AI-Check: Bohrtechniker / Bohrtechnikerin

AI-Check
Bohrtechniker / BohrtechnikerinBeruf: 62%

Der KI-Check bewertet die Tätigkeiten, die typischerweise mit dieser Qualifikation verbunden sind.

Bohrtechniker / Bohrtechnikerin

Was macht man in diesem Beruf?

Planung, Durchführung und Überwachung von Bohrarbeiten für Rohstoffgewinnung, Wasser oder Geothermie; Auswahl der Bohrtechnik sowie Kontrolle des Bohrfortschritts und der Bohrlochsicherheit.

Technologie verändert einzelne Tätigkeiten — der Beruf baut aber weiterhin stark auf menschlichen Fähigkeiten auf.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

62%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
38%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 62 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Flach- und Tiefbohrungen durchführenhochmenschlicher Anteil

Durchführung oberflächennaher und tiefer Bohrungen zur Erschließung von Boden, Gestein oder Lagerstätten mit geeignetem Gerät.

Bohrlöcher geophysikalisch vermessenhochmenschlicher Anteil

Messung physikalischer Eigenschaften im Bohrloch mittels geophysikalischer Sonden zur Charakterisierung des Untergrunds.

Bohrverfahren planen und vorbereitenhochmenschlicher Anteil

Auswahl geeigneter Bohrverfahren, Festlegung technischer Parameter und Vorbereitung aller notwendigen Ressourcen vor Bohrbeginn.

Baugrund und Lagerstätten untersuchenhochmenschlicher Anteil

Entnahme und Analyse von Bohrkernen und Proben zur Beurteilung von Bodeneigenschaften oder Lagerstättenpotenzial.

Bohr- und Fördertechnik einsetzenmittelmenschlicher Anteil

Bedienung und Überwachung von Bohrgeräten sowie Förderanlagen zur Gewinnung von Bodenschätzen oder Wasser.

Georadar-Messungen auswertenmittelmenschlicher Anteil

Auswertung von Georadar-Messdaten zur Erkennung von Untergrundstrukturen, Hohlräumen oder Leitungsverläufen.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

Der Kern dieses Berufs bleibt menschlich.

  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
  • Handwerkliches Geschick ist entscheidend.Feinmotorik, Präzision und Koordination lassen sich schwer automatisieren.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

GeoinformationssystemePlanungs- / Optimierungs-KIPrognose- / Predictive AnalyticsSimulation / Digitale ZwillingeVortriebs- / Bohrmaschinen

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Bohrtechnik-Profi sicherst du mit gezielter Weiterbildung deine Schlüsselrolle in einem Berufsfeld, das trotz Digitalisierung auf dein Erfahrungsurteil angewiesen bleibt.

  • Technik beherrschenKIBohrdaten-Analyse & Drilling-SoftwareDa KI künftig Berechnungen und Messdatenauswertung übernimmt, sicherst du deinen Mehrwert, indem du diese Tools souverän steuerst und die Ergebnisse im aktiven Bohrbetrieb kontextabhängig bewertest.
  • SpezialisierenKISicherheitsmanagement im BohrbetriebSicherheitsverantwortung unter realen Feldbedingungen ist der KI-resistenteste Kernbereich des Berufs – eine Spezialisierung hier stärkt Unersetzbarkeit und schafft Aufstiegspotenzial in Fach- und Führungsrollen.
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Berufliche Perspektiven

Mit dieser Qualifikation kommen unter anderem folgende berufliche Möglichkeiten infrage:

Ähnliche Berufe

Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.

Beamter / Beamtin in der Bergverwaltung
53%Human Index
47%Technologisch beeinflussbar
Berg- und Maschinenmann / Berg- und Maschinenfrau für Transport und Instandhaltung
41%Human Index
59%Technologisch beeinflussbar
Berg- und Maschinenmann / Berg- und Maschinenfrau für Vortrieb und Gewinnung
56%Human Index
44%Technologisch beeinflussbar
Bergbautechnologe / Bergbautechnologin für Tiefbautechnik
42%Human Index
58%Technologisch beeinflussbar
Bergbautechnologe / Bergbautechnologin für Tiefbohrtechnik
33%Human Index
67%Technologisch beeinflussbar
Helfer / Helferin im Bergbau und Tagebau
30%Human Index
70%Technologisch beeinflussbar

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Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Flach- und Tiefbohrungen durchführen

    Durchführung oberflächennaher und tiefer Bohrungen zur Erschließung von Boden, Gestein oder Lagerstätten mit geeignetem Gerät.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertVortriebs- / BohrmaschinenSimulation / Digitale Zwillinge
  • Bohrlöcher geophysikalisch vermessen

    Messung physikalischer Eigenschaften im Bohrloch mittels geophysikalischer Sonden zur Charakterisierung des Untergrunds.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPrognose- / Predictive Analytics
  • Bohrverfahren planen und vorbereiten

    Auswahl geeigneter Bohrverfahren, Festlegung technischer Parameter und Vorbereitung aller notwendigen Ressourcen vor Bohrbeginn.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Baugrund und Lagerstätten untersuchen

    Entnahme und Analyse von Bohrkernen und Proben zur Beurteilung von Bodeneigenschaften oder Lagerstättenpotenzial.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertSimulation / Digitale ZwillingeGeoinformationssystemePrognose- / Predictive Analytics
  • Bohr- und Fördertechnik einsetzen

    Bedienung und Überwachung von Bohrgeräten sowie Förderanlagen zur Gewinnung von Bodenschätzen oder Wasser.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertVortriebs- / BohrmaschinenSimulation / Digitale Zwillinge
  • Georadar-Messungen auswerten

    Auswertung von Georadar-Messdaten zur Erkennung von Untergrundstrukturen, Hohlräumen oder Leitungsverläufen.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Betriebsmittel und Ausrüstung disponieren

    Bereitstellen und Einteilen von Bohrausrüstung, Verbrauchsmaterialien und Fahrzeugen für einen reibungslosen Bohrbetrieb.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KI
  • Verfahrenstechnische Prozesse überwachen

    Kontrolle und Regelung technischer Abläufe beim Bohren, um Qualität, Sicherheit und Effizienz des Prozesses sicherzustellen.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertSimulation / Digitale Zwillinge

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 60 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human IndexDatenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-4189