AI-Check: Beamter / Beamtin in der Bergverwaltung

Beamter / Beamtin in der BergverwaltungBeruf: 53%

Der KI-Check bewertet die Tätigkeiten, die typischerweise in dieser Laufbahnstufe ausgeübt werden.

Beamter / Beamtin in der Bergverwaltung

Was macht man in diesem Beruf?

Beaufsichtigt und kontrolliert Bergbaubetriebe hinsichtlich Sicherheit, Umweltschutz und Rechtsvorschriften, erteilt Genehmigungen und wirkt bei der Planung bergbaulicher Maßnahmen mit.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

53%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
47%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 53 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Bergbauliche Vorhaben genehmigen und überwachenhochmenschlicher Anteil

Bergbauliche Vorhaben werden behördlich auf Zulässigkeit geprüft, genehmigt und während des Betriebs kontrolliert.

Lagerstätten erkunden und bewertenhochmenschlicher Anteil

Rohstoffvorkommen werden im Rahmen von Erkundungsverfahren erfasst und auf Basis geologischer Daten hinsichtlich ihrer Beschaffenheit und wirtschaftlichen Nutzbarkeit bewertet.

Nachbergbau und Altlasten überwachenhochmenschlicher Anteil

Risiken und Auswirkungen stillgelegter Bergbaustandorte sowie bergbaubedingter Altlasten werden behördlich überwacht und bewertet.

Betriebspläne von Bergbauunternehmen prüfenmittelmenschlicher Anteil

Von Bergbauunternehmen vorgelegte Betriebspläne werden auf bergrechtliche Zulässigkeit und technische Anforderungen geprüft.

Geologische und geotechnische Gutachten prüfenmittelmenschlicher Anteil

Von Unternehmen oder Gutachtern eingereichte geologische und geotechnische Fachgutachten werden behördlich auf Vollständigkeit und Richtigkeit geprüft.

Einhaltung des Bergrechts kontrollierenmittelmenschlicher Anteil

Bergbaubetriebe werden auf Einhaltung bergrechtlicher Vorschriften, Auflagen und Sicherheitsstandards behördlich kontrolliert.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Beamter im höheren bergtechnischen Dienst sichern Sie Ihren Expertenstatus und Ihre Karriere durch gezielte Qualifizierungen an der Schnittstelle von Technik, Recht und digitaler Transformation.

  • Technik beherrschenKIGIS, Geodaten & KI-ToolsGeodatenanalyse und KI-gestützte Auswertung geologischer Messdaten übernehmen zunehmend Routineaufgaben im Bergkataster und bei Betriebsplanprüfungen, sodass diese Kompetenz die fachliche Aufsichtsfähigkeit unmittelbar stärkt.
  • SpezialisierenKISpezialist Bergrecht & SicherheitsaufsichtDa hoheitliche Einzelfallentscheidung und Sicherheitsaufsicht der nicht delegierbare Kern dieses Berufs bleiben, schützt eine ausgewiesene Spezialisierung im Bundesberggesetz und Bergrecht vor KI-Substitution und erhöht den behördlichen Stellenwert.
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

← Alle AI-Checks ansehen

Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Bergbauliche Vorhaben genehmigen und überwachen

    Bergbauliche Vorhaben werden behördlich auf Zulässigkeit geprüft, genehmigt und während des Betriebs kontrolliert.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Lagerstätten erkunden und bewerten

    Rohstoffvorkommen werden im Rahmen von Erkundungsverfahren erfasst und auf Basis geologischer Daten hinsichtlich ihrer Beschaffenheit und wirtschaftlichen Nutzbarkeit bewertet.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Nachbergbau und Altlasten überwachen

    Risiken und Auswirkungen stillgelegter Bergbaustandorte sowie bergbaubedingter Altlasten werden behördlich überwacht und bewertet.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertInspektions- / Wartungsdrohnen
  • Betriebspläne von Bergbauunternehmen prüfen

    Von Bergbauunternehmen vorgelegte Betriebspläne werden auf bergrechtliche Zulässigkeit und technische Anforderungen geprüft.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertSimulation / Digitale ZwillingeDokumenten-KI / OCR
  • Geologische und geotechnische Gutachten prüfen

    Von Unternehmen oder Gutachtern eingereichte geologische und geotechnische Fachgutachten werden behördlich auf Vollständigkeit und Richtigkeit geprüft.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodelleDokumenten-KI / OCR
  • Behördliches Tagesgeschäft leiten

    Koordination und Steuerung der laufenden Verwaltungsaufgaben einer Bergbehörde im Tagesbetrieb.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Gesetzgebungsverfahren im Bergwesen begleiten

    Fachliche Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Prüfung von Rechtsvorschriften und Regelungen im Bergbereich.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodelleDokumenten-KI / OCR
  • Einhaltung des Bergrechts kontrollieren

    Bergbaubetriebe werden auf Einhaltung bergrechtlicher Vorschriften, Auflagen und Sicherheitsstandards behördlich kontrolliert.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
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    TechnologienNach Einfluss sortiertInspektions- / Wartungsdrohnen3-D-Laserscanning
  • Markscheiderische Vermessungen kontrollieren

    Prüfung der Richtigkeit und Vollständigkeit markscheiderischer Vermessungsunterlagen im Rahmen der Bergaufsicht.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
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    TechnologienNach Einfluss sortiert3-D-LaserscanningAnomalie- & Mustererkennung
  • Verwaltungsverfahren und Bescheide bearbeiten

    Bearbeitung behördlicher Verfahren einschließlich Erstellung und Prüfung von Genehmigungsbescheiden nach Bergrecht.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
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Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 33 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-4139