Landwirtschaftlicher Betriebsleiter / Landwirtschaftliche Betriebsleiterin
Was macht man in diesem Beruf?
Betriebsleiter/Betriebsleiterinnen überwachen und koordinieren die täglichen Tätigkeiten im Zusammenhang mit Warenproduktion und Dienstleistungserbringung. Darüber hinaus erarbeiten und implementieren sie Unternehmensrichtlinien und planen den Personal- und Materialeinsatz.
Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.
Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.0 von 13 angepasst
Login und persönliche Funktionen (dein Karriereprofil, Favoriten) sind in Kürze verfügbar., um deine Anpassungen wiederzufinden.
Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.
Personal, Finanzen, Produktion und Ressourcen eines landwirtschaftlichen Betriebs werden übergeordnet gesteuert und verantwortet.
Landwirtschaftliche Arbeitskräfte werden eingeteilt, angeleitet und ihre Arbeitsleistung im Betriebsalltag verantwortet.
Grundlegende Entscheidungen zu Betriebsausrichtung, Investitionen und langfristiger Entwicklung des landwirtschaftlichen Betriebs werden getroffen.
Kosten, Erträge und Investitionen des Betriebs werden kalkuliert und wirtschaftliche Pläne für die Betriebsführung erstellt.
Absatzwege für Ernte- und Tierprodukte werden erschlossen, Preisverhandlungen geführt und Vermarktungsstrategien umgesetzt.
Einnahmen, Ausgaben und Rentabilität des Betriebs werden laufend kontrolliert und bei Bedarf steuernd eingegriffen.
Anbauplanung, Bodenbearbeitung, Aussaat und Pflege landwirtschaftlicher Kulturen werden koordiniert und überwacht.
Erntezeitpunkte, Maschineneinsatz, Personal und Logistik werden so abgestimmt, dass die Ernte termingerecht und verlustarm erfolgt.
Haltungsbedingungen, Fütterung, Gesundheitsvorsorge und Produktionsabläufe in der Tierhaltung werden geplant und gesteuert.
Nutzung, Pflege und Bewirtschaftung von Grünlandflächen für Futtererzeugung oder Beweidung werden zeitlich und inhaltlich geplant.
Schädlinge, Krankheiten und Unkräuter werden erkannt und geeignete Bekämpfungsmaßnahmen auf landwirtschaftlichen Flächen durchgeführt.
Einsatz von Saatgut, Dünger, Pflanzenschutzmitteln und Maschinen wird bedarfsgerecht und kosteneffizient für den Betrieb geplant.
Gesetzliche Vorschriften, Förderauflagen und Pachtverträge im Agrarbereich werden eingehalten und bei der Betriebsführung berücksichtigt.
Wie kommen die Werte zustande?
Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.
In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.
- Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
- Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
- Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.
Relevante Technologien
Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.
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KI & Robotik – Einordnung
Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.
Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.
Technologien je Tätigkeit ansehen →Wie entwickle ich mich weiter?
Als landwirtschaftliche/r Betriebsleiter/in sichern Sie Ihren Führungsvorsprung, indem Sie bewährte Fachkompetenz mit digitalen Steuerungswerkzeugen und unternehmerischer Tiefe verbinden.
- Technik beherrschenKIFarm-Management-Software & Agrar-KIDer sichere Umgang mit modernen Farm-Management-Systemen und KI-gestützter Datenanalyse ermöglicht es, automatisierte Entscheidungsvorlagen gezielt zu nutzen und die Betriebssteuerung effizienter zu gestalten.
- SpezialisierenKIStrategisches Agrarmanagement & PersonalführungEine Spezialisierung auf unternehmerische Gesamtsteuerung, Krisenmanagement und Personalführung schärft genau jene Kompetenzen, die KI und Robotik strukturell nicht übernehmen können und die den Betriebsleiterkern ausmachen.
Wie diese Empfehlungen entstehen
Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.
Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.
JIM – KI-Karriereassistent
JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.
Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.
Ähnliche Berufe
Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.
Details zum AI-Check
Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.
So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →
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Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.
- Landwirtschaftlichen Betrieb leiten
Personal, Finanzen, Produktion und Ressourcen eines landwirtschaftlichen Betriebs werden übergeordnet gesteuert und verantwortet.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungGeschicklichkeitMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Mitarbeiter führen und einsetzen
Landwirtschaftliche Arbeitskräfte werden eingeteilt, angeleitet und ihre Arbeitsleistung im Betriebsalltag verantwortet.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Strategische Geschäftsentscheidungen treffen
Grundlegende Entscheidungen zu Betriebsausrichtung, Investitionen und langfristiger Entwicklung des landwirtschaftlichen Betriebs werden getroffen.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Betriebswirtschaftliche Planung und Kalkulation durchführen
Kosten, Erträge und Investitionen des Betriebs werden kalkuliert und wirtschaftliche Pläne für die Betriebsführung erstellt.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Vermarktung landwirtschaftlicher Erzeugnisse organisieren
Absatzwege für Ernte- und Tierprodukte werden erschlossen, Preisverhandlungen geführt und Vermarktungsstrategien umgesetzt.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Finanzen und Rentabilität überwachen
Einnahmen, Ausgaben und Rentabilität des Betriebs werden laufend kontrolliert und bei Bedarf steuernd eingegriffen.
mittelmittlerer menschlicher AnteilVerantwortungUrteilsvermögenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Ackerbau und Pflanzenproduktion organisieren
Anbauplanung, Bodenbearbeitung, Aussaat und Pflege landwirtschaftlicher Kulturen werden koordiniert und überwacht.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Erntearbeiten koordinieren
Erntezeitpunkte, Maschineneinsatz, Personal und Logistik werden so abgestimmt, dass die Ernte termingerecht und verlustarm erfolgt.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Tierhaltung und Tierproduktion steuern
Haltungsbedingungen, Fütterung, Gesundheitsvorsorge und Produktionsabläufe in der Tierhaltung werden geplant und gesteuert.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Grünlandbewirtschaftung planen
Nutzung, Pflege und Bewirtschaftung von Grünlandflächen für Futtererzeugung oder Beweidung werden zeitlich und inhaltlich geplant.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Pflanzenschutzmaßnahmen durchführen
Schädlinge, Krankheiten und Unkräuter werden erkannt und geeignete Bekämpfungsmaßnahmen auf landwirtschaftlichen Flächen durchgeführt.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Betriebsmitteleinsatz planen
Einsatz von Saatgut, Dünger, Pflanzenschutzmitteln und Maschinen wird bedarfsgerecht und kosteneffizient für den Betrieb geplant.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Agrarrechtliche und Pachtvorgaben beachten
Gesetzliche Vorschriften, Förderauflagen und Pachtverträge im Agrarbereich werden eingehalten und bei der Betriebsführung berücksichtigt.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Externer Referenzwert
IAB Job-Futuromat: 50 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)
Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.
→ Zum IAB Job-FuturomatHintergründe & Quellen
Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.
Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.
AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026
Jobmoover Berufs-ID: JM-4892

