AI-Check: Nautiker / Nautikerin

AI-Check
Nautiker / NautikerinBeruf: 65%

Nautiker / Nautikerin

Was macht man in diesem Beruf?

Führt Schiffe auf See, plant Routen, überwacht Navigation und Ladung und ist für Sicherheit, Besatzung und Einhaltung seemännischer Vorschriften verantwortlich.

Technologie verändert einzelne Tätigkeiten — der Beruf baut aber weiterhin stark auf menschlichen Fähigkeiten auf.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

65%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
35%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 65 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Manöver im Hafen und auf See durchführenhochmenschlicher Anteil

An- und Ablegemanöver, Schleusenpassagen und enge Fahrwasser sicher unter Einsatz von Ruder, Maschine und Schlepphilfe bewältigen.

Schiffsführung auf See übernehmenhochmenschlicher Anteil

Kommando und Verantwortung für das Schiff auf See übernehmen und alle nautischen Entscheidungen treffen.

Schiff navigieren und Kurs bestimmenhochmenschlicher Anteil

Position des Schiffes bestimmen, Kurse berechnen und mithilfe von Navigationsgeräten sowie Seekarten sicher steuern.

Schiffsbetrieb und Bordbetrieb organisierenhochmenschlicher Anteil

Dienstpläne, Wachabfolgen und Abläufe an Bord koordinieren, um einen reibungslosen Fahrt- und Ladungsbetrieb sicherzustellen.

Schiffssicherheit und Notfallmaßnahmen gewährleistenhochmenschlicher Anteil

Sicherheitsausrüstung prüfen, Notfallpläne entwickeln und Übungen durchführen, um Leben und Schiff zu schützen.

Besatzung führen und einteilenmittelmenschlicher Anteil

Nautische und decksseitige Besatzungsmitglieder einteilen, Aufgaben zuweisen und fachlich führen.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

Der Kern dieses Berufs bleibt menschlich.

  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
  • Handwerkliches Geschick ist entscheidend.Feinmotorik, Präzision und Koordination lassen sich schwer automatisieren.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Anomalie- & MustererkennungBilderkennung / Computer VisionGeoinformationssystemePlanungs- / Optimierungs-KIPrognose- / Predictive AnalyticsSimulation / Digitale Zwillinge

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Nautiker/in liegt Ihr Berufskern im menschlichen Urteil – gezielte Weiterbildung sichert Ihnen Führungsverantwortung und Zukunftsfähigkeit im digitalen Seeverkehr.

  • Technik beherrschenKIECDIS- und KI-Navigationssysteme ZertifizierungECDIS-Zertifizierungen sind IMO-vorgeschrieben und bilden zusammen mit Kenntnissen KI-gestützter Routenoptimierung die technische Pflichtgrundlage für moderne Schiffsführung.
  • SpezialisierenKIMaritime Leadership & KrisenmanagementDa der Berufskern im situativen Urteilen und in der Verantwortung für Besatzung und Ladung liegt, stärkt diese Spezialisierung genau die menschlich unersetzlichen Kompetenzen, die KI nicht übernehmen kann.
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Ähnliche Berufe

Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.

Kapitän / Kapitänin
61%Human Index
39%Technologisch beeinflussbar
Kapitän / Kapitänin für Große Hochseefischerei
59%Human Index
41%Technologisch beeinflussbar
Schiffsbetriebsoffizier / Schiffsbetriebsoffizierin für Nautik und Technik
52%Human Index
48%Technologisch beeinflussbar
Alleinsteuermann / Alleinsteuerfrau
59%Human Index
41%Technologisch beeinflussbar
Erster Nautischer Schiffsoffizier / Erste Nautische Schiffsoffizierin
57%Human Index
43%Technologisch beeinflussbar
Kapitän / Kapitänin für Kleine Hochseefischerei
58%Human Index
42%Technologisch beeinflussbar

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Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Manöver im Hafen und auf See durchführen

    An- und Ablegemanöver, Schleusenpassagen und enge Fahrwasser sicher unter Einsatz von Ruder, Maschine und Schlepphilfe bewältigen.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertBilderkennung / Computer VisionPlanungs- / Optimierungs-KI
  • Schiffsführung auf See übernehmen

    Kommando und Verantwortung für das Schiff auf See übernehmen und alle nautischen Entscheidungen treffen.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertBilderkennung / Computer VisionAnomalie- & Mustererkennung
  • Schiff navigieren und Kurs bestimmen

    Position des Schiffes bestimmen, Kurse berechnen und mithilfe von Navigationsgeräten sowie Seekarten sicher steuern.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertBilderkennung / Computer VisionGeoinformationssystemePrognose- / Predictive AnalyticsAnomalie- & Mustererkennung
  • Schiffsbetrieb und Bordbetrieb organisieren

    Dienstpläne, Wachabfolgen und Abläufe an Bord koordinieren, um einen reibungslosen Fahrt- und Ladungsbetrieb sicherzustellen.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KIAnomalie- & Mustererkennung
  • Schiffssicherheit und Notfallmaßnahmen gewährleisten

    Sicherheitsausrüstung prüfen, Notfallpläne entwickeln und Übungen durchführen, um Leben und Schiff zu schützen.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & MustererkennungSimulation / Digitale ZwillingeBilderkennung / Computer Vision
  • Besatzung führen und einteilen

    Nautische und decksseitige Besatzungsmitglieder einteilen, Aufgaben zuweisen und fachlich führen.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Schiffsbetriebstechnik überwachen

    Technische Anlagen und Systeme des Schiffsbetriebs aus nautischer Sicht beobachten und Abweichungen melden oder koordinieren.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & MustererkennungSimulation / Digitale Zwillinge
  • Schifffahrtsrechtliche Vorschriften anwenden

    Internationale und nationale Schifffahrtsvorschriften, Kollisionsverhütungsregeln und Hafenbestimmungen im Bordbetrieb umsetzen.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & Mustererkennung

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 60 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human IndexDatenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-4423