Verwaltungsinformatiker / Verwaltungsinformatikerin
Was macht man in diesem Beruf?
Entwickelt und betreut IT-Systeme in öffentlichen Verwaltungen, digitalisiert Verwaltungsprozesse und berät bei der Einführung von E-Government-Lösungen.
Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.
Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.0 von 10 angepasst
Login und persönliche Funktionen (dein Karriereprofil, Favoriten) sind in Kürze verfügbar., um deine Anpassungen wiederzufinden.
Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.
Datenschutzkonformer Betrieb und Schutz behördlicher IT-Systeme vor Angriffen oder Datenverlust werden sichergestellt und überwacht.
Digitale Dienstleistungen für Bürger und Behörden werden geplant, gestaltet und in den Verwaltungsbetrieb eingeführt.
IT-Einführungs- oder Umstellungsprojekte in Behörden werden organisiert, koordiniert und hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität gesteuert.
Fachliche Anforderungen von Verwaltungsstellen werden aufgenommen, strukturiert und in Konzepte für IT-Lösungen überführt.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Behörden werden im Umgang mit IT-Fachverfahren und Verwaltungssoftware geschult und unterstützt.
IT-Infrastruktur und Netzwerke in Behörden werden überwacht, gewartet und bei Störungen wiederhergestellt.
Bestehende manuelle oder papierbasierte Verwaltungsabläufe in Behörden werden durch digitale Prozesse und automatisierte Workflows ersetzt.
Spezialisierte Softwaresysteme für behördenspezifische Aufgaben wie Meldewesen oder Vergabe werden entwickelt und betrieben.
Bestehende Verwaltungssoftware wird an behördliche Anforderungen angepasst oder neue Anwendungen werden für den öffentlichen Sektor programmiert.
Behördliche Datenbanken werden eingerichtet, gewartet und gepflegt, um die Datenverfügbarkeit im Verwaltungsbetrieb sicherzustellen.
Wie kommen die Werte zustande?
Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.
In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.
- Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
- Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
- Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.
Relevante Technologien
Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.
Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.
KI & Robotik – Einordnung
Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.
Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.
Technologien je Tätigkeit ansehen →Wie entwickle ich mich weiter?
Als Verwaltungsinformatiker/in sichern Sie Ihren Platz im digitalen Kern der öffentlichen Verwaltung – mit gezielter Weiterbildung werden Sie zur unverzichtbaren Schlüsselperson der Digitalisierung.
- Technik beherrschenKIKI-gestützte ProzessautomatisierungDa KI bereits repetitive Entwicklungs- und Wartungsaufgaben übernimmt, sichert die aktive Beherrschung von KI-Tools und Low-Code-Plattformen die eigene Relevanz und Steuerungskompetenz.
- SpezialisierenKIIT-Projekt- und Change ManagementDie Leitung komplexer Digitalisierungsprojekte und die Begleitung organisatorischer Veränderungen in Behörden sind genau jene menschlichen Kernkompetenzen, die KI nicht ersetzen kann.
Wie diese Empfehlungen entstehen
Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.
Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.
JIM – KI-Karriereassistent
JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.
Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.
Ähnliche Berufe
Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.
Details zum AI-Check
Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.
So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →
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Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.
- Datenschutz und IT-Sicherheit gewährleisten
Datenschutzkonformer Betrieb und Schutz behördlicher IT-Systeme vor Angriffen oder Datenverlust werden sichergestellt und überwacht.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - E-Government-Lösungen konzipieren und einführen
Digitale Dienstleistungen für Bürger und Behörden werden geplant, gestaltet und in den Verwaltungsbetrieb eingeführt.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - IT-Projekte in der Verwaltung leiten
IT-Einführungs- oder Umstellungsprojekte in Behörden werden organisiert, koordiniert und hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität gesteuert.
hochhoher menschlicher AnteilVerantwortungUrteilsvermögenKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Anforderungen analysieren und Fachkonzepte erstellen
Fachliche Anforderungen von Verwaltungsstellen werden aufgenommen, strukturiert und in Konzepte für IT-Lösungen überführt.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - IT-Audits und Qualitätssicherung durchführen
Behördliche IT-Systeme und -Prozesse werden systematisch auf Regelkonformität, Sicherheit und Qualität geprüft und bewertet.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Anwender in Behörden beraten und schulen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Behörden werden im Umgang mit IT-Fachverfahren und Verwaltungssoftware geschult und unterstützt.
mittelmittlerer menschlicher AnteilSoziale FähigkeitenUrteilsvermögenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - IT-Systeme und Netzwerke betreuen
IT-Infrastruktur und Netzwerke in Behörden werden überwacht, gewartet und bei Störungen wiederhergestellt.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Verwaltungsprozesse digitalisieren und automatisieren
Bestehende manuelle oder papierbasierte Verwaltungsabläufe in Behörden werden durch digitale Prozesse und automatisierte Workflows ersetzt.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - IT-Fachverfahren für Behörden entwickeln
Spezialisierte Softwaresysteme für behördenspezifische Aufgaben wie Meldewesen oder Vergabe werden entwickelt und betrieben.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Softwareanwendungen programmieren und anpassen
Bestehende Verwaltungssoftware wird an behördliche Anforderungen angepasst oder neue Anwendungen werden für den öffentlichen Sektor programmiert.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Datenbanken administrieren und pflegen
Behördliche Datenbanken werden eingerichtet, gewartet und gepflegt, um die Datenverfügbarkeit im Verwaltungsbetrieb sicherzustellen.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Externer Referenzwert
IAB Job-Futuromat: 40 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)
Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.
→ Zum IAB Job-FuturomatHintergründe & Quellen
Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.
Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.
AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026
Jobmoover Berufs-ID: JM-5771