AI-Check: Chief Information Security Officer

Chief Information Security OfficerBeruf: 55%

Chief Information Security Officer

Was macht man in diesem Beruf?

Verantwortet die Informationssicherheitsstrategie eines Unternehmens, bewertet Risiken, definiert Sicherheitsrichtlinien, steuert Schutzmaßnahmen gegen Cyberangriffe und berichtet an die Geschäftsleitung.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

55%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
45%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 55 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Informationssicherheitsstrategie entwickeln und steuernhochmenschlicher Anteil

Eine unternehmensweite Strategie zum Schutz von Informationen und IT-Systemen wird entwickelt, priorisiert und deren Umsetzung organisationsweit gesteuert.

IT-Risiken analysieren und bewertenhochmenschlicher Anteil

Potenzielle Bedrohungen und Schwachstellen in der IT-Infrastruktur werden systematisch identifiziert, in ihrer Eintrittswahrscheinlichkeit und Schadenwirkung bewertet.

Notfall- und Wiederanlaufpläne entwickelnhochmenschlicher Anteil

Pläne für den Umgang mit Sicherheitsvorfällen sowie die geordnete Wiederherstellung von IT-Systemen und Geschäftsprozessen werden erarbeitet und getestet.

Sicherheitsteam führen und koordinierenhochmenschlicher Anteil

Das interne IT-Sicherheitsteam wird fachlich geleitet, Aufgaben verteilt und Maßnahmen zum Schutz der Unternehmenssysteme koordiniert.

Cybersecurity-Maßnahmen planen und umsetzenmittelmenschlicher Anteil

Technische und organisatorische Schutzmaßnahmen gegen Cyberangriffe werden konzipiert, priorisiert und deren Implementierung unternehmensübergreifend koordiniert.

Datenschutzkonformität sicherstellenmittelmenschlicher Anteil

Die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben wie der DSGVO wird sichergestellt, indem Prozesse und Systeme geprüft und angepasst werden.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als CISO sichern Sie die digitale Zukunft von Organisationen – gezielte Weiterbildung macht Sie zur unverzichtbaren Führungskraft im wachsenden IT-Sicherheitsmarkt.

  • Technik beherrschenKIKI-gestützte SIEM- & XDR-PlattformenDa KI bereits 23 % der CISO-Aufgaben wie Log-Auswertung und Anomalieerkennung übernimmt, müssen Sie diese Systeme strategisch steuern und bewerten können, statt von ihnen gesteuert zu werden.
  • SpezialisierenKICyber-Krisenführung & Security GovernanceKrisenführung, ethisch-rechtliche Abwägungen und der Aufbau einer Sicherheitskultur bilden den nicht delegierbaren menschlichen Kern des CISO-Berufs und sind damit die stärkste Absicherung gegen Automatisierung.
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

← Alle AI-Checks ansehen

Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Informationssicherheitsstrategie entwickeln und steuern

    Eine unternehmensweite Strategie zum Schutz von Informationen und IT-Systemen wird entwickelt, priorisiert und deren Umsetzung organisationsweit gesteuert.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • IT-Risiken analysieren und bewerten

    Potenzielle Bedrohungen und Schwachstellen in der IT-Infrastruktur werden systematisch identifiziert, in ihrer Eintrittswahrscheinlichkeit und Schadenwirkung bewertet.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Notfall- und Wiederanlaufpläne entwickeln

    Pläne für den Umgang mit Sicherheitsvorfällen sowie die geordnete Wiederherstellung von IT-Systemen und Geschäftsprozessen werden erarbeitet und getestet.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
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  • Sicherheitsteam führen und koordinieren

    Das interne IT-Sicherheitsteam wird fachlich geleitet, Aufgaben verteilt und Maßnahmen zum Schutz der Unternehmenssysteme koordiniert.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertWorkflow- / Prozessautomatisierung
  • Cybersecurity-Maßnahmen planen und umsetzen

    Technische und organisatorische Schutzmaßnahmen gegen Cyberangriffe werden konzipiert, priorisiert und deren Implementierung unternehmensübergreifend koordiniert.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
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  • Datenschutzkonformität sicherstellen

    Die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben wie der DSGVO wird sichergestellt, indem Prozesse und Systeme geprüft und angepasst werden.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
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    TechnologienNach Einfluss sortiertDokumenten-KI / OCRGenerative KI & Sprachmodelle
  • Mitarbeitende für Sicherheitsthemen sensibilisieren

    Beschäftigte werden durch Schulungen und Kommunikationsmaßnahmen für Risiken wie Phishing oder Datenverlust sensibilisiert und zu sicherem Verhalten befähigt.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Vulnerability-Management verantworten

    Prozesse zur kontinuierlichen Identifikation, Bewertung und Behebung von Sicherheitslücken in IT-Systemen werden verantwortet und weiterentwickelt.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Sicherheitsrichtlinien und Vorschriften erstellen

    Verbindliche Regelwerke zu Informationssicherheit und Datenschutz werden ausgearbeitet, abgestimmt und für die gesamte Organisation verbindlich festgelegt.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Compliance-Anforderungen überwachen

    Die Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Sicherheitsanforderungen wird fortlaufend überwacht und bei Abweichungen werden korrigierende Maßnahmen eingeleitet.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 50 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-7024