AI-Check: Justizwachtmeister / Justizwachtmeisterin

AI-Check
Justizwachtmeister / JustizwachtmeisterinBeruf: 46%

Der KI-Check bewertet die Tätigkeiten, die typischerweise in dieser Laufbahnstufe ausgeübt werden.

Justizwachtmeister / Justizwachtmeisterin

Was macht man in diesem Beruf?

Justizwachtmeister sorgen für Ordnung und Sicherheit in Gerichtssälen. Sie befördern mutmaßliche Straftäter zum Gerichtssaal und zurück, sorgen dafür, dass alles Erforderliche im Gerichtssaal vorhanden ist, und kontrollieren die Räumlichkeiten und Personen, um Gefahrenquellen auszuschließen. Außerdem eröffnen und schließen sie die Sitzungen des Gerichts und rufen Zeugen auf.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

46%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
54%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 46 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Sicherheitsbedrohungen erkennen und abwehrenhochmenschlicher Anteil

Potenzielle Gefährdungen im Gerichtsgebäude werden erkannt und durch geeignete Maßnahmen wie Alarmierung oder Einschreiten abgewehrt.

Personen auf verbotene Gegenstände durchsuchenmittelmenschlicher Anteil

Personen werden beim Betreten des Gerichtsgebäudes körperlich oder mittels Technik auf unerlaubte Gegenstände wie Waffen kontrolliert.

Angeklagte und Gefangene vorführenmittelmenschlicher Anteil

Angeklagte oder Untersuchungsgefangene werden sicher zu Verhandlungsterminen im Gericht begleitet und übergeben.

Ordnung im Gerichtssaal aufrechterhaltenmittelmenschlicher Anteil

Ruhe und Sicherheit im Gerichtssaal werden während Verhandlungen gewährleistet und Anweisungen des Gerichts werden durchgesetzt.

Richter und Verfahrensbeteiligte unterstützenmittelmenschlicher Anteil

Richter, Staatsanwälte und andere Verfahrensbeteiligte werden bei organisatorischen und logistischen Aufgaben im Gerichtsbetrieb unterstützt.

Zutrittskontrollen durchführenmittelmenschlicher Anteil

Der Zugang zum Gerichtsgebäude oder zu einzelnen Bereichen wird durch Kontrolle von Ausweisen und Berechtigungen geregelt.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Persönliche Interaktion ist zentral.Kommunikation, Beratung und Empathie prägen den Berufsalltag.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Anomalie- & MustererkennungBilderkennung / Computer VisionDokumenten-KI / OCRWorkflow- / Prozessautomatisierung

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Justizwachtmeister/in sichern Sie das Fundament des Rechtsstaats – mit gezielter Weiterbildung steigen Sie auf und bleiben auch im digitalen Wandel unverzichtbar.

  • Technik beherrschenKIIT-gestützte Verwaltungs- und ZugangssystemeDa Software zunehmend Aktenmanagement, Terminplanung und Zugangskontrolle im Gerichtsalltag unterstützt, sichert der kompetente Umgang mit diesen Systemen die Beschäftigungsfähigkeit langfristig.
  • SpezialisierenKIDeeskalation und Sicherheit im JustizbereichDer professionelle Umgang mit Menschen in emotional extremen Rechtssituationen ist der menschliche Kernwert dieses Berufs – zertifizierte Deeskalationstrainings stärken genau diese nicht substituierbare Kompetenz.
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Ähnliche Berufe

Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.

Beamter / Beamtin im Abschiebungshaftvollzugsdienst
48%Human Index
52%Technologisch beeinflussbar
Beamter / Beamtin im Justizvollzugsdienst
55%Human Index
45%Technologisch beeinflussbar
Justizvollzugsbeamter / Justizvollzugsbeamtin
69%Human Index
31%Technologisch beeinflussbar
Beamter / Beamtin im Bundeskriminaldienst
57%Human Index
43%Technologisch beeinflussbar
Beamter / Beamtin im Kriminaldienst
60%Human Index
40%Technologisch beeinflussbar
Beamter / Beamtin im Landeskriminalamt
55%Human Index
45%Technologisch beeinflussbar

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Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Sicherheitsbedrohungen erkennen und abwehren

    Potenzielle Gefährdungen im Gerichtsgebäude werden erkannt und durch geeignete Maßnahmen wie Alarmierung oder Einschreiten abgewehrt.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & MustererkennungBilderkennung / Computer Vision
  • Personen auf verbotene Gegenstände durchsuchen

    Personen werden beim Betreten des Gerichtsgebäudes körperlich oder mittels Technik auf unerlaubte Gegenstände wie Waffen kontrolliert.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertBilderkennung / Computer Vision
  • Angeklagte und Gefangene vorführen

    Angeklagte oder Untersuchungsgefangene werden sicher zu Verhandlungsterminen im Gericht begleitet und übergeben.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Ordnung im Gerichtssaal aufrechterhalten

    Ruhe und Sicherheit im Gerichtssaal werden während Verhandlungen gewährleistet und Anweisungen des Gerichts werden durchgesetzt.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & MustererkennungWorkflow- / Prozessautomatisierung
  • Richter und Verfahrensbeteiligte unterstützen

    Richter, Staatsanwälte und andere Verfahrensbeteiligte werden bei organisatorischen und logistischen Aufgaben im Gerichtsbetrieb unterstützt.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertDokumenten-KI / OCRWorkflow- / Prozessautomatisierung
  • Zutrittskontrollen durchführen

    Der Zugang zum Gerichtsgebäude oder zu einzelnen Bereichen wird durch Kontrolle von Ausweisen und Berechtigungen geregelt.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertBilderkennung / Computer Vision
  • Personen und Gebäude bewachen

    Justizgebäude, Eingänge und sensible Bereiche werden überwacht sowie unbefugter Zutritt verhindert.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & MustererkennungBilderkennung / Computer Vision
  • Transporte sichern und begleiten

    Gefangene oder sicherheitsrelevante Güter werden auf dem Weg zwischen Justizbehörden sicher begleitet und bewacht.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & MustererkennungBilderkennung / Computer VisionWorkflow- / Prozessautomatisierung
  • Akten und Schriftgut verwalten

    Gerichtsakten und sonstiges Schriftgut werden erfasst, weitergeleitet, aufbewahrt und ordnungsgemäß verwaltet.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertDokumenten-KI / OCRWorkflow- / Prozessautomatisierung
  • Post- und Kurierdienste erledigen

    Eingehende und ausgehende Post sowie Schriftstücke werden innerhalb des Gerichts oder zu externen Stellen befördert.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertDokumenten-KI / OCRBilderkennung / Computer Vision

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 50 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human IndexDatenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-5432