Datenerfasser / Datenerfasserin
Was macht man in diesem Beruf?
Datentypisten sind für die Aktualisierung, Verwaltung und Abfrage von Informationen in Computersystemen zuständig. Sie erstellen Quelldaten für die elektronische Erfassung, indem sie Informationen zusammenstellen und ordnen. Sie überprüfen Kunden- und Kontounterlagen auf Datenmängel und verifizieren eingegebene Kunden- und Kontendaten.
Viele Aufgaben folgen planbaren Abläufen, die sich zunehmend technologisch unterstützen oder automatisieren lassen.
Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.0 von 4 angepasst
Login und persönliche Funktionen (dein Karriereprofil, Favoriten) sind in Kürze verfügbar., um deine Anpassungen wiederzufinden.
Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.
Erfasste Datensätze werden systematisch auf Tipp-, Format- oder Übertragungsfehler kontrolliert und bei Bedarf korrigiert.
Texte, Zahlen oder Dokumente werden strukturiert in digitale Systeme übertragen, wobei Genauigkeit und Vollständigkeit im Vordergrund stehen.
Veraltete, doppelte oder fehlerhafte Einträge in Datenbeständen werden identifiziert, korrigiert oder entfernt, um Datenqualität sicherzustellen.
Strukturierte Informationen wie Adressen, Bestelldaten oder Stammdaten werden manuell in Datenbankfelder eingetragen und gespeichert.
Wie kommen die Werte zustande?
Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.
Dieser Beruf verändert sich stark durch Technologie – Erfahrung bleibt gefragt.
Relevante Technologien
Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.
Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.
KI & Robotik – Einordnung
Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.
Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.
Technologien je Tätigkeit ansehen →Was mache ich jetzt?
Wer die Automatisierungswelle nicht nur übersteht, sondern gestaltet, sichert sich dauerhaft relevante und gut bezahlte Aufgaben.
- Technik beherrschenKIRPA- und KI-gestützte ProzessautomatisierungWer Tools wie UiPath oder Power Automate selbst bedienen und konfigurieren kann, wird zum unverzichtbaren Bindeglied zwischen Fachabteilung und Automatisierungstechnik statt durch sie ersetzt.
- SpezialisierenKIDatenqualität und TelefoninterviewsGenau die 14 % menschlich geprägter Kerntätigkeiten – Konsistenzprüfung, situative Gesprächsführung und inhaltliches Urteilsvermögen – werden durch eine gezielte Spezialisierung zum echten Alleinstellungsmerkmal gegenüber automatisierten Prozessen.
Ähnliche Berufe mit evtl. besserer Aussicht
Verwandte Berufe, die nach unserer Einschätzung stärker auf menschliche Fähigkeiten setzen. Keine Prognose, kein Versprechen — nur ein Anhaltspunkt zum Weiterdenken.
Wie diese Empfehlungen entstehen
Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.
Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.
JIM – KI-Karriereassistent
JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.
Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.
Ähnliche Berufe
Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.
Details zum AI-Check
Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.
So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →
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Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.
- Büro- und Verwaltungsarbeiten erledigen
Allgemeine Büroaufgaben wie Postbearbeitung, Terminverwaltung oder Ablage werden zur Unterstützung des Verwaltungsbetriebs erledigt.
geringgeringer menschlicher AnteilFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Daten auf Erfassungsfehler prüfen
Erfasste Datensätze werden systematisch auf Tipp-, Format- oder Übertragungsfehler kontrolliert und bei Bedarf korrigiert.
geringgeringer menschlicher AnteilFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Daten und Texte erfassen
Texte, Zahlen oder Dokumente werden strukturiert in digitale Systeme übertragen, wobei Genauigkeit und Vollständigkeit im Vordergrund stehen.
geringgeringer menschlicher AnteilFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Datenbestände bereinigen und pflegen
Veraltete, doppelte oder fehlerhafte Einträge in Datenbeständen werden identifiziert, korrigiert oder entfernt, um Datenqualität sicherzustellen.
geringgeringer menschlicher AnteilFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Informationen in Datenbanken eingeben
Strukturierte Informationen wie Adressen, Bestelldaten oder Stammdaten werden manuell in Datenbankfelder eingetragen und gespeichert.
geringgeringer menschlicher AnteilFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Unterlagen und Datensätze ablegen
Erfasste Unterlagen und Datensätze werden nach vorgegebenen Strukturen geordnet, archiviert und für spätere Zugriffe auffindbar abgelegt.
geringgeringer menschlicher AnteilFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Externer Referenzwert
IAB Job-Futuromat: 50 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)
Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.
→ Zum IAB Job-FuturomatHintergründe & Quellen
Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.
Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.
AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026
Jobmoover Berufs-ID: JM-5280

