AI-Check: Kapitän / Kapitänin für Kleine Hochseefischerei

Kapitän / Kapitänin für Kleine HochseefischereiBeruf: 58%

Kapitän / Kapitänin für Kleine Hochseefischerei

Was macht man in diesem Beruf?

Leitet Fischereifahrzeuge in küstenferneren, aber begrenzten Seegebieten, koordiniert Fang, Verarbeitung und Navigation und trägt die Verantwortung für Schiff und Besatzung.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

58%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
42%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 58 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Fischfangmanöver planen und durchführenhochmenschlicher Anteil

Geeignete Fanggründe werden ausgewählt und das Schiff für den Einsatz von Netzen oder Leinen gezielt positioniert und manövriert.

Sicherheitsübungen und Notfallmaßnahmen leitenhochmenschlicher Anteil

Regelmäßige Sicherheitsübungen werden durchgeführt und im Notfall werden Rettungs- sowie Brandschutzmaßnahmen an Bord geleitet.

Schiff navigieren und führenhochmenschlicher Anteil

Das kleinere Hochseefischereifahrzeug wird sicher auf offener See navigiert und der Kurs unter Beachtung von Wetter und Seegang geleitet.

Ladung sichern und Stauung leitenhochmenschlicher Anteil

Der gelandete Fang sowie Ausrüstung werden für die Rückfahrt sicher gestaut und gegen Verrutschen bei Seegang gesichert.

Besatzung führen und beaufsichtigenmittelmenschlicher Anteil

Die kleine Besatzung des Fischereifahrzeugs wird im laufenden Betrieb eingeteilt, angewiesen und bei ihrer Arbeit beaufsichtigt.

Fangverarbeitung und Konservierung koordinierenmittelmenschlicher Anteil

Nach dem Fang wird die Besatzung bei Sortierung, Kühlung oder Eisung des Fangs an Bord koordiniert und beaufsichtigt.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Kapitän in der kleinen Hochseefischerei besitzen Sie ein einzigartiges Fundament aus Führungskompetenz und Seefahrtserfahrung – bauen Sie darauf systematisch aus.

  • Technik beherrschenKIMaritime IT- & NavigationssystemeDer sichere und kompetente Umgang mit modernen Navigationssoftwarelösungen, ECDIS und KI-gestützten Wetterdatensystemen sichert Ihre Wettbewerbsfähigkeit, da diese Systeme zunehmend Pflichtstandard auf See sind.
  • SpezialisierenKISeerecht, Fischereirecht & RisikomanagementVertiefte Kenntnisse im komplexen nationalen und EU-Fischereirecht sowie im maritimen Risiko- und Krisenmanagement sind angesichts wachsender Regulierungsdichte unverzichtbar und stärken Ihre Rolle als verantwortliche Schiffsführerin bzw. verantwortlicher Schiffsführer.
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

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Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Fischfangmanöver planen und durchführen

    Geeignete Fanggründe werden ausgewählt und das Schiff für den Einsatz von Netzen oder Leinen gezielt positioniert und manövriert.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KI
  • Sicherheitsübungen und Notfallmaßnahmen leiten

    Regelmäßige Sicherheitsübungen werden durchgeführt und im Notfall werden Rettungs- sowie Brandschutzmaßnahmen an Bord geleitet.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Schiff navigieren und führen

    Das kleinere Hochseefischereifahrzeug wird sicher auf offener See navigiert und der Kurs unter Beachtung von Wetter und Seegang geleitet.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Ladung sichern und Stauung leiten

    Der gelandete Fang sowie Ausrüstung werden für die Rückfahrt sicher gestaut und gegen Verrutschen bei Seegang gesichert.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KI
  • Besatzung führen und beaufsichtigen

    Die kleine Besatzung des Fischereifahrzeugs wird im laufenden Betrieb eingeteilt, angewiesen und bei ihrer Arbeit beaufsichtigt.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Fangverarbeitung und Konservierung koordinieren

    Nach dem Fang wird die Besatzung bei Sortierung, Kühlung oder Eisung des Fangs an Bord koordiniert und beaufsichtigt.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Fischereiausrüstung einsetzen und überwachen

    Netze, Winschen, Heckrampen und weitere Fanggeräte werden für den Einsatz vorbereitet, bedient und auf Funktionsfähigkeit überwacht.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Meeresverschmutzung vermeiden

    Öleinleitungen, unsachgemäße Entsorgung von Abfällen und andere schiffsbedingte Meeresverunreinigungen werden aktiv verhindert und entsprechende Vorschriften eingehalten.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Stabilität und Trimmung des Schiffs beurteilen

    Gewichtsverteilung durch Fang, Treibstoff und Ausrüstung wird laufend beurteilt, um ausreichende Stabilität und Trimm des Schiffs zu gewährleisten.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Schiffsbetriebstechnik überwachen

    Maschinen, Pumpen und elektrische Anlagen des kleinen Hochseefischers werden auf störungsfreien Betrieb überwacht und Mängel gemeldet.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Schifffahrts- und Fischereivorschriften einhalten

    Geltende Schifffahrtsvorschriften sowie Fischereilizenzen, Quotenregelungen und Gebietsauflagen werden während des Fangeinsatzes eingehalten.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 63 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-4425