Genderwissenschaftler / GenderwissenschaftlerinBeruf: 55%

Genderwissenschaftler / Genderwissenschaftlerin

Was macht man in diesem Beruf?

Soziologen untersuchen das Sozialverhalten und die Art und Weise, wie Menschen sich als Gesellschaft organisieren. Sie erforschen und erklären die Herausbildung von Gesellschaften, indem sie deren rechtliche, politische und wirtschaftliche Systeme und ihre kulturellen Ausdrucksformen beschreiben.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

55%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.

45%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.

Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.

Berufswert (typische Tätigkeiten): 55 %

Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Politik und Institutionen fachlich beratenhochmenschlicher Anteil

Fachliche Beratung von Behörden, Ministerien oder Organisationen zu Gleichstellungs- und Genderfragen auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse.

Genderkompetenz in Organisationen vermittelnhochmenschlicher Anteil

Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Organisationen zu Gendergerechtigkeit und diskriminierungsfreiem Handeln.

Gleichstellungskonzepte entwickelnhochmenschlicher Anteil

Erarbeitung konkreter Konzepte und Maßnahmen zur Förderung von Geschlechtergleichstellung in Organisationen oder auf politischer Ebene.

Studierende in Genderthemen lehrenhochmenschlicher Anteil

Durchführung von Lehrveranstaltungen und Betreuung von Studierenden zu Theorien, Methoden und Themen der Genderwissenschaft.

Forschungsergebnisse öffentlich präsentierenmittelmenschlicher Anteil

Vorstellung von Forschungsbefunden auf Fachkonferenzen oder in öffentlichen Formaten für Fach- und Laienpublikum.

Wissenschaftliche Publikationen verfassenmittelmenschlicher Anteil

Abfassen von Fachartikeln und Monografien zu genderwissenschaftlichen Themen für wissenschaftliche Zeitschriften oder Verlage.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick

≥ 60 %hoher menschlicher Anteil

40–59 %mittlerer menschlicher Anteil

≤ 39 %geringer menschlicher Anteil

Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.
Persönliche Interaktion ist zentral.Kommunikation, Beratung und Empathie prägen den Berufsalltag.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Dokumenten-KI / OCR Generative KI & Sprachmodelle Prognose- / Predictive Analytics Text- / Sentiment-Analyse Workflow- / Prozessautomatisierung

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Genderwissenschaftler:in sichern Sie Ihre Zukunft, indem Sie kritische Fachkompetenz mit gezielten Qualifikationen verbinden.

Technik beherrschenKIKI-Tools & Datenanalyse für SozialwissenschaftenDa KI Routineaufgaben wie Literaturrecherche und statistische Auswertungen übernimmt, schützt der souveräne Umgang mit diesen Tools vor Verdrängung und steigert die wissenschaftliche Produktivität erheblich.
SpezialisierenKIZertifizierte Gender-Beratung & OrganisationsentwicklungDie Kombination aus angewandter Beratungskompetenz und Gender-Expertise erschließt praxisnahe Arbeitsfelder in Unternehmen und Behörden, die KI nicht eigenständig abdecken kann.

Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

Ich stimme zu, dass meine Frage KI-gestützt verarbeitet wird.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

Politik und Institutionen fachlich beraten
Fachliche Beratung von Behörden, Ministerien oder Organisationen zu Gleichstellungs- und Genderfragen auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse.
hochhoher menschlicher Anteil
UrteilsvermögenSoziale FähigkeitenVerantwortungFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle Text- / Sentiment-Analyse
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Genderkompetenz in Organisationen vermitteln
Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Organisationen zu Gendergerechtigkeit und diskriminierungsfreiem Handeln.
hochhoher menschlicher Anteil
Soziale FähigkeitenUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Gleichstellungskonzepte entwickeln
Erarbeitung konkreter Konzepte und Maßnahmen zur Förderung von Geschlechtergleichstellung in Organisationen oder auf politischer Ebene.
hochhoher menschlicher Anteil
KreativitätUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle Text- / Sentiment-Analyse Dokumenten-KI / OCR
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Interdisziplinäre Forschungsprojekte koordinieren
Organisation und Steuerung von Forschungsprojekten, an denen mehrere Fachrichtungen gemeinsam zu Genderthemen arbeiten.
hochhoher menschlicher Anteil
UrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertWorkflow- / Prozessautomatisierung Generative KI & Sprachmodelle
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Studierende in Genderthemen lehren
Durchführung von Lehrveranstaltungen und Betreuung von Studierenden zu Theorien, Methoden und Themen der Genderwissenschaft.
hochhoher menschlicher Anteil
Soziale FähigkeitenUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Forschungsergebnisse öffentlich präsentieren
Vorstellung von Forschungsbefunden auf Fachkonferenzen oder in öffentlichen Formaten für Fach- und Laienpublikum.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
Soziale FähigkeitenUrteilsvermögenKreativitätFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Wissenschaftliche Publikationen verfassen
Abfassen von Fachartikeln und Monografien zu genderwissenschaftlichen Themen für wissenschaftliche Zeitschriften oder Verlage.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
UrteilsvermögenKreativitätVerantwortungFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle Dokumenten-KI / OCR
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Drittmittel und Forschungsanträge einwerben
Erstellung und Einreichung von Förderanträgen bei Forschungsförderern zur Finanzierung genderwissenschaftlicher Projekte.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
UrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle Workflow- / Prozessautomatisierung
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Forschung zu Geschlechterverhältnissen betreiben
Systematische wissenschaftliche Untersuchung von Machtverhältnissen, Normen und Ungleichheiten zwischen den Geschlechtern.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
KreativitätUrteilsvermögenFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertText- / Sentiment-Analyse Generative KI & Sprachmodelle
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Sozialwissenschaftliche Studien konzipieren
Planung und methodische Ausgestaltung empirischer oder qualitativer Studien zu geschlechterbezogenen gesellschaftlichen Fragestellungen.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
KreativitätUrteilsvermögenFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle Text- / Sentiment-Analyse
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Forschungsergebnisse interpretieren und einordnen
Einordnung empirischer Befunde in theoretische Rahmen der Genderforschung und gesellschaftliche Zusammenhänge.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
UrteilsvermögenKreativitätFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle Text- / Sentiment-Analyse
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Soziologische und gesellschaftliche Trends beobachten
Beobachtung und Analyse aktueller gesellschaftlicher Entwicklungen im Hinblick auf Geschlechterverhältnisse und Gleichstellung.
geringgeringer menschlicher Anteil
UrteilsvermögenKreativitätFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertText- / Sentiment-Analyse Prognose- / Predictive Analytics Dokumenten-KI / OCR
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Daten erheben und statistisch auswerten
Sammlung von Befragungs-, Beobachtungs- oder Sekundärdaten sowie deren statistische Analyse zur Beantwortung geschlechterbezogener Forschungsfragen.
geringgeringer menschlicher Anteil
UrteilsvermögenFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertText- / Sentiment-Analyse
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 0 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human Index Datenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-5403

AI-Check: Genderwissenschaftler / Genderwissenschaftlerin