Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement
Was macht man in diesem Beruf?
Erledigt kaufmännische und organisatorische Büroaufgaben, bearbeitet Aufträge, Rechnungen und Schriftverkehr, plant Termine und Reisen und übernimmt Tätigkeiten in Personal, Buchhaltung oder Einkauf.
Viele Aufgaben folgen planbaren Abläufen, die sich zunehmend technologisch unterstützen oder automatisieren lassen.
Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.0 von 9 angepasst
Login und persönliche Funktionen (dein Karriereprofil, Favoriten) sind in Kürze verfügbar., um deine Anpassungen wiederzufinden.
Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.
Kunden und Geschäftspartner werden schriftlich, telefonisch oder persönlich betreut, Anfragen bearbeitet und Informationen bereitgestellt.
Administrative Aufgaben wie Pflege von Personalstammdaten, Erfassung von Arbeitszeiten oder Vorbereitung der Lohnabrechnung werden durchgeführt.
Geschäftsvorfälle wie Rechnungen oder Belege werden in die Buchhaltung eingepflegt und auf sachliche sowie rechnerische Richtigkeit geprüft.
Büroabläufe werden strukturiert, koordiniert und auf Effizienz überprüft, um reibungslose Verwaltungsprozesse im Unternehmen sicherzustellen.
Eingehende und ausgehende geschäftliche Briefe sowie E-Mails werden formuliert, bearbeitet und fristgerecht weitergeleitet oder archiviert.
Besprechungen, Kundentermine und interne Veranstaltungen werden geplant, koordiniert und auf Einhaltung überwacht.
Betriebliche Daten werden systematisch erfasst, in Auswertungen aufbereitet und für Entscheidungsgrundlagen oder Berichte zusammengestellt.
Schriftliche und digitale Dokumente werden strukturiert abgelegt, gepflegt und bei Bedarf auffindbar bereitgestellt.
Eingehende Post wird gesichtet, verteilt und ausgehende Sendungen werden frankiert sowie fristgerecht versandt.
Wie kommen die Werte zustande?
Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.
Dieser Beruf verändert sich stark durch Technologie – Erfahrung bleibt gefragt.
Relevante Technologien
Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.
Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.
KI & Robotik – Einordnung
Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.
Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.
Technologien je Tätigkeit ansehen →Was mache ich jetzt?
Als Kaufmann/-frau für Büromanagement sicherst du deine Zukunft, indem du die menschlichen Kernkompetenzen – Koordination, Kommunikation und Steuerung – gezielt ausbaustst und KI als Werkzeug beherrschst.
- Technik beherrschenKIKI-Tools & Office-AutomatisierungWer KI-gestützte Bürosoftware und Automatisierungstools aktiv steuert statt nur zu bedienen, bleibt unverzichtbar – da genau diese Kompetenz den 62 % KI-Anteil im Beruf produktiv nutzbar macht.
- SpezialisierenKIZertifiziertes Projektmanagement (GPM/IPMA)Projektkoordination und Stakeholder-Management zählen zu den menschlich geprägten Kerntätigkeiten des Berufs, und ein anerkanntes Projektmanagement-Zertifikat macht diese Stärke am Arbeitsmarkt sichtbar und verwertbar.
Ähnliche Berufe mit evtl. besserer Aussicht
Verwandte Berufe, die nach unserer Einschätzung stärker auf menschliche Fähigkeiten setzen. Keine Prognose, kein Versprechen — nur ein Anhaltspunkt zum Weiterdenken.
Wie diese Empfehlungen entstehen
Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.
Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.
JIM – KI-Karriereassistent
JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.
Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.
Ähnliche Berufe
Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.
Details zum AI-Check
Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.
So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →
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Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.
- Kunden und Geschäftspartner betreuen
Kunden und Geschäftspartner werden schriftlich, telefonisch oder persönlich betreut, Anfragen bearbeitet und Informationen bereitgestellt.
mittelmittlerer menschlicher AnteilSoziale FähigkeitenUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Personalvorgänge bearbeiten
Administrative Aufgaben wie Pflege von Personalstammdaten, Erfassung von Arbeitszeiten oder Vorbereitung der Lohnabrechnung werden durchgeführt.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Buchhaltungsvorgänge erfassen und prüfen
Geschäftsvorfälle wie Rechnungen oder Belege werden in die Buchhaltung eingepflegt und auf sachliche sowie rechnerische Richtigkeit geprüft.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Büro- und Verwaltungsprozesse organisieren
Büroabläufe werden strukturiert, koordiniert und auf Effizienz überprüft, um reibungslose Verwaltungsprozesse im Unternehmen sicherzustellen.
geringgeringer menschlicher AnteilFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Schriftverkehr und Korrespondenz bearbeiten
Eingehende und ausgehende geschäftliche Briefe sowie E-Mails werden formuliert, bearbeitet und fristgerecht weitergeleitet oder archiviert.
geringgeringer menschlicher AnteilFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Termine planen und überwachen
Besprechungen, Kundentermine und interne Veranstaltungen werden geplant, koordiniert und auf Einhaltung überwacht.
geringgeringer menschlicher AnteilFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Daten erfassen und auswerten
Betriebliche Daten werden systematisch erfasst, in Auswertungen aufbereitet und für Entscheidungsgrundlagen oder Berichte zusammengestellt.
geringgeringer menschlicher AnteilFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Dokumente ablegen und verwalten
Schriftliche und digitale Dokumente werden strukturiert abgelegt, gepflegt und bei Bedarf auffindbar bereitgestellt.
geringgeringer menschlicher AnteilFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Postein- und -ausgang bearbeiten
Eingehende Post wird gesichtet, verteilt und ausgehende Sendungen werden frankiert sowie fristgerecht versandt.
geringgeringer menschlicher AnteilFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Externer Referenzwert
IAB Job-Futuromat: 75 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)
Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.
→ Zum IAB Job-FuturomatHintergründe & Quellen
Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.
Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.
AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026
Jobmoover Berufs-ID: JM-6785

