Tourismuskaufmann / Tourismuskauffrau für Privat- und Geschäftsreisen
Was macht man in diesem Beruf?
Berät Kunden bei der Planung privater und geschäftlicher Reisen, bucht Flüge, Unterkünfte und Reisepakete, erstellt Angebote und wickelt Zahlungen sowie Reklamationen ab.
Viele Aufgaben folgen planbaren Abläufen, die sich zunehmend technologisch unterstützen oder automatisieren lassen.
Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.0 von 9 angepasst
Login und persönliche Funktionen (dein Karriereprofil, Favoriten) sind in Kürze verfügbar., um deine Anpassungen wiederzufinden.
Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.
Privat- und Geschäftsreisende werden individuell zu passenden Reiseangeboten, Destinationen und Reisemodalitäten beraten.
Vertragsbeziehungen zu Leistungsträgern und Kooperationspartnern werden gepflegt, Verträge aktuell gehalten und Konditionen weiterentwickelt.
Leistungen von Leistungsträgern wie Fluggesellschaften und Hotels werden eingekauft und Konditionen sowie Kontingente verhandelt.
Aus einzelnen Reisebausteinen werden maßgeschneiderte Reisepakete für individuelle Kundenwünsche oder als standardisierte Pauschalen zusammengestellt.
Dienstreisen werden vollständig organisiert, inklusive Buchung, Reiseunterlagen, Abrechnung und Einhaltung betrieblicher Reiserichtlinien.
Reisepreise werden unter Berücksichtigung von Einkaufskosten, Margen und Marktbedingungen kalkuliert und für Angebote festgelegt.
Flüge, Hotels, Mietwagen und weitere Reiseleistungen werden für Kunden über Buchungssysteme verbindlich reserviert und bestätigt.
Reiseangebote werden über digitale Kanäle wie Website, soziale Medien oder Online-Buchungsportale vermarktet und verkauft.
Buchungsanfragen, Reservierungen und Änderungen werden über branchenübliche Reservierungs- und Buchungssysteme erfasst und verwaltet.
Wie kommen die Werte zustande?
Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.
Dieser Beruf verändert sich stark durch Technologie – Erfahrung bleibt gefragt.
- Persönliche Interaktion ist zentral.Kommunikation, Beratung und Empathie prägen den Berufsalltag.
- Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
- Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
Relevante Technologien
Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.
Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.
KI & Robotik – Einordnung
Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.
Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.
Technologien je Tätigkeit ansehen →Wie entwickle ich mich weiter?
Als Tourismuskaufmann/-frau sichern Sie Ihre Zukunft, indem Sie Ihre unersetzliche Beratungsstärke gezielt mit digitalen Kompetenzen und einer klaren Spezialisierung verbinden.
- Technik beherrschenKIKI-Tools & GDS-Systeme professionell nutzenDa KI bereits 40 % der Tätigkeiten übernimmt, schützen Sie Ihren Job aktiv, wenn Sie KI-gestützte Buchungs- und Analysesysteme souverän beherrschen statt von ihnen verdrängt zu werden.
- SpezialisierenKILuxury- & Individualreisen-BeratungIm hochpreisigen Segment zählt persönliche Empathie und maßgeschneiderte Beratung mehr als jeder Algorithmus – genau dort bleibt menschliche Expertise dauerhaft gefragt und gut bezahlt.
Ähnliche Berufe mit evtl. besserer Aussicht
Verwandte Berufe, die nach unserer Einschätzung stärker auf menschliche Fähigkeiten setzen. Keine Prognose, kein Versprechen — nur ein Anhaltspunkt zum Weiterdenken.
Wie diese Empfehlungen entstehen
Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.
Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.
JIM – KI-Karriereassistent
JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.
Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.
Ähnliche Berufe
Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.
Details zum AI-Check
Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.
So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →
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Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.
- Kunden zu Reiseangeboten beraten
Privat- und Geschäftsreisende werden individuell zu passenden Reiseangeboten, Destinationen und Reisemodalitäten beraten.
mittelmittlerer menschlicher AnteilSoziale FähigkeitenUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Lieferantenbeziehungen und Verträge pflegen
Vertragsbeziehungen zu Leistungsträgern und Kooperationspartnern werden gepflegt, Verträge aktuell gehalten und Konditionen weiterentwickelt.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Reiseleistungen einkaufen und verhandeln
Leistungen von Leistungsträgern wie Fluggesellschaften und Hotels werden eingekauft und Konditionen sowie Kontingente verhandelt.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Pauschal- und Individualreisen zusammenstellen
Aus einzelnen Reisebausteinen werden maßgeschneiderte Reisepakete für individuelle Kundenwünsche oder als standardisierte Pauschalen zusammengestellt.
mittelmittlerer menschlicher AnteilKreativitätSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Geschäftsreisen organisieren und abwickeln
Dienstreisen werden vollständig organisiert, inklusive Buchung, Reiseunterlagen, Abrechnung und Einhaltung betrieblicher Reiserichtlinien.
geringgeringer menschlicher AnteilSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Reisepreise kalkulieren
Reisepreise werden unter Berücksichtigung von Einkaufskosten, Margen und Marktbedingungen kalkuliert und für Angebote festgelegt.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Reisen vermitteln und buchen
Flüge, Hotels, Mietwagen und weitere Reiseleistungen werden für Kunden über Buchungssysteme verbindlich reserviert und bestätigt.
geringgeringer menschlicher AnteilSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Reisen über Online-Kanäle vertreiben
Reiseangebote werden über digitale Kanäle wie Website, soziale Medien oder Online-Buchungsportale vermarktet und verkauft.
geringgeringer menschlicher AnteilFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Buchungssysteme und Reservierungen bearbeiten
Buchungsanfragen, Reservierungen und Änderungen werden über branchenübliche Reservierungs- und Buchungssysteme erfasst und verwaltet.
geringgeringer menschlicher AnteilFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Externer Referenzwert
IAB Job-Futuromat: 75 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)
Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.
→ Zum IAB Job-FuturomatHintergründe & Quellen
Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.
Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.
AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026
Jobmoover Berufs-ID: JM-6000

