Onlineredakteur / OnlineredakteurinBeruf: 38%

Onlineredakteur / Onlineredakteurin

Was macht man in diesem Beruf?

Recherchiert, verfasst und redigiert Beiträge für Onlineportale, pflegt Inhalte in Content-Management-Systemen ein und optimiert Texte für Suchmaschinen und Nutzer.

Viele Aufgaben folgen planbaren Abläufen, die sich zunehmend technologisch unterstützen oder automatisieren lassen.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

38%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.

62%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.

Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.

Berufswert (typische Tätigkeiten): 38 %

Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Medien- und Redaktionskonzepte entwickelnmittelmenschlicher Anteil

Erarbeitung konzeptioneller Grundlagen für redaktionelle Ausrichtung, Zielgruppen und inhaltliche Formate digitaler Medienangebote.

Social-Media-Kanäle bespielenmittelmenschlicher Anteil

Planung, Erstellung und Veröffentlichung redaktioneller Inhalte auf sozialen Netzwerken zur Reichweitensteigerung und Leserbindung.

Fakten prüfen und verifizierenmittelmenschlicher Anteil

Überprüfung von Aussagen, Daten und Quellen in redaktionellen Beiträgen auf sachliche Richtigkeit vor der Veröffentlichung.

Inhalte für Suchmaschinen optimierengeringmenschlicher Anteil

Anpassung von Texten und Metadaten nach SEO-Kriterien, um die Sichtbarkeit der Inhalte in Suchmaschinenergebnissen zu verbessern.

Online-Inhalte redaktionell erstellengeringmenschlicher Anteil

Verfassen und Aufbereitung journalistischer oder redaktioneller Beiträge wie Artikel, Meldungen oder Reportagen für digitale Publikationsplattformen.

Texte lektorieren und redigierengeringmenschlicher Anteil

Sprachliche und inhaltliche Überarbeitung von Texten anderer Autorinnen und Autoren zur Sicherstellung von Qualität und Lesbarkeit.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick

≥ 60 %hoher menschlicher Anteil

40–59 %mittlerer menschlicher Anteil

≤ 39 %geringer menschlicher Anteil

Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

Dieser Beruf verändert sich stark durch Technologie – Erfahrung bleibt gefragt.

Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Generative Bild-KI Generative KI & Sprachmodelle Workflow- / Prozessautomatisierung

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Onlineredakteur/in sicherst du deine Zukunft, indem du KI als Werkzeug meisterst und deine unersetzlichen menschlichen Stärken gezielt ausbaust.

Technik beherrschenKIPrompt Engineering & KI-Content-SteuerungWer KI-Tools gezielt steuern und Textentwürfe qualitätssicher redigieren kann, bleibt unverzichtbar – statt von der Automatisierung verdrängt zu werden, nutzt man sie als produktiven Hebel.
SpezialisierenKICommunity Management & StorytellingAuthentische Community-Kommunikation und kreatives Storytelling sind genau die menschlich geprägten Kernkompetenzen, die KI nicht zuverlässig ersetzen kann und die langfristig den beruflichen Wert sichern.

Ähnliche Berufe mit evtl. besserer Aussicht

Verwandte Berufe, die nach unserer Einschätzung stärker auf menschliche Fähigkeiten setzen. Keine Prognose, kein Versprechen — nur ein Anhaltspunkt zum Weiterdenken.

Musikredakteur / Musikredakteurin62 Redakteur / Redakteurin53

Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

Ich stimme zu, dass meine Frage KI-gestützt verarbeitet wird.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

Medien- und Redaktionskonzepte entwickeln
Erarbeitung konzeptioneller Grundlagen für redaktionelle Ausrichtung, Zielgruppen und inhaltliche Formate digitaler Medienangebote.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
KreativitätUrteilsvermögenFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Social-Media-Kanäle bespielen
Planung, Erstellung und Veröffentlichung redaktioneller Inhalte auf sozialen Netzwerken zur Reichweitensteigerung und Leserbindung.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
UrteilsvermögenKreativitätSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle Generative Bild-KI
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Fakten prüfen und verifizieren
Überprüfung von Aussagen, Daten und Quellen in redaktionellen Beiträgen auf sachliche Richtigkeit vor der Veröffentlichung.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
UrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Inhalte für Suchmaschinen optimieren
Anpassung von Texten und Metadaten nach SEO-Kriterien, um die Sichtbarkeit der Inhalte in Suchmaschinenergebnissen zu verbessern.
geringgeringer menschlicher Anteil
UrteilsvermögenKreativitätFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Online-Inhalte redaktionell erstellen
Verfassen und Aufbereitung journalistischer oder redaktioneller Beiträge wie Artikel, Meldungen oder Reportagen für digitale Publikationsplattformen.
geringgeringer menschlicher Anteil
KreativitätFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Texte lektorieren und redigieren
Sprachliche und inhaltliche Überarbeitung von Texten anderer Autorinnen und Autoren zur Sicherstellung von Qualität und Lesbarkeit.
geringgeringer menschlicher Anteil
UrteilsvermögenKreativitätFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Themen recherchieren und Informationen beschaffen
Systematische Recherche zu redaktionellen Themen durch Quellenstudium, Interviews und Datenbeschaffung für die Online-Berichterstattung.
geringgeringer menschlicher Anteil
UrteilsvermögenFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle Workflow- / Prozessautomatisierung
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Content-Management-Systeme einsetzen
Pflege, Verwaltung und Veröffentlichung von Inhalten über digitale Redaktionssysteme zur strukturierten Online-Publikation.
geringgeringer menschlicher Anteil
Festen Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertWorkflow- / Prozessautomatisierung
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 44 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human Index Datenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-4976