Sozialwissenschaftler / Sozialwissenschaftlerin
Was macht man in diesem Beruf?
Soziologen untersuchen das Sozialverhalten und die Art und Weise, wie Menschen sich als Gesellschaft organisieren. Sie erforschen und erklären die Herausbildung von Gesellschaften, indem sie deren rechtliche, politische und wirtschaftliche Systeme und ihre kulturellen Ausdrucksformen beschreiben.
Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.
Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.0 von 9 angepasst
Login und persönliche Funktionen (dein Karriereprofil, Favoriten) sind in Kürze verfügbar., um deine Anpassungen wiederzufinden.
Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.
Politische Entscheidungsträger und die Öffentlichkeit werden auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse zu gesellschaftlichen Fragen beraten.
Wissenschaftliche Erkenntnisse werden gezielt in praxisrelevante Handlungsempfehlungen für gesellschaftliche oder politische Akteure überführt.
Forschungsprojekte zu gesellschaftlichen Fragestellungen werden konzipiert, methodisch geplant und systematisch durchgeführt.
Förderanträge an öffentliche oder private Geldgeber werden verfasst, um finanzielle Mittel für Forschungsprojekte zu akquirieren.
Forschungsergebnisse werden in Fachzeitschriften veröffentlicht und auf wissenschaftlichen Konferenzen einem Fachpublikum vorgestellt.
Soziale Entwicklungen und Verhaltensmuster in der Gesellschaft werden anhand von Daten und Theorien systematisch untersucht und erklärt.
Soziale Phänomene werden sowohl mittels Befragungen und Experimenten als auch durch Interviews und Beobachtungen untersucht.
Daten werden durch Befragungen, Beobachtungen oder Experimente gewonnen und anschließend statistisch oder interpretativ ausgewertet.
Wissenschaftliche Erkenntnisse werden in Form von Artikeln, Studienberichten oder Gutachten schriftlich aufbereitet und dokumentiert.
Wie kommen die Werte zustande?
Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.
In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.
- Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
- Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.
- Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
Relevante Technologien
Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.
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KI & Robotik – Einordnung
Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.
Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.
Technologien je Tätigkeit ansehen →Wie entwickle ich mich weiter?
Als Sozialwissenschaftler/in sichern Sie Ihre Zukunft, indem Sie gesellschaftliche Analysekompetenz mit digitalen Werkzeugen und beratender Spezialisierung verbinden.
- Technik beherrschenKIDatenanalyse mit Python und KI-ToolsDa KI zunehmend Datenerhebung und Auswertung übernimmt, sichern Python-Kenntnisse und der kompetente Einsatz KI-gestützter Analysetools die eigene Unersetzbarkeit bei der Interpretation komplexer Befunde.
- SpezialisierenKIEthikberatung und GesellschaftsanalyseEthisches Urteilsvermögen und kontextuelles Verstehen sozialer Phänomene bleiben genuin menschliche Stärken, die in Beratung, Politik und Organisationen stark nachgefragt werden und KI nicht ersetzen kann.
Wie diese Empfehlungen entstehen
Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.
Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.
JIM – KI-Karriereassistent
JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.
Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.
Ähnliche Berufe
Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.
Details zum AI-Check
Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.
So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →
Du hast zu dieser Berufsanalyse bereits Feedback gegeben — du findest es unten bei den Tätigkeiten, markiert mit dem Symbol. Alle deine Einschätzungen ansehen.
Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.
- Politik und Öffentlichkeit wissenschaftlich beraten
Politische Entscheidungsträger und die Öffentlichkeit werden auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse zu gesellschaftlichen Fragen beraten.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Wissenstransfer in Praxis und Politik fördern
Wissenschaftliche Erkenntnisse werden gezielt in praxisrelevante Handlungsempfehlungen für gesellschaftliche oder politische Akteure überführt.
hochhoher menschlicher AnteilSoziale FähigkeitenUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Sozialwissenschaftliche Forschung konzipieren und durchführen
Forschungsprojekte zu gesellschaftlichen Fragestellungen werden konzipiert, methodisch geplant und systematisch durchgeführt.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Drittmittel und Forschungsförderung einwerben
Förderanträge an öffentliche oder private Geldgeber werden verfasst, um finanzielle Mittel für Forschungsprojekte zu akquirieren.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Forschungsergebnisse publizieren und präsentieren
Forschungsergebnisse werden in Fachzeitschriften veröffentlicht und auf wissenschaftlichen Konferenzen einem Fachpublikum vorgestellt.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Gesellschaftliche Trends und Verhalten analysieren
Soziale Entwicklungen und Verhaltensmuster in der Gesellschaft werden anhand von Daten und Theorien systematisch untersucht und erklärt.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Quantitative und qualitative Methoden anwenden
Soziale Phänomene werden sowohl mittels Befragungen und Experimenten als auch durch Interviews und Beobachtungen untersucht.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Empirische Daten erheben und auswerten
Daten werden durch Befragungen, Beobachtungen oder Experimente gewonnen und anschließend statistisch oder interpretativ ausgewertet.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Fachpublikationen und Berichte verfassen
Wissenschaftliche Erkenntnisse werden in Form von Artikeln, Studienberichten oder Gutachten schriftlich aufbereitet und dokumentiert.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Forschungsdaten verwalten und dokumentieren
Erhobene Forschungsdaten werden strukturiert gespeichert, dokumentiert und für die Nachnutzung oder Archivierung aufbereitet.
geringgeringer menschlicher AnteilFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Externer Referenzwert
IAB Job-Futuromat: 13 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)
Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.
→ Zum IAB Job-FuturomatHintergründe & Quellen
Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.
Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.
AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026
Jobmoover Berufs-ID: JM-5646

