Mitarbeiter / Mitarbeiterin in der EntwicklungszusammenarbeitBeruf: 62%

Mitarbeiter / Mitarbeiterin in der Entwicklungszusammenarbeit

Was macht man in diesem Beruf?

Plant und begleitet Projekte in Partnerländern, berät lokale Organisationen, verwaltet Fördermittel und koordiniert Maßnahmen in Bereichen wie Bildung, Gesundheit oder Infrastruktur.

Technologie verändert einzelne Tätigkeiten — der Beruf baut aber weiterhin stark auf menschlichen Fähigkeiten auf.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

62%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.

38%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.

Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.

Berufswert (typische Tätigkeiten): 62 %

Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Interkulturell kommunizieren und vermittelnhochmenschlicher Anteil

Zwischen Kulturen, Organisationen und lokalen Gemeinschaften wird vermittelt, um Missverständnisse zu überbrücken und Zusammenarbeit zu ermöglichen.

Bedarfsanalysen in Zielregionen durchführenhochmenschlicher Anteil

Vor Ort in den Zielregionen werden Bedürfnisse der Bevölkerung systematisch erfasst, um Projekte bedarfsgerecht auszurichten.

Lokale Fachkräfte ausbilden und beratenmittelmenschlicher Anteil

Einheimische Fachkräfte werden durch Schulungen und Beratung befähigt, Entwicklungsaufgaben eigenständig zu übernehmen.

Mit Partnerorganisationen zusammenarbeitenmittelmenschlicher Anteil

Gemeinsam mit lokalen oder internationalen Partnerorganisationen werden Ziele abgestimmt und Projektaktivitäten koordiniert.

Entwicklungsprojekte planen und umsetzenmittelmenschlicher Anteil

Projekte der internationalen Entwicklungszusammenarbeit werden konzipiert, koordiniert und vor Ort in Partnerländern umgesetzt.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick

≥ 60 %hoher menschlicher Anteil

40–59 %mittlerer menschlicher Anteil

≤ 39 %geringer menschlicher Anteil

Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

Der Kern dieses Berufs bleibt menschlich.

Persönliche Interaktion ist zentral.Kommunikation, Beratung und Empathie prägen den Berufsalltag.
Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Generative KI & Sprachmodelle Geoinformationssysteme Maschinelle Übersetzung Planungs- / Optimierungs-KI Prognose- / Predictive Analytics Text- / Sentiment-Analyse

+1 weitere

Workflow- / Prozessautomatisierung

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Ihr menschlicher Kern ist unersetzlich – gezielte Weiterbildung macht Sie zur gefragten Fachkraft in einer der wirkungsvollsten Branchen weltweit.

Technik beherrschenKIKI-Tools & digitales ProjektmanagementDer sichere Umgang mit KI-gestützten Übersetzungs- und Recherchetools sowie digitalen Projektmanagement-Plattformen (z. B. Asana, KOBO Toolbox für Felddatenerhebung) entlastet von administrativen Routinen und schafft mehr Kapazität für den menschlichen Kern der Arbeit.
SpezialisierenKIZertifizierte Mediation & KonflikttransformationEine nach dem Mediationsgesetz anerkannte Mediationsausbildung (mind. 120 Stunden, z. B. bei BMWA-zertifizierten Anbietern) schärft das Profil für Friedens- und Versöhnungsarbeit und ist in fragilen Kontexten ein nachgefragter Nachweis professioneller Handlungskompetenz.

Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

Ich stimme zu, dass meine Frage KI-gestützt verarbeitet wird.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

Interkulturell kommunizieren und vermitteln
Zwischen Kulturen, Organisationen und lokalen Gemeinschaften wird vermittelt, um Missverständnisse zu überbrücken und Zusammenarbeit zu ermöglichen.
hochhoher menschlicher Anteil
UrteilsvermögenSoziale FähigkeitenVerantwortungFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertMaschinelle Übersetzung Generative KI & Sprachmodelle Text- / Sentiment-Analyse
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Bedarfsanalysen in Zielregionen durchführen
Vor Ort in den Zielregionen werden Bedürfnisse der Bevölkerung systematisch erfasst, um Projekte bedarfsgerecht auszurichten.
hochhoher menschlicher Anteil
UrteilsvermögenSoziale FähigkeitenVerantwortungFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertPrognose- / Predictive Analytics Text- / Sentiment-Analyse Geoinformationssysteme Generative KI & Sprachmodelle
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Lokale Fachkräfte ausbilden und beraten
Einheimische Fachkräfte werden durch Schulungen und Beratung befähigt, Entwicklungsaufgaben eigenständig zu übernehmen.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
Soziale FähigkeitenUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle Maschinelle Übersetzung Workflow- / Prozessautomatisierung
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Mit Partnerorganisationen zusammenarbeiten
Gemeinsam mit lokalen oder internationalen Partnerorganisationen werden Ziele abgestimmt und Projektaktivitäten koordiniert.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
Soziale FähigkeitenUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle Planungs- / Optimierungs-KI
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Entwicklungsprojekte planen und umsetzen
Projekte der internationalen Entwicklungszusammenarbeit werden konzipiert, koordiniert und vor Ort in Partnerländern umgesetzt.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
UrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KI Workflow- / Prozessautomatisierung Prognose- / Predictive Analytics
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 0 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human Index Datenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-4928

AI-Check: Mitarbeiter / Mitarbeiterin in der Entwicklungszusammenarbeit