Berg- und Maschinenmann / Berg- und Maschinenfrau für Vortrieb und Gewinnung
Was macht man in diesem Beruf?
Berg- und Maschinenmänner bedienen schwere Geräte im Untertagebau, z. B. Schneide- und Beladeausrüstung zum Ausheben und Verladen von Erz und mineralischen Rohstoffen im Bergbau.
Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.
Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.0 von 9 angepasst
Login und persönliche Funktionen (dein Karriereprofil, Favoriten) sind in Kürze verfügbar., um deine Anpassungen wiederzufinden.
Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.
Gesteinsschichtung, Klüftung und Verwitterungsgrad werden eingeschätzt, um Standsicherheit und Vortriebsverfahren anzupassen.
Stempel, Bögen, Gitterträger oder Spritzbeton werden eingebracht, um Strecken und Abbauräume vor Gebirgsdruckschäden zu sichern.
Kohle, Erz oder andere Mineralien werden untertage durch Bohren, Sprengen oder maschinellen Schnitt gelöst und gewonnen.
Vertikale Schächte werden durch Abteufen, Ausmauern und Einbau von Ausbaurahmen sicher errichtet und ausgebaut.
Mechanische oder hydraulische Störungen an untertägigen Maschinen werden systematisch eingegrenzt und vor Ort behoben.
Mit Bohr- und Sprengverfahren oder Schneidmaschinen werden unterirdische Strecken und Stollen planmäßig vorgetrieben.
Schneid-, Bohr- und Lademaschinen im untertägigen Bergbau werden gesteuert, geführt und kontrolliert.
Bergbaumaschinen werden nach Plan besichtigt, Verschleißteile geprüft und Wartungsarbeiten zur Betriebssicherheit ausgeführt.
Förderbänder, Schüttelrinnen und Haspeln werden untertage in Betrieb genommen, überwacht und bei Bedarf gestoppt.
Wie kommen die Werte zustande?
Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.
In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.
- Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
- Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
- Handwerkliches Geschick ist entscheidend.Feinmotorik, Präzision und Koordination lassen sich schwer automatisieren.
Relevante Technologien
Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.
Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.
KI & Robotik – Einordnung
Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.
Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.
Technologien je Tätigkeit ansehen →Wie entwickle ich mich weiter?
Als Berg- und Maschinenmann/-frau mit körperlicher Expertise und situativem Urteilsvermögen unter Tage besitzen Sie Kernkompetenzen, die auch in einer automatisierten Bergbauwelt unverzichtbar bleiben – nutzen Sie das als Startrampe.
- Technik beherrschenKIBedienung und Monitoring von TunnelbohrmaschinenDa Tunnelbohrmaschinen und automatisierte Vortriebssysteme zunehmend eingesetzt werden, sichert die gezielte Qualifizierung an diesen Anlagen die Beschäftigungsfähigkeit genau dort, wo Robotik auf menschliche Steuerungskompetenz trifft.
- SpezialisierenKISpezialist Gebirgsmechanik und SprengtechnikSprengbetrieb und flexibler Ausbau in variablen Gebirgsverhältnissen bleiben laut Analyse die am wenigsten automatisierbaren Kernaufgaben des Berufs und machen Spezialisten in diesem Bereich langfristig unverzichtbar.
Wie diese Empfehlungen entstehen
Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.
Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.
JIM – KI-Karriereassistent
JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.
Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.
Ähnliche Berufe
Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.
Details zum AI-Check
Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.
So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →
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Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.
- Geologische Verhältnisse beurteilen
Gesteinsschichtung, Klüftung und Verwitterungsgrad werden eingeschätzt, um Standsicherheit und Vortriebsverfahren anzupassen.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Grubenausbau und Streckensicherung einbringen
Stempel, Bögen, Gitterträger oder Spritzbeton werden eingebracht, um Strecken und Abbauräume vor Gebirgsdruckschäden zu sichern.
hochhoher menschlicher AnteilVerantwortungGeschicklichkeitUrteilsvermögenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Rohstoffe untertage abbauen und gewinnen
Kohle, Erz oder andere Mineralien werden untertage durch Bohren, Sprengen oder maschinellen Schnitt gelöst und gewonnen.
hochhoher menschlicher AnteilVerantwortungUrteilsvermögenGeschicklichkeitFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Schächte errichten und ausbauen
Vertikale Schächte werden durch Abteufen, Ausmauern und Einbau von Ausbaurahmen sicher errichtet und ausgebaut.
hochhoher menschlicher AnteilVerantwortungGeschicklichkeitUrteilsvermögenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Störungen an Maschinen diagnostizieren und beheben
Mechanische oder hydraulische Störungen an untertägigen Maschinen werden systematisch eingegrenzt und vor Ort behoben.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungGeschicklichkeitFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Vortrieb von Strecken und Stollen ausführen
Mit Bohr- und Sprengverfahren oder Schneidmaschinen werden unterirdische Strecken und Stollen planmäßig vorgetrieben.
hochhoher menschlicher AnteilVerantwortungUrteilsvermögenGeschicklichkeitFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Schwere Bergbaumaschinen bedienen und führen
Schneid-, Bohr- und Lademaschinen im untertägigen Bergbau werden gesteuert, geführt und kontrolliert.
mittelmittlerer menschlicher AnteilGeschicklichkeitUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Bergbaumaschinen inspizieren und instandhalten
Bergbaumaschinen werden nach Plan besichtigt, Verschleißteile geprüft und Wartungsarbeiten zur Betriebssicherheit ausgeführt.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungGeschicklichkeitFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Fördertechnik betreiben und überwachen
Förderbänder, Schüttelrinnen und Haspeln werden untertage in Betrieb genommen, überwacht und bei Bedarf gestoppt.
geringgeringer menschlicher AnteilFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Externer Referenzwert
IAB Job-Futuromat: 86 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)
Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.
→ Zum IAB Job-FuturomatHintergründe & Quellen
Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.
Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.
AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026
Jobmoover Berufs-ID: JM-3830

