AI-Check: Ingenieur / Ingenieurin für Rohstoffgewinnung und -aufbereitung

Ingenieur / Ingenieurin für Rohstoffgewinnung und -aufbereitungBeruf: 53%

Ingenieur / Ingenieurin für Rohstoffgewinnung und -aufbereitung

Was macht man in diesem Beruf?

Plant und überwacht Gewinnung, Förderung und Aufbereitung von Rohstoffen wie Erzen, Kohle oder Steinen und entwickelt Verfahren zur effizienten Verarbeitung.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

53%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
47%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 53 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Arbeitssicherheit im Bergbau gewährleistenhochmenschlicher Anteil

Schutzmaßnahmen gegen bergbautypische Gefährdungen wie Grubengas, Steinfall oder Staubentstehung werden entwickelt und umgesetzt.

Lagerstätten erkunden und erschließenhochmenschlicher Anteil

Potenzielle Rohstoffvorkommen werden geologisch untersucht, bewertet und für die wirtschaftliche Gewinnung technisch erschlossen.

Bergbaubetrieb und Personal leitenhochmenschlicher Anteil

Der laufende Bergbaubetrieb wird technisch und personell geführt, einschließlich Einsatzplanung und Mitarbeiterkoordination.

Bohr- und Sprengarbeiten organisierenmittelmenschlicher Anteil

Bohrprogramme und Sprengungen im Bergbau werden technisch vorbereitet, terminiert und sicherheitsgerecht koordiniert.

Nachbergbau und Rekultivierung planenmittelmenschlicher Anteil

Nach Abschluss des Bergbaubetriebs werden technische Maßnahmen zur Geländesicherung und ökologischen Wiederherstellung geplant.

Proben entnehmen und geologisch bewertenmittelmenschlicher Anteil

Gesteins- und Mineralproben werden vor Ort entnommen, dokumentiert und hinsichtlich ihrer geologischen Zusammensetzung und Qualität bewertet.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Ingenieur/in in der Rohstoffgewinnung sichern Sie mit gezielter Weiterbildung Ihre Schlüsselrolle in einem Beruf, der auf menschliches Urteilsvermögen und Verantwortung setzt.

  • Technik beherrschenKIKI-gestützte Geoanalytik & GeodatenauswertungDa KI bereits Geologie- und Sensordaten übernimmt, befähigt eine Weiterbildung in digitaler Geodatenanalyse und KI-Werkzeugen dazu, diese Systeme kompetent zu steuern und Ergebnisse fachkundig zu interpretieren.
  • SpezialisierenKIZertifizierter Sachverständiger Geotechnik/UmweltDie Zertifizierung als öffentlich bestellter und vereidigter Sachverständiger (z. B. über IHK oder DGGT) sichert langfristige Unersetzbarkeit, da Gutachtertätigkeit und Umweltverantwortung explizit als nicht automatisierbar eingestuft sind.
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

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Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Arbeitssicherheit im Bergbau gewährleisten

    Schutzmaßnahmen gegen bergbautypische Gefährdungen wie Grubengas, Steinfall oder Staubentstehung werden entwickelt und umgesetzt.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Lagerstätten erkunden und erschließen

    Potenzielle Rohstoffvorkommen werden geologisch untersucht, bewertet und für die wirtschaftliche Gewinnung technisch erschlossen.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
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  • Bergbaubetrieb und Personal leiten

    Der laufende Bergbaubetrieb wird technisch und personell geführt, einschließlich Einsatzplanung und Mitarbeiterkoordination.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
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    TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KI
  • Bohr- und Sprengarbeiten organisieren

    Bohrprogramme und Sprengungen im Bergbau werden technisch vorbereitet, terminiert und sicherheitsgerecht koordiniert.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
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  • Nachbergbau und Rekultivierung planen

    Nach Abschluss des Bergbaubetriebs werden technische Maßnahmen zur Geländesicherung und ökologischen Wiederherstellung geplant.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
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  • Proben entnehmen und geologisch bewerten

    Gesteins- und Mineralproben werden vor Ort entnommen, dokumentiert und hinsichtlich ihrer geologischen Zusammensetzung und Qualität bewertet.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertVortriebs- / Bohrmaschinen
  • Rohstoffgewinnung planen und steuern

    Abbauverfahren, Fördermengen und zeitliche Abläufe der Rohstoffgewinnung werden technisch geplant und operativ gesteuert.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
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  • Prüf- und Analyseverfahren leiten

    Labor- und Feldanalyseverfahren zur Qualitätsprüfung von Rohstoffen und Proben werden fachlich geleitet und überwacht.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Verfahrens- und Fördertechnik auslegen

    Technische Anlagen zur Förderung und Aufbereitung von Rohstoffen werden nach verfahrenstechnischen Anforderungen dimensioniert und ausgelegt.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
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  • Kalkulationen und Wirtschaftlichkeit berechnen

    Kosten für Abbau, Aufbereitung und Betrieb werden ermittelt und die wirtschaftliche Rentabilität von Bergbauprojekten beurteilt.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
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  • Rohstoffe aufbereiten und veredeln

    Gewonnene Rohstoffe werden durch mechanische, chemische oder thermische Verfahren auf die erforderliche Qualität und Reinheit gebracht.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
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Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 50 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-5798