung und Einrichtung neuer Rebflächen sowie laufende Bewirtschaftung bestehender Weinberge.

Kellerwirtschaft organisierenmittelmenschlicher Anteil

Planung und Koordination aller Arbeitsabläufe im Weinkeller, einschließlich Lagerung und Fassmanagement.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
  • Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Winzermeister/in sichern Sie Ihren Expertenstatus am besten durch gezielte Qualifizierung, die Ihre unersetzliche sensorische und unternehmerische Kernkompetenz strategisch ausbaut.

  • Technik beherrschenKISmart Farming & Digitale KellertechnikKenntnisse in sensorgestützter Weinbergsüberwachung und digitaler Prozesskontrolle im Keller ermöglichen es, KI-gestützte Tools gezielt einzusetzen, ohne die eigene Fachkompetenz zu ersetzen.
  • SpezialisierenKIZertifikat Sensorik und Terroir-KommunikationProfessionelle Verkostungskompetenz kombiniert mit überzeugender Markenkommunikation stärkt genau jene menschlichen Fähigkeiten, die KI nicht replizieren kann und die im Premiumweinmarkt entscheidend sind.
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

← Alle AI-Checks ansehen

Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Betrieb leiten und Mitarbeiter führen

    Übernahme der unternehmerischen Gesamtverantwortung und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Weinbaubetrieb.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Reben schneiden und veredeln

    Fachgerechter Rebschnitt zur Ertragsregulierung sowie Veredelung von Reben zur Sortenerhaltung oder -vermehrung.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertBild-KI Qualitätsprüfung
  • Wein ausbauen und keltern

    Steuerung der Vergärung und des Ausbaus von Wein im Keller zur Entwicklung von Qualität und Geschmack.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Wein vermarkten und vertreiben

    Weine über verschiedene Absatzkanäle wie Direktverkauf, Gastronomie oder Handel vermarkten und Kundenbeziehungen aufbauen.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Weinberge anlegen und bewirtschaften

    Planung und Einrichtung neuer Rebflächen sowie laufende Bewirtschaftung bestehender Weinberge.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Kellerwirtschaft organisieren

    Planung und Koordination aller Arbeitsabläufe im Weinkeller, einschließlich Lagerung und Fassmanagement.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Pflanzenschutz und Bodenpflege durchführen

    Anwendung von Pflanzenschutzmitteln im Weinberg sowie Bearbeitung und Pflege des Bodens zwischen den Reben.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Trauben lesen und Maische herstellen

    Organisation und Durchführung der Weinlese sowie Aufbereitung der geernteten Trauben zur Maische.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertErnte- / Pflückroboter
  • Qualität von Most und Wein prüfen

    Sensorische und analytische Prüfung von Most und Wein zur Beurteilung und Sicherung der Weinqualität.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Kalkulation und Weinbuchführung erstellen

    Betriebswirtschaftliche Kosten und Erträge kalkulieren sowie gesetzlich vorgeschriebene Weinbuchführung über Ernte, Ausbau und Verkauf führen.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 54 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-3757