Der KI-Check bewertet die Tätigkeiten, die typischerweise in dieser Laufbahnstufe ausgeübt werden.
Beamter / Beamtin im landwirtschaftlichen Dienst
Was macht man in diesem Beruf?
Berät und überwacht landwirtschaftliche Betriebe im behördlichen Auftrag, setzt agrarrechtliche Vorschriften um und wirkt bei Förderprogrammen, Kontrollen und Genehmigungen mit.
Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.
Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.0 von 8 angepasst
Login und persönliche Funktionen (dein Karriereprofil, Favoriten) sind in Kürze verfügbar., um deine Anpassungen wiederzufinden.
Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.
Landwirtschaftliche Betriebe werden vor Ort besucht, fachlich beraten und hinsichtlich Betriebsführung oder Fördervoraussetzungen begutachtet.
An der Entwicklung agrarpolitischer Konzepte und fachspezifischer Gesetzgebung wird inhaltlich mitgewirkt und fachlich beraten.
Fachliche Gutachten und Sachverständigenberichte zu landwirtschaftlichen oder agrarpolitischen Sachverhalten werden schriftlich erarbeitet.
Landwirtschaftliche Betriebe und Nutzflächen werden behördlich kontrolliert und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben überprüft.
Maßnahmen zum Schutz von Natur und Landschaft im landwirtschaftlich genutzten Bereich werden behördlich umgesetzt und kontrolliert.
Verwaltungsvorgänge werden fachlich geleitet und Referate oder Arbeitseinheiten im landwirtschaftlichen Dienst eigenverantwortlich geleitet.
Agrar- und landwirtschaftsrechtliche Vorschriften werden in Verwaltungsverfahren ausgelegt und auf konkrete Fälle angewendet.
Agrarförderprogramme werden verwaltet, Anträge geprüft und die ordnungsgemäße Mittelverwendung überwacht.
Wie kommen die Werte zustande?
Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.
In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.
- Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
- Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
- Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.
Relevante Technologien
Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.
Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.
KI & Robotik – Einordnung
Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.
Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.
Technologien je Tätigkeit ansehen →Wie entwickle ich mich weiter?
Als Beamtin oder Beamter im höheren landwirtschaftlichen Dienst sichern Sie Ihren Kernbereich durch gezielte Qualifizierung und machen sich gleichzeitig fit für die digitale Transformation der Agrarverwaltung.
- Technik beherrschenKIKI-gestützte Datenanalyse und FördermittelprüfungDa KI bereits Routineprüfungen und Marktdatenauswertungen übernimmt, sichert die aktive Beherrschung dieser Werkzeuge die eigene Steuerungs- und Kontrollfunktion im Förder- und Antragsverfahren.
- SpezialisierenKIAgrar- und Förderrecht vertiefenDie rechts- und fachkundige Einzelfallentscheidung im Agrar- und Förderrecht ist der KI-resistente Kernbereich dieses Berufs, dessen Vertiefung die Unersetzbarkeit und Karriereattraktivität dauerhaft stärkt.
Wie diese Empfehlungen entstehen
Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.
Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.
JIM – KI-Karriereassistent
JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.
Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.
Ähnliche Berufe
Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.
Details zum AI-Check
Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.
So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →
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Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.
- Landwirtschaftliche Betriebe beraten und begutachten
Landwirtschaftliche Betriebe werden vor Ort besucht, fachlich beraten und hinsichtlich Betriebsführung oder Fördervoraussetzungen begutachtet.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenSoziale FähigkeitenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Mit politischen Entscheidungsträgern zusammenarbeiten
Fachliche Informationen und Empfehlungen werden politischen Entscheidungsträgern in Abstimmungsprozessen zu Agrarfragen bereitgestellt.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Agrarpolitik und Fachgesetze mitgestalten
An der Entwicklung agrarpolitischer Konzepte und fachspezifischer Gesetzgebung wird inhaltlich mitgewirkt und fachlich beraten.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenKreativitätVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Gutachten und Sachverständigenberichte erstellen
Fachliche Gutachten und Sachverständigenberichte zu landwirtschaftlichen oder agrarpolitischen Sachverhalten werden schriftlich erarbeitet.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Behördliche Aufsicht im Agrarbereich führen
Landwirtschaftliche Betriebe und Nutzflächen werden behördlich kontrolliert und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben überprüft.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Natur- und Landschaftsschutz umsetzen
Maßnahmen zum Schutz von Natur und Landschaft im landwirtschaftlich genutzten Bereich werden behördlich umgesetzt und kontrolliert.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Verwaltungsvorgänge und Referate leiten
Verwaltungsvorgänge werden fachlich geleitet und Referate oder Arbeitseinheiten im landwirtschaftlichen Dienst eigenverantwortlich geleitet.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Agrarrecht und Landwirtschaftsrecht anwenden
Agrar- und landwirtschaftsrechtliche Vorschriften werden in Verwaltungsverfahren ausgelegt und auf konkrete Fälle angewendet.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Förderprogramme und Staatsfinanzen verwalten
Agrarförderprogramme werden verwaltet, Anträge geprüft und die ordnungsgemäße Mittelverwendung überwacht.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Externer Referenzwert
IAB Job-Futuromat: 35 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)
Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.
→ Zum IAB Job-FuturomatHintergründe & Quellen
Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.
Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.
AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026
Jobmoover Berufs-ID: JM-5242

