Bildredakteur / Bildredakteurin
Was macht man in diesem Beruf?
Bildredakteure wählen Fotos und Illustrationen für Zeitungen, Zeitschriften und Magazine aus und genehmigen diese. Sie sorgen dafür, dass die Fotos rechtzeitig zur Veröffentlichung geliefert werden.
Viele Aufgaben folgen planbaren Abläufen, die sich zunehmend technologisch unterstützen oder automatisieren lassen.
Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.0 von 9 angepasst
Login und persönliche Funktionen (dein Karriereprofil, Favoriten) sind in Kürze verfügbar., um deine Anpassungen wiederzufinden.
Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.
Stimmt Bildauswahl, -platzierung und redaktionelle Bildsprache mit Redaktion und Herausgeber inhaltlich ab.
Stellt sicher, dass verwendete Bilder urheber- und presserechtlichen Anforderungen entsprechen und keine Rechtsverletzungen entstehen.
Verhandelt mit Fotografen und Agenturen über Nutzungsrechte und Lizenzbedingungen für redaktionell eingesetzte Bilder.
Mehrere Bilder werden thematisch und dramaturgisch zu zusammenhängenden Bildstrecken oder Fotoreportagen für ein Medium zusammengestellt.
Passendes Bildmaterial wird in Archiven, Agenturen oder eigenen Datenbanken recherchiert und für redaktionelle Zwecke beschafft.
Erteilt Fotografen und Bildagenturen genaue inhaltliche und gestalterische Vorgaben für benötigte Bildaufnahmen oder -lieferungen.
Vorliegende Fotos werden hinsichtlich inhaltlicher Eignung, Qualität und journalistischer Aussagekraft für den jeweiligen Beitrag bewertet und ausgewählt.
Bilder werden in Format, Auflösung und Ausschnitt so angepasst, dass sie den technischen und gestalterischen Anforderungen des jeweiligen Mediums entsprechen.
Strukturiert, pflegt und verwaltet digitale Bilddatenbanken inklusive Metadaten, Verschlagwortung und Archivierung.
Wie kommen die Werte zustande?
Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.
Dieser Beruf verändert sich stark durch Technologie – Erfahrung bleibt gefragt.
- Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
- Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
Relevante Technologien
Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.
Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.
KI & Robotik – Einordnung
Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.
Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.
Technologien je Tätigkeit ansehen →Wie entwickle ich mich weiter?
Als Bildredakteur/in sicherst du deinen Platz, indem du dein redaktionelles Urteilsvermögen mit KI-Kompetenz und rechtlichem Expertenwissen zur unersetzlichen Kombination ausbaust.
- Technik beherrschenKIKI-Bildtools & DAM-SystemeDie souveräne Beherrschung KI-gestützter Bildrecherche, automatischen Taggings und moderner Digital-Asset-Management-Systeme ist essenziell, um die eigene Arbeit auf das nicht automatisierbare redaktionelle Kernurteil zu konzentrieren.
- SpezialisierenKIBildrecht, Lizenzierung & BildethikVertiefte Kenntnisse in Urheberrecht, Lizenzmodellen und ethischer Bildkommunikation stärken genau jenen menschlichen Verantwortungsbereich, der langfristig nicht von KI übernommen werden kann.
Ähnliche Berufe mit evtl. besserer Aussicht
Verwandte Berufe, die nach unserer Einschätzung stärker auf menschliche Fähigkeiten setzen. Keine Prognose, kein Versprechen — nur ein Anhaltspunkt zum Weiterdenken.
Wie diese Empfehlungen entstehen
Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.
Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.
JIM – KI-Karriereassistent
JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.
Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.
Ähnliche Berufe
Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.
Details zum AI-Check
Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.
So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →
Du hast zu dieser Berufsanalyse bereits Feedback gegeben — du findest es unten bei den Tätigkeiten, markiert mit dem Symbol. Alle deine Einschätzungen ansehen.
Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.
- Mit Redaktion und Herausgeber abstimmen
Stimmt Bildauswahl, -platzierung und redaktionelle Bildsprache mit Redaktion und Herausgeber inhaltlich ab.
mittelmittlerer menschlicher AnteilSoziale FähigkeitenUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Urheber- und Presserecht beachten
Stellt sicher, dass verwendete Bilder urheber- und presserechtlichen Anforderungen entsprechen und keine Rechtsverletzungen entstehen.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Nutzungsrechte und Lizenzen verhandeln
Verhandelt mit Fotografen und Agenturen über Nutzungsrechte und Lizenzbedingungen für redaktionell eingesetzte Bilder.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Bildstrecken und Bildberichte konzipieren
Mehrere Bilder werden thematisch und dramaturgisch zu zusammenhängenden Bildstrecken oder Fotoreportagen für ein Medium zusammengestellt.
mittelmittlerer menschlicher AnteilKreativitätUrteilsvermögenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Bildmaterial recherchieren und beschaffen
Passendes Bildmaterial wird in Archiven, Agenturen oder eigenen Datenbanken recherchiert und für redaktionelle Zwecke beschafft.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Fotografinnen und Bildagenturen briefen
Erteilt Fotografen und Bildagenturen genaue inhaltliche und gestalterische Vorgaben für benötigte Bildaufnahmen oder -lieferungen.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Bilder digital bearbeiten und nachbearbeiten
Ausgewählte Bilder werden mittels Bildbearbeitungssoftware hinsichtlich Belichtung, Zuschnitt oder Farbe für die Veröffentlichung optimiert.
geringgeringer menschlicher AnteilKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Fotos auswählen und redaktionell bewerten
Vorliegende Fotos werden hinsichtlich inhaltlicher Eignung, Qualität und journalistischer Aussagekraft für den jeweiligen Beitrag bewertet und ausgewählt.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Bildinhalte an Medienformat anpassen
Bilder werden in Format, Auflösung und Ausschnitt so angepasst, dass sie den technischen und gestalterischen Anforderungen des jeweiligen Mediums entsprechen.
geringgeringer menschlicher AnteilFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Bilddatenbanken pflegen und verwalten
Strukturiert, pflegt und verwaltet digitale Bilddatenbanken inklusive Metadaten, Verschlagwortung und Archivierung.
geringgeringer menschlicher AnteilFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Externer Referenzwert
IAB Job-Futuromat: 83 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)
Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.
→ Zum IAB Job-FuturomatHintergründe & Quellen
Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.
Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.
AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026
Jobmoover Berufs-ID: JM-5362

