Helfer / Helferin im Bergbau und TagebauBeruf: 30%

Helfer / Helferin im Bergbau und Tagebau

Was macht man in diesem Beruf?

Führen einfache Tätigkeiten beim Abbau und Transport von Rohstoffen in Bergwerken und Tagebauen aus, unterstützen bei Bohr-, Sprengung- und Fördermaschinenbetrieb.

Viele Aufgaben folgen planbaren Abläufen, die sich zunehmend technologisch unterstützen oder automatisieren lassen.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

30%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.

70%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.

Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.

Berufswert (typische Tätigkeiten): 30 %

Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Strecken und Stollen ausbauenmittelmenschlicher Anteil

Unterirdische Strecken und Stollen werden durch Einbau von Ausbauteilen wie Bögen oder Ankern gesichert und für den Betrieb begehbar gehalten.

Bergwerksmaschinen bedienengeringmenschlicher Anteil

Bergbaumaschinen wie Förderbänder, Pumpen oder Bohrgeräte werden unter Tage oder im Tagebau nach Anweisung gesteuert und überwacht.

Rohstoffe im Tagebau abbauengeringmenschlicher Anteil

Im offenen Tagebau werden Deckgebirge abgetragen und Rohstoffe durch Baggern oder maschinellen Abbau freigelegt und abtransportiert.

Abraum beseitigen und umlagerngeringmenschlicher Anteil

Taubes Gestein und Deckschichten werden im Bergbau oder Tagebau manuell oder maschinell abgetragen und an andere Stellen verbracht.

Gestein zerkleinern und sortierengeringmenschlicher Anteil

Gefördertes Gestein wird mit Brechern oder Hämmern verkleinert und anschließend nach Größe oder Art manuell oder maschinell sortiert.

Gewonnenes Material transportieren und verladengeringmenschlicher Anteil

Gefördertes Rohmaterial wird im Bergbau- oder Tagebaubetrieb mit Fahrzeugen oder Fördermitteln transportiert und auf Lager- oder Verladestellen umgeschlagen.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick

≥ 60 %hoher menschlicher Anteil

40–59 %mittlerer menschlicher Anteil

≤ 39 %geringer menschlicher Anteil

Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

Dieser Beruf verändert sich stark durch Technologie – Erfahrung bleibt gefragt.

Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
Handwerkliches Geschick ist entscheidend.Feinmotorik, Präzision und Koordination lassen sich schwer automatisieren.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Automatische Sortieranlagen Autonome Baumaschinen Autonome Fahrzeuge / LKW Autonome Transportroboter (AGV/AMR)Exoskelette / Roboter-Hebehilfen Vortriebs- / Bohrmaschinen

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Um sich als Helfer/in im Bergbau zukunftssicher aufzustellen, sind Weiterentwicklungen in Richtung Fachkraft, Technologieverständnis und spezialisierte Sicherheitsaufgaben entscheidend.

Technik beherrschenKIGrundlagen der Maschinenüberwachung und SensorikDies ermöglicht die Assistenz bei der Wartung und das Verständnis automatisierter Prozesse im Bergbau.
SpezialisierenKIQualifizierung zum Sprengberechtigten im BergbauDiese Spezialisierung ermöglicht die Durchführung kritischer Arbeiten unter hohen Sicherheitsanforderungen.

Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

Ich stimme zu, dass meine Frage KI-gestützt verarbeitet wird.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

Strecken und Stollen ausbauen
Unterirdische Strecken und Stollen werden durch Einbau von Ausbauteilen wie Bögen oder Ankern gesichert und für den Betrieb begehbar gehalten.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
VerantwortungUrteilsvermögenGeschicklichkeitFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertVortriebs- / Bohrmaschinen Exoskelette / Roboter-Hebehilfen
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Bergwerksmaschinen bedienen
Bergbaumaschinen wie Förderbänder, Pumpen oder Bohrgeräte werden unter Tage oder im Tagebau nach Anweisung gesteuert und überwacht.
geringgeringer menschlicher Anteil
VerantwortungGeschicklichkeitFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertVortriebs- / Bohrmaschinen
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Bergbauabfälle handhaben und entsorgen
Bergbaurückstände wie Bergematerial oder Schadstoffe werden sachgerecht gesammelt, getrennt und gemäß Vorschriften entsorgt oder zwischengelagert.
geringgeringer menschlicher Anteil
VerantwortungFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertAutonome Transportroboter (AGV/AMR)Automatische Sortieranlagen
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Rohstoffe im Tagebau abbauen
Im offenen Tagebau werden Deckgebirge abgetragen und Rohstoffe durch Baggern oder maschinellen Abbau freigelegt und abtransportiert.
geringgeringer menschlicher Anteil
VerantwortungFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertAutonome Baumaschinen
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Abraum beseitigen und umlagern
Taubes Gestein und Deckschichten werden im Bergbau oder Tagebau manuell oder maschinell abgetragen und an andere Stellen verbracht.
geringgeringer menschlicher Anteil
Festen Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertAutonome Baumaschinen
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Gestein zerkleinern und sortieren
Gefördertes Gestein wird mit Brechern oder Hämmern verkleinert und anschließend nach Größe oder Art manuell oder maschinell sortiert.
geringgeringer menschlicher Anteil
Festen Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertAutomatische Sortieranlagen
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Gewonnenes Material transportieren und verladen
Gefördertes Rohmaterial wird im Bergbau- oder Tagebaubetrieb mit Fahrzeugen oder Fördermitteln transportiert und auf Lager- oder Verladestellen umgeschlagen.
geringgeringer menschlicher Anteil
Festen Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertAutonome Baumaschinen Autonome Fahrzeuge / LKW
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Maschinen reinigen und kleinere Reparaturen ausführen
Bergbaumaschinen werden von Schmutz, Staub und Ablagerungen befreit sowie kleinere Defekte wie Verschleißteiltausch eigenständig behoben.
geringgeringer menschlicher Anteil
Festen Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 85 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human Index Datenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-3831

AI-Check: Helfer / Helferin im Bergbau und Tagebau