Nautischer Schiffsoffizier / Nautische Schiffsoffizierin für Kleine Hochseefischerei
Was macht man in diesem Beruf?
Nimmt nautische Offiziersaufgaben auf Fischereifahrzeugen in küstennahen Hochseegebieten wahr, führt Wache, navigiert das Schiff und überwacht Fangbetrieb sowie Sicherheit an Bord.
Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.
Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.0 von 6 angepasst
Login und persönliche Funktionen (dein Karriereprofil, Favoriten) sind in Kürze verfügbar., um deine Anpassungen wiederzufinden.
Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.
Koordination und Leitung der Fangeinsätze einschließlich Auswahl der Fanggebiete und Geräteeinsatz.
Steuerung und sichere Führung eines Fischereifahrzeugs auf Hochseerouten unter Nutzung nautischer Instrumente und Seekarten.
Übernahme regelmäßiger Brückenwachen zur sicheren Überwachung von Kurs, Umgebung und Schiffsbetrieb auf See.
Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorschriften aus Schifffahrts- und Fischereirecht bei Betrieb und Fangaktivitäten.
Kontrolle und Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Anlagen und Maschinen des Fischereifahrzeugs.
Überwachung der Aufbereitung, Sortierung und sachgerechten Lagerung des Fangs in den Bordkühlräumen.
Wie kommen die Werte zustande?
Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.
In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.
- Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
- Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
- Handwerkliches Geschick ist entscheidend.Feinmotorik, Präzision und Koordination lassen sich schwer automatisieren.
Relevante Technologien
Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.
Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.
KI & Robotik – Einordnung
Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.
Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.
Technologien je Tätigkeit ansehen →Wie entwickle ich mich weiter?
Als nautischer Schiffsoffizier sichern Sie Ihren Kernberuf durch gezielte Qualifizierung und werden zur unverzichtbaren Führungskraft auf See.
- Technik beherrschenKIMaritime Navigationssysteme & digitale BrückentechnikDer sichere Umgang mit modernen ECDIS-, AIS- und Routenoptimierungssystemen macht Sie zum kompetenten Bediener der KI-gestützten Werkzeuge, die den Offizier unterstützen, aber nicht ersetzen.
- SpezialisierenKIKrisenmanagement & Crew Leadership auf SeeDa situatives Urteilen und Führungsverantwortung in Notlagen der menschliche Kern dieses Berufs bleiben, stärkt eine zertifizierte Ausbildung in Krisenbewältigung und Crew-Führung genau die KI-resistenten Kompetenzen.
Ähnliche Berufe mit evtl. besserer Aussicht
Verwandte Berufe, die nach unserer Einschätzung stärker auf menschliche Fähigkeiten setzen. Keine Prognose, kein Versprechen — nur ein Anhaltspunkt zum Weiterdenken.
Wie diese Empfehlungen entstehen
Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.
Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.
JIM – KI-Karriereassistent
JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.
Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.
Ähnliche Berufe
Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.
Details zum AI-Check
Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.
So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →
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Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.
- Fangeinsätze planen und leiten
Koordination und Leitung der Fangeinsätze einschließlich Auswahl der Fanggebiete und Geräteeinsatz.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Fischereifahrzeug navigieren und führen
Steuerung und sichere Führung eines Fischereifahrzeugs auf Hochseerouten unter Nutzung nautischer Instrumente und Seekarten.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungGeschicklichkeitFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Nautischen Wachdienst versehen
Übernahme regelmäßiger Brückenwachen zur sicheren Überwachung von Kurs, Umgebung und Schiffsbetrieb auf See.
mittelmittlerer menschlicher AnteilVerantwortungUrteilsvermögenGeschicklichkeitFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Schifffahrts- und Fischereirecht anwenden
Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorschriften aus Schifffahrts- und Fischereirecht bei Betrieb und Fangaktivitäten.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Schiffsbetriebstechnik überwachen
Kontrolle und Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Anlagen und Maschinen des Fischereifahrzeugs.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Fang an Bord verarbeiten und lagern
Überwachung der Aufbereitung, Sortierung und sachgerechten Lagerung des Fangs in den Bordkühlräumen.
geringgeringer menschlicher AnteilGeschicklichkeitFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Externer Referenzwert
IAB Job-Futuromat: 67 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)
Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.
→ Zum IAB Job-FuturomatHintergründe & Quellen
Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.
Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.
AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026
Jobmoover Berufs-ID: JM-5682

