AI-Check: Sozialwissenschaftler / Sozialwissenschaftlerin

Sozialwissenschaftler / SozialwissenschaftlerinBeruf: 52%

Sozialwissenschaftler / Sozialwissenschaftlerin

Was macht man in diesem Beruf?

Soziologen untersuchen das Sozialverhalten und die Art und Weise, wie Menschen sich als Gesellschaft organisieren. Sie erforschen und erklären die Herausbildung von Gesellschaften, indem sie deren rechtliche, politische und wirtschaftliche Systeme und ihre kulturellen Ausdrucksformen beschreiben.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

52%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
48%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 52 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Politik und Öffentlichkeit wissenschaftlich beratenhochmenschlicher Anteil

Politische Entscheidungsträger und die Öffentlichkeit werden auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse zu gesellschaftlichen Fragen beraten.

Wissenstransfer in Praxis und Politik fördernhochmenschlicher Anteil

Wissenschaftliche Erkenntnisse werden gezielt in praxisrelevante Handlungsempfehlungen für gesellschaftliche oder politische Akteure überführt.

Sozialwissenschaftliche Forschung konzipieren und durchführenmittelmenschlicher Anteil

Forschungsprojekte zu gesellschaftlichen Fragestellungen werden konzipiert, methodisch geplant und systematisch durchgeführt.

Drittmittel und Forschungsförderung einwerbenmittelmenschlicher Anteil

Förderanträge an öffentliche oder private Geldgeber werden verfasst, um finanzielle Mittel für Forschungsprojekte zu akquirieren.

Forschungsergebnisse publizieren und präsentierenmittelmenschlicher Anteil

Forschungsergebnisse werden in Fachzeitschriften veröffentlicht und auf wissenschaftlichen Konferenzen einem Fachpublikum vorgestellt.

Gesellschaftliche Trends und Verhalten analysierenmittelmenschlicher Anteil

Soziale Entwicklungen und Verhaltensmuster in der Gesellschaft werden anhand von Daten und Theorien systematisch untersucht und erklärt.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.
  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Sozialwissenschaftler/in sichern Sie Ihre Zukunft, indem Sie gesellschaftliche Analysekompetenz mit digitalen Werkzeugen und beratender Spezialisierung verbinden.

  • Technik beherrschenKIDatenanalyse mit Python und KI-ToolsDa KI zunehmend Datenerhebung und Auswertung übernimmt, sichern Python-Kenntnisse und der kompetente Einsatz KI-gestützter Analysetools die eigene Unersetzbarkeit bei der Interpretation komplexer Befunde.
  • SpezialisierenKIEthikberatung und GesellschaftsanalyseEthisches Urteilsvermögen und kontextuelles Verstehen sozialer Phänomene bleiben genuin menschliche Stärken, die in Beratung, Politik und Organisationen stark nachgefragt werden und KI nicht ersetzen kann.
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

← Alle AI-Checks ansehen

Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Politik und Öffentlichkeit wissenschaftlich beraten

    Politische Entscheidungsträger und die Öffentlichkeit werden auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse zu gesellschaftlichen Fragen beraten.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Wissenstransfer in Praxis und Politik fördern

    Wissenschaftliche Erkenntnisse werden gezielt in praxisrelevante Handlungsempfehlungen für gesellschaftliche oder politische Akteure überführt.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Sozialwissenschaftliche Forschung konzipieren und durchführen

    Forschungsprojekte zu gesellschaftlichen Fragestellungen werden konzipiert, methodisch geplant und systematisch durchgeführt.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Drittmittel und Forschungsförderung einwerben

    Förderanträge an öffentliche oder private Geldgeber werden verfasst, um finanzielle Mittel für Forschungsprojekte zu akquirieren.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Forschungsergebnisse publizieren und präsentieren

    Forschungsergebnisse werden in Fachzeitschriften veröffentlicht und auf wissenschaftlichen Konferenzen einem Fachpublikum vorgestellt.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Gesellschaftliche Trends und Verhalten analysieren

    Soziale Entwicklungen und Verhaltensmuster in der Gesellschaft werden anhand von Daten und Theorien systematisch untersucht und erklärt.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Quantitative und qualitative Methoden anwenden

    Soziale Phänomene werden sowohl mittels Befragungen und Experimenten als auch durch Interviews und Beobachtungen untersucht.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Empirische Daten erheben und auswerten

    Daten werden durch Befragungen, Beobachtungen oder Experimente gewonnen und anschließend statistisch oder interpretativ ausgewertet.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Fachpublikationen und Berichte verfassen

    Wissenschaftliche Erkenntnisse werden in Form von Artikeln, Studienberichten oder Gutachten schriftlich aufbereitet und dokumentiert.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Forschungsdaten verwalten und dokumentieren

    Erhobene Forschungsdaten werden strukturiert gespeichert, dokumentiert und für die Nachnutzung oder Archivierung aufbereitet.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertDokumenten-KI / OCRGenerative KI & Sprachmodelle

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 13 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-5646