Ethical Hacker / Ethical Hackerin
Was macht man in diesem Beruf?
Ethische Hacker führen mit von der Branche akzeptierten Methoden und Protokollen Sicherheitsschwachstellenanalysen und Penetrationstests durch. Sie analysieren Systeme auf potenzielle Schwachstellen, die sich aus fehlerhaften Systemkonfigurationen, Hardware- oder Softwarefehlern oder operativen Mängeln ergeben können.
Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.
Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.0 von 10 angepasst
Login und persönliche Funktionen (dein Karriereprofil, Favoriten) sind in Kürze verfügbar., um deine Anpassungen wiederzufinden.
Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.
Mitarbeitende werden durch simulierte Phishing- oder Manipulationsversuche getestet, um Anfälligkeit für soziale Angriffsmethoden festzustellen.
Funktionsfähige Angriffscodes werden erstellt, um bekannte oder neu entdeckte Schwachstellen in Systemen kontrolliert auszunutzen und zu demonstrieren.
Auf Basis identifizierter Schwachstellen werden konkrete technische oder organisatorische Schutzmaßnahmen zur Abwehr von Cyberangriffen vorgeschlagen.
IT-Systeme, Netzwerke oder Anwendungen werden im Auftrag des Betreibers gezielt mit Angriffsmethoden getestet, um Sicherheitslücken aufzudecken.
Webbasierte Applikationen werden systematisch auf Sicherheitslücken wie SQL-Injection oder Cross-Site-Scripting untersucht.
Die Sicherheit von IT-Systemen und -prozessen wird durch technisches Testen und Identifikation von Schwachstellen strukturiert geprüft und dokumentiert.
Identifizierte Sicherheitsmängel in Hard- oder Software werden hinsichtlich Ursache, Ausnutzbarkeit und Kritikalität systematisch untersucht.
Netzwerkinfrastrukturen werden auf Schwachstellen, Fehlkonfigurationen und unzureichend gesicherte Zugangspunkte analysiert und bewertet.
Firewall-Konfigurationen und Intrusion-Detection-Systeme werden auf Wirksamkeit, Fehlkonfigurationen und Umgehbarkeit hin überprüft.
Ergebnisse von Sicherheitstests werden verständlich und nachvollziehbar für technische und nicht-technische Adressaten schriftlich aufbereitet.
Wie kommen die Werte zustande?
Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.
In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.
- Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
- Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
- Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.
Relevante Technologien
Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.
Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.
KI & Robotik – Einordnung
Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.
Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.
Technologien je Tätigkeit ansehen →Wie entwickle ich mich weiter?
Als Ethical Hacker sicherst du die digitale Zukunft – mit gezielter Weiterbildung bleibst du der wachsenden KI-Bedrohungslandschaft dauerhaft einen Schritt voraus.
- Technik beherrschenKIKI-gestützte Pentest-Tools beherrschenDa KI repetitive Scan- und Exploit-Aufgaben zunehmend übernimmt, muss ein Ethical Hacker KI-basierte Pentest-Werkzeuge souverän steuern und deren Ergebnisse kritisch bewerten können, um menschliches Urteilsvermögen gezielt einzusetzen.
- SpezialisierenKIAdvanced Red Teaming & RisikoberatungRed Teaming und ethisch-rechtliche Risikobeurteilung sind exakt jene Kerndisziplinen, die KI nicht replizieren kann, weshalb eine Spezialisierung hier den langfristigen Berufswert und die Unersetzbarkeit des Experten sichert.
Ähnliche Berufe mit evtl. besserer Aussicht
Verwandte Berufe, die nach unserer Einschätzung stärker auf menschliche Fähigkeiten setzen. Keine Prognose, kein Versprechen — nur ein Anhaltspunkt zum Weiterdenken.
Wie diese Empfehlungen entstehen
Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.
Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.
JIM – KI-Karriereassistent
JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.
Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.
Ähnliche Berufe
Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.
Details zum AI-Check
Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.
So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →
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Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.
- Social-Engineering-Tests durchführen
Mitarbeitende werden durch simulierte Phishing- oder Manipulationsversuche getestet, um Anfälligkeit für soziale Angriffsmethoden festzustellen.
hochhoher menschlicher AnteilKreativitätUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Code-Exploits entwickeln
Funktionsfähige Angriffscodes werden erstellt, um bekannte oder neu entdeckte Schwachstellen in Systemen kontrolliert auszunutzen und zu demonstrieren.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenKreativitätVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Gegenmaßnahmen gegen Cyberangriffe empfehlen
Auf Basis identifizierter Schwachstellen werden konkrete technische oder organisatorische Schutzmaßnahmen zur Abwehr von Cyberangriffen vorgeschlagen.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - IT-Risikomanagement durchführen
Potenzielle IT-Sicherheitsrisiken werden identifiziert, bewertet und hinsichtlich ihrer Eintrittswahrscheinlichkeit und Schadenwirkung priorisiert.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Penetrationstests durchführen
IT-Systeme, Netzwerke oder Anwendungen werden im Auftrag des Betreibers gezielt mit Angriffsmethoden getestet, um Sicherheitslücken aufzudecken.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenKreativitätVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Sicherheitsstrategien und Konzepte entwickeln
Umfassende Sicherheitskonzepte zum Schutz von IT-Infrastrukturen werden auf Basis von Risikoanalysen und Bedrohungsszenarien erarbeitet.
mittelmittlerer menschlicher AnteilVerantwortungKreativitätUrteilsvermögenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Webanwendungen auf Sicherheitslücken prüfen
Webbasierte Applikationen werden systematisch auf Sicherheitslücken wie SQL-Injection oder Cross-Site-Scripting untersucht.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - IT-Sicherheitsaudits durchführen
Die Sicherheit von IT-Systemen und -prozessen wird durch technisches Testen und Identifikation von Schwachstellen strukturiert geprüft und dokumentiert.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Schwachstellen in Systemen analysieren
Identifizierte Sicherheitsmängel in Hard- oder Software werden hinsichtlich Ursache, Ausnutzbarkeit und Kritikalität systematisch untersucht.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Netzwerksicherheit bewerten
Netzwerkinfrastrukturen werden auf Schwachstellen, Fehlkonfigurationen und unzureichend gesicherte Zugangspunkte analysiert und bewertet.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Firewall- und IDS-Systeme prüfen
Firewall-Konfigurationen und Intrusion-Detection-Systeme werden auf Wirksamkeit, Fehlkonfigurationen und Umgehbarkeit hin überprüft.
geringgeringer menschlicher AnteilVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Sicherheitsberichte und Dokumentationen erstellen
Ergebnisse von Sicherheitstests werden verständlich und nachvollziehbar für technische und nicht-technische Adressaten schriftlich aufbereitet.
geringgeringer menschlicher AnteilFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Externer Referenzwert
IAB Job-Futuromat: 67 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)
Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.
→ Zum IAB Job-FuturomatHintergründe & Quellen
Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.
Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.
AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026
Jobmoover Berufs-ID: JM-6975

