Der KI-Check bewertet die Tätigkeiten, die typischerweise mit dieser Qualifikation verbunden sind.
Fachwirt / Fachwirtin für Tourismus
Was macht man in diesem Beruf?
Plant, organisiert und vermarktet touristische Angebote, kalkuliert Reisen, führt Mitarbeitende in Reisebüros oder Veranstaltungsbetrieben und steuert betriebswirtschaftliche Abläufe in Tourismusunternehmen.
Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.
Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.0 von 10 angepasst
Login und persönliche Funktionen (dein Karriereprofil, Favoriten) sind in Kürze verfügbar., um deine Anpassungen wiederzufinden.
Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.
Mitarbeiter in touristischen Betrieben werden eingeplant, angewiesen und in ihrer Arbeit angeleitet.
Strategische Konzepte zur Entwicklung und Positionierung touristischer Angebote und Destinationen werden erarbeitet.
Bestehende touristische Angebote einer Region oder Destination werden analysiert, ergänzt und zielgruppengerecht weiterentwickelt.
Reisegruppen, Events oder Studienreisen werden von der Planung über die Buchung bis zur Durchführung organisiert.
Betriebliche Abläufe in touristischen Unternehmen werden überwacht, gesteuert und auf Wirtschaftlichkeit optimiert.
Ökologische, soziale und wirtschaftliche Auswirkungen touristischer Aktivitäten werden bewertet und Verbesserungsmaßnahmen abgeleitet.
Kunden werden zu Reisezielen, Reiseleistungen und Buchungsmöglichkeiten beraten und passende Angebote vermittelt.
Leistungsträger wie Hotels und Transportunternehmen werden kontaktiert und Konditionen für Reiseleistungen ausgehandelt.
Werbemaßnahmen zur Bekanntmachung und Vermarktung bestimmter Reiseziele werden konzipiert und umgesetzt.
Kosten für Reiseleistungen wie Transport, Unterkunft und Verpflegung werden zur Preisfestlegung von Pauschalreisen kalkuliert.
Wie kommen die Werte zustande?
Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.
In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.
- Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
- Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
- Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.
Relevante Technologien
Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.
Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.
KI & Robotik – Einordnung
Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.
Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.
Technologien je Tätigkeit ansehen →Wie entwickle ich mich weiter?
Als Tourismusfachwirt/in sichern Sie Ihre Zukunft, indem Sie Führungsstärke und digitale Kompetenz gezielt ausbauen.
- Technik beherrschenKIKI-Tools & Datenanalyse im TourismusDa KI Kennzahlenauswertungen und Marktanalysen zunehmend automatisiert, schützt der souveräne Umgang mit diesen Tools Ihre strategische Steuerungsrolle und macht Sie zum gefragten Entscheider hinter den Daten.
- SpezialisierenKIErlebnisdesign und KundenpsychologieDie kreative Gestaltung emotionaler Reiseerlebnisse und das psychologische Verständnis von Kundenbedürfnissen sind genau die menschlichen Kernkompetenzen, die KI nicht ersetzen kann und die Sie dauerhaft unersetzlich machen.
Wie diese Empfehlungen entstehen
Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.
Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.
JIM – KI-Karriereassistent
JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.
Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.
Berufliche Perspektiven
Mit dieser Qualifikation kommen unter anderem folgende berufliche Möglichkeiten infrage:
Ähnliche Berufe
Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.
Details zum AI-Check
Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.
So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →
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Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.
- Mitarbeiter führen und einsetzen
Mitarbeiter in touristischen Betrieben werden eingeplant, angewiesen und in ihrer Arbeit angeleitet.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Tourismusstrategien und Konzepte entwickeln
Strategische Konzepte zur Entwicklung und Positionierung touristischer Angebote und Destinationen werden erarbeitet.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenKreativitätVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Tourismusangebote einer Destination weiterentwickeln
Bestehende touristische Angebote einer Region oder Destination werden analysiert, ergänzt und zielgruppengerecht weiterentwickelt.
hochhoher menschlicher AnteilKreativitätUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Reiseveranstaltungen planen und organisieren
Reisegruppen, Events oder Studienreisen werden von der Planung über die Buchung bis zur Durchführung organisiert.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Betriebswirtschaftliche Prozesse steuern
Betriebliche Abläufe in touristischen Unternehmen werden überwacht, gesteuert und auf Wirtschaftlichkeit optimiert.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Nachhaltigkeit touristischer Aktivitäten bewerten
Ökologische, soziale und wirtschaftliche Auswirkungen touristischer Aktivitäten werden bewertet und Verbesserungsmaßnahmen abgeleitet.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Reisen vermitteln und Kunden beraten
Kunden werden zu Reisezielen, Reiseleistungen und Buchungsmöglichkeiten beraten und passende Angebote vermittelt.
mittelmittlerer menschlicher AnteilSoziale FähigkeitenUrteilsvermögenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Reiseleistungen einkaufen und verhandeln
Leistungsträger wie Hotels und Transportunternehmen werden kontaktiert und Konditionen für Reiseleistungen ausgehandelt.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Marketingmaßnahmen für Reiseziele umsetzen
Werbemaßnahmen zur Bekanntmachung und Vermarktung bestimmter Reiseziele werden konzipiert und umgesetzt.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Reiseangebote und Pauschalreisen kalkulieren
Kosten für Reiseleistungen wie Transport, Unterkunft und Verpflegung werden zur Preisfestlegung von Pauschalreisen kalkuliert.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Externer Referenzwert
IAB Job-Futuromat: 57 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)
Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.
→ Zum IAB Job-FuturomatHintergründe & Quellen
Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.
Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.
AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026
Jobmoover Berufs-ID: JM-4367

