AI-Check: IT-Forensiker / IT-Forensikerin

IT-Forensiker / IT-ForensikerinBeruf: 59%

IT-Forensiker / IT-Forensikerin

Was macht man in diesem Beruf?

Sichert digitale Beweismittel, analysiert Datenträger, Netzwerke und Systeme nach Cyberangriffen oder Straftaten und dokumentiert Ergebnisse gerichtsverwertbar für Ermittlungsbehörden oder Unternehmen.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

59%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
41%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 59 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Beweise vor Gericht präsentierenhochmenschlicher Anteil

Technische Befunde aus digitalen Ermittlungen werden Gericht und Verfahrensbeteiligten verständlich und nachvollziehbar erläutert.

Sicherheitsvorfälle bearbeiten (Incident Response)hochmenschlicher Anteil

Bearbeitet IT-Sicherheitsvorfälle, begrenzt Schäden und stellt den Normalbetrieb nach Vorfällen systematisch wieder her.

Cyberangriffe untersuchen und aufklärenmittelmenschlicher Anteil

Rekonstruiert den Ablauf von Cyberangriffen, identifiziert Angriffsvektoren und Akteure anhand digitaler Spuren und Systemlogs.

Datenträger und Systeme forensisch analysierenmittelmenschlicher Anteil

Untersucht Datenträger und IT-Systeme mit forensischen Methoden, um gelöschte, versteckte oder manipulierte Daten wiederherzustellen.

Digitale Beweise forensisch sichernmittelmenschlicher Anteil

Sichert digitale Beweise auf Datenträgern und Systemen nach anerkannten forensischen Standards zur späteren Beweisverwendung.

Schadsoftware per Reverse Engineering analysierenmittelmenschlicher Anteil

Zerlegt und analysiert unbekannte Schadsoftware ohne Quellcode, um deren Funktionsweise, Schadpotenzial und Herkunft zu ermitteln.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
  • Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

IT-Forensiker/innen sichern die digitale Beweiskette der Zukunft – wer jetzt gezielt aufsteigt, wird zum unverzichtbaren Ankerpunkt zwischen Technik und Recht.

  • Technik beherrschenKIKI-gestützte Forensik-Tools beherrschenDa KI repetitive Forensikaufgaben wie Log-Analyse und Mustererkennung zunehmend übernimmt, sichert die aktive Beherrschung dieser Tools – etwa Cellebrite, Magnet AXIOM oder KI-basierter SIEM-Lösungen – die Handlungsfähigkeit und Effizienz der Fachkraft.
  • SpezialisierenKIZertifizierte/r IT-Sachverständige/rDie gerichtlich anerkannte Sachverständigentätigkeit (z. B. über IHK-Zertifizierung oder öffentliche Bestellung) ist der unverdrängbare menschliche Kern dieses Berufs und bietet maximale Zukunftssicherheit gegenüber KI-Automatisierung.
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

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Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Beweise vor Gericht präsentieren

    Technische Befunde aus digitalen Ermittlungen werden Gericht und Verfahrensbeteiligten verständlich und nachvollziehbar erläutert.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Sicherheitsvorfälle bearbeiten (Incident Response)

    Bearbeitet IT-Sicherheitsvorfälle, begrenzt Schäden und stellt den Normalbetrieb nach Vorfällen systematisch wieder her.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & Mustererkennung
  • Cyberangriffe untersuchen und aufklären

    Rekonstruiert den Ablauf von Cyberangriffen, identifiziert Angriffsvektoren und Akteure anhand digitaler Spuren und Systemlogs.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & Mustererkennung
  • Datenträger und Systeme forensisch analysieren

    Untersucht Datenträger und IT-Systeme mit forensischen Methoden, um gelöschte, versteckte oder manipulierte Daten wiederherzustellen.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & MustererkennungDokumenten-KI / OCR
  • Digitale Beweise forensisch sichern

    Sichert digitale Beweise auf Datenträgern und Systemen nach anerkannten forensischen Standards zur späteren Beweisverwendung.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertDokumenten-KI / OCR
  • Schadsoftware per Reverse Engineering analysieren

    Zerlegt und analysiert unbekannte Schadsoftware ohne Quellcode, um deren Funktionsweise, Schadpotenzial und Herkunft zu ermitteln.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertKI-Code-Assistenten
  • Sicherheitsstrategien und Schutzmaßnahmen entwickeln

    Auf Basis forensischer Erkenntnisse werden Konzepte zum Schutz von IT-Infrastrukturen vor zukünftigen Angriffen erarbeitet.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Strafverfolgungsbehörden fachlich unterstützen

    Polizei und Staatsanwaltschaft werden bei der Auswertung digitaler Beweismittel und der Einordnung technischer Sachverhalte beraten.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
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    TechnologienNach Einfluss sortiertDokumenten-KI / OCR
  • IT-Sicherheits-Compliance durchsetzen

    Die Einhaltung gesetzlicher und interner IT-Sicherheitsvorgaben wird geprüft und bei Verstößen werden Maßnahmen eingeleitet.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & MustererkennungDokumenten-KI / OCR
  • Ermittlungsergebnisse gerichtsverwertbar dokumentieren

    Ermittlungsergebnisse werden so protokolliert und aufbereitet, dass sie als Beweismittel vor Gericht standhalten.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
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  • IT-Systeme auf Sicherheitslücken prüfen

    Systeme und Netzwerke werden gezielt auf Schwachstellen untersucht, um digitale Angriffspunkte aufzudecken.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertKI-Code-AssistentenAnomalie- & Mustererkennung

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 50 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-7077