Community-Manager / Community-Managerin
Was macht man in diesem Beruf?
Betreuung und Aufbau von Online-Communitys auf Plattformen und sozialen Netzwerken. Erstellung von Inhalten, Moderation von Diskussionen, Beantwortung von Nutzeranfragen sowie Analyse der Community-Aktivitäten.
Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.
Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.0 von 8 angepasst
Login und persönliche Funktionen (dein Karriereprofil, Favoriten) sind in Kürze verfügbar., um deine Anpassungen wiederzufinden.
Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.
Digitale Marketingkampagnen zur Förderung der Community werden konzipiert, geplant und mit beteiligten Stellen koordiniert.
Plattformen wie Foren oder soziale Netzwerke werden regelmäßig mit zielgruppengerechten Inhalten bespielt und aktuell gehalten.
Nutzerbeiträge, Kommentare und Diskussionen in digitalen Gemeinschaften werden nach Richtlinien begleitet und regelkonform moderiert.
Texte, Bilder oder andere Inhalte werden redaktionell konzipiert, verfasst und für die Veröffentlichung in digitalen Kanälen aufbereitet.
Neue Mitglieder werden für die Community gewonnen und durch gezielte Maßnahmen langfristig an die Gemeinschaft gebunden.
Eine digitale Gemeinschaft wird auf geeigneten Plattformen strukturiert aufgebaut, gepflegt und aktiv weiterentwickelt.
Rückmeldungen, Meinungen und Anregungen der Community-Mitglieder werden systematisch gesammelt, analysiert und intern weitergeleitet.
Nutzungsverhalten und Reichweiten digitaler Plattformen werden mithilfe von Analysetools ausgewertet und aufbereitet.
Wie kommen die Werte zustande?
Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.
In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.
- Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
- Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.
- Persönliche Interaktion ist zentral.Kommunikation, Beratung und Empathie prägen den Berufsalltag.
Relevante Technologien
Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.
Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.
KI & Robotik – Einordnung
Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.
Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.
Technologien je Tätigkeit ansehen →Wie entwickle ich mich weiter?
Als Community-Manager/in sicherst du dir mit gezielter Weiterbildung einen zukunftsfesten Platz – denn Empathie und strategisches Gemeinschaftsgefühl bleiben unersetzlich menschlich.
- Technik beherrschenKIKI-Tools für Social Media & CommunityDer sichere Umgang mit KI-gestützten Analyse- und Planungstools entlastet von Routineaufgaben und schafft Kapazität für den menschlichen Kern des Berufs.
- SpezialisierenKIKonfliktmoderation & Community-StrategieVertiefte Kompetenz in Krisenmoderation und strategischer Gemeinschaftsgestaltung stärkt exakt die Fähigkeiten, die KI nicht ersetzen kann und die den Berufswert langfristig sichern.
Ähnliche Berufe mit evtl. besserer Aussicht
Verwandte Berufe, die nach unserer Einschätzung stärker auf menschliche Fähigkeiten setzen. Keine Prognose, kein Versprechen — nur ein Anhaltspunkt zum Weiterdenken.
Wie diese Empfehlungen entstehen
Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.
Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.
JIM – KI-Karriereassistent
JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.
Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.
Ähnliche Berufe
Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.
Details zum AI-Check
Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.
So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →
Du hast zu dieser Berufsanalyse bereits Feedback gegeben — du findest es unten bei den Tätigkeiten, markiert mit dem Symbol. Alle deine Einschätzungen ansehen.
Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.
- Marketingkampagnen planen und koordinieren
Digitale Marketingkampagnen zur Förderung der Community werden konzipiert, geplant und mit beteiligten Stellen koordiniert.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Social-Media-Kanäle bespielen
Plattformen wie Foren oder soziale Netzwerke werden regelmäßig mit zielgruppengerechten Inhalten bespielt und aktuell gehalten.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenKreativitätSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Beiträge und Diskussionen moderieren
Nutzerbeiträge, Kommentare und Diskussionen in digitalen Gemeinschaften werden nach Richtlinien begleitet und regelkonform moderiert.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Digitale Inhalte redaktionell erstellen
Texte, Bilder oder andere Inhalte werden redaktionell konzipiert, verfasst und für die Veröffentlichung in digitalen Kanälen aufbereitet.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Mitglieder gewinnen und binden
Neue Mitglieder werden für die Community gewonnen und durch gezielte Maßnahmen langfristig an die Gemeinschaft gebunden.
mittelmittlerer menschlicher AnteilKreativitätSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Online-Community aufbauen und betreuen
Eine digitale Gemeinschaft wird auf geeigneten Plattformen strukturiert aufgebaut, gepflegt und aktiv weiterentwickelt.
mittelmittlerer menschlicher AnteilKreativitätSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Community-Feedback auswerten und verwalten
Rückmeldungen, Meinungen und Anregungen der Community-Mitglieder werden systematisch gesammelt, analysiert und intern weitergeleitet.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Web- und Nutzeranalysen durchführen
Nutzungsverhalten und Reichweiten digitaler Plattformen werden mithilfe von Analysetools ausgewertet und aufbereitet.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Externer Referenzwert
IAB Job-Futuromat: 0 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)
Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.
→ Zum IAB Job-FuturomatHintergründe & Quellen
Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.
Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.
AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026
Jobmoover Berufs-ID: JM-5045

