Verkaufsberater / Verkaufsberaterin
Was macht man in diesem Beruf?
Fachverkäufer verkaufen Waren in Fachgeschäften.
Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.
Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.0 von 9 angepasst
Login und persönliche Funktionen (dein Karriereprofil, Favoriten) sind in Kürze verfügbar., um deine Anpassungen wiederzufinden.
Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.
Produkte werden Kunden anschaulich vorgestellt, deren Eigenschaften erklärt und bei Bedarf praktisch demonstriert.
Potenzielle neue Kunden werden aktiv angesprochen, um sie vom Angebot zu überzeugen und als Käufer zu gewinnen.
Durch gezielte Fragen und aktives Zuhören werden die individuellen Wünsche und Anforderungen des Kunden ermittelt.
Kunden werden aktiv angesprochen, zu Produkten beraten und durch ein zielgerichtetes Gespräch zum Kaufabschluss geführt.
Kunden werden gezielt angesprochen und durch Beratung sowie Abschlussgespräche zum Kauf von Waren bewegt.
Nach dem Kauf werden Kunden kontaktiert, Reklamationen entgegengenommen und gemeinsam mit ihnen Lösungen wie Umtausch oder Erstattung erarbeitet.
Waren werden ansprechend im Verkaufsraum angeordnet, beschriftet und so platziert, dass sie Kunden gezielt zum Kauf anregen.
Produktauswahl und -zusammenstellung werden regelmäßig geprüft, angepasst und gepflegt, um Kundenbedürfnisse und Verfügbarkeit im Einklang zu halten.
Kundenaufträge werden entgegengenommen, auf Vollständigkeit geprüft und zur weiteren Bearbeitung oder Lieferung erfasst und weitergeleitet.
Wie kommen die Werte zustande?
Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.
In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.
- Persönliche Interaktion ist zentral.Kommunikation, Beratung und Empathie prägen den Berufsalltag.
- Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
- Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.
Relevante Technologien
Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.
Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.
KI & Robotik – Einordnung
Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.
Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.
Technologien je Tätigkeit ansehen →Wie entwickle ich mich weiter?
Als Verkaufsberater/in sicherst du deinen Beruf, indem du das, was KI nie ersetzen kann – Empathie, Vertrauen und Menschenkenntnis – durch gezielte Qualifikation zur echten Stärke ausbaust.
- Technik beherrschenKICRM- & Sales-Automation-ToolsWer CRM-Systeme und Verkaufsautomatisierung aktiv beherrscht, übernimmt die Kontrolle über KI-gestützte Prozesse statt von ihnen verdrängt zu werden.
- SpezialisierenKIKundenpsychologie & BeziehungsmanagementTiefes Wissen über Kaufmotive, Gesprächsführung und strategischen Vertrauensaufbau macht dich in genau dem Bereich unersetzlich, den keine Software übernehmen kann.
Wie diese Empfehlungen entstehen
Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.
Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.
JIM – KI-Karriereassistent
JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.
Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.
Ähnliche Berufe
Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.
Details zum AI-Check
Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.
So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →
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Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.
- Produkte präsentieren und vorführen
Produkte werden Kunden anschaulich vorgestellt, deren Eigenschaften erklärt und bei Bedarf praktisch demonstriert.
hochhoher menschlicher AnteilSoziale FähigkeitenUrteilsvermögenGeschicklichkeitFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Neukunden akquirieren
Potenzielle neue Kunden werden aktiv angesprochen, um sie vom Angebot zu überzeugen und als Käufer zu gewinnen.
hochhoher menschlicher AnteilSoziale FähigkeitenUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Kundenbedürfnisse ermitteln
Durch gezielte Fragen und aktives Zuhören werden die individuellen Wünsche und Anforderungen des Kunden ermittelt.
mittelmittlerer menschlicher AnteilSoziale FähigkeitenUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Verkaufsgespräche führen und Kunden beraten
Kunden werden aktiv angesprochen, zu Produkten beraten und durch ein zielgerichtetes Gespräch zum Kaufabschluss geführt.
mittelmittlerer menschlicher AnteilSoziale FähigkeitenUrteilsvermögenKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Waren aktiv verkaufen
Kunden werden gezielt angesprochen und durch Beratung sowie Abschlussgespräche zum Kauf von Waren bewegt.
mittelmittlerer menschlicher AnteilSoziale FähigkeitenUrteilsvermögenKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Kunden nachbetreuen und Reklamationen bearbeiten
Nach dem Kauf werden Kunden kontaktiert, Reklamationen entgegengenommen und gemeinsam mit ihnen Lösungen wie Umtausch oder Erstattung erarbeitet.
mittelmittlerer menschlicher AnteilSoziale FähigkeitenUrteilsvermögenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Verkaufsförderungsmaßnahmen umsetzen
Aktionen wie Sonderangebote, Displays oder Rabattaktionen werden im Verkaufsraum vorbereitet und gegenüber Kunden aktiv kommuniziert.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Warenpräsentation im Verkaufsraum gestalten
Waren werden ansprechend im Verkaufsraum angeordnet, beschriftet und so platziert, dass sie Kunden gezielt zum Kauf anregen.
geringgeringer menschlicher AnteilKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Sortiment gestalten und pflegen
Produktauswahl und -zusammenstellung werden regelmäßig geprüft, angepasst und gepflegt, um Kundenbedürfnisse und Verfügbarkeit im Einklang zu halten.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Aufträge annehmen und bearbeiten
Kundenaufträge werden entgegengenommen, auf Vollständigkeit geprüft und zur weiteren Bearbeitung oder Lieferung erfasst und weitergeleitet.
geringgeringer menschlicher AnteilSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Externer Referenzwert
IAB Job-Futuromat: 33 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)
Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.
→ Zum IAB Job-FuturomatHintergründe & Quellen
Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.
Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.
AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026
Jobmoover Berufs-ID: JM-5278

