AI-Check: Beamter / Beamtin im Kriminaldienst

AI-Check
Beamter / Beamtin im KriminaldienstBeruf: 60%

Beamter / Beamtin im Kriminaldienst

Was macht man in diesem Beruf?

Ermittelt in Straftaten, sichert Spuren und Beweise, vernimmt Zeugen und Beschuldigte, führt Observationen und Durchsuchungen durch und arbeitet mit Staatsanwaltschaft und anderen Behörden zusammen.

Technologie verändert einzelne Tätigkeiten — der Beruf baut aber weiterhin stark auf menschlichen Fähigkeiten auf.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

60%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
40%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 60 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Zeugen und Verdächtige vernehmenhochmenschlicher Anteil

Zeugen und Tatverdächtige werden im Rahmen rechtlich geregelter Vernehmungen befragt und die Aussagen protokolliert.

Einsätze planen und taktisch führenhochmenschlicher Anteil

Kriminaleinsätze wie Durchsuchungen oder Festnahmen werden taktisch vorbereitet und geplant sowie taktisch geführt.

Ermittlungsstrategien entwickelnhochmenschlicher Anteil

Auf Basis von Lageanalysen werden Vorgehensweisen zur Aufklärung von Straftaten methodisch geplant und priorisiert.

Kriminalpolizeiliche Ermittlungen leitenhochmenschlicher Anteil

Kriminalpolizeiliche Ermittlungsverfahren werden organisiert, koordiniert und gegenüber Behörden sowie der Staatsanwaltschaft verantwortet.

Straftaten aufklären und verfolgenhochmenschlicher Anteil

Straftaten werden durch Ermittlungsmaßnahmen vollständig aufgeklärt und zur Strafverfolgung an die Staatsanwaltschaft übergeben.

Tatorte untersuchen und auswertenhochmenschlicher Anteil

Tatortspuren werden systematisch erfasst, dokumentiert und hinsichtlich ihrer Bedeutung für das Ermittlungsverfahren ausgewertet.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

Der Kern dieses Berufs bleibt menschlich.

  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
  • Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Anomalie- & MustererkennungAudio- / StimmanalyseBilderkennung / Computer VisionDokumenten-KI / OCRGenerative KI & SprachmodellePlanungs- / Optimierungs-KI
+4 weitere
Prognose- / Predictive AnalyticsSpracherkennung (Speech-to-Text)Text- / Sentiment-Analyse3-D-Laserscanning

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Beamtin oder Beamter im höheren Kriminaldienst sichern Sie Ihren Kernwert durch gezielte Qualifizierung – und machen sich gleichzeitig zum kompetenten Steuerer moderner KI-Ermittlungstools.

  • Technik beherrschenKIZertifikat KI-gestützte Datenanalyse CybercrimeDa KI-Tools bereits repetitive Auswertungen von Kommunikations- und Massendaten übernehmen, müssen Führungskräfte im Kriminaldienst diese Systeme kompetent steuern, bewerten und rechtssicher einsetzen können.
  • SpezialisierenKIFührung und Ethik im KriminaldienstWeil das unverzichtbare Alleinstellungsmerkmal dieses Berufs im ethischen Einzelfallurteil und der Führungsverantwortung liegt, stärkt eine strukturierte Weiterbildung in polizeilicher Führungsethik genau den Kernbereich, den KI nicht ersetzen kann.
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Ähnliche Berufe

Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.

Beamter / Beamtin im Bundeskriminaldienst
57%Human Index
43%Technologisch beeinflussbar
Beamter / Beamtin im Landeskriminalamt
55%Human Index
45%Technologisch beeinflussbar
Polizeivollzugsbeamter / Polizeivollzugsbeamtin (höherer Dienst)
75%Human Index
25%Technologisch beeinflussbar
Polizeivollzugsbeamter / Polizeivollzugsbeamtin der Bundespolizei (höherer Dienst)
77%Human Index
23%Technologisch beeinflussbar
Beamter / Beamtin im Abschiebungshaftvollzugsdienst
48%Human Index
52%Technologisch beeinflussbar
Beamter / Beamtin im Justizvollzugsdienst
55%Human Index
45%Technologisch beeinflussbar

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Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Zeugen und Verdächtige vernehmen

    Zeugen und Tatverdächtige werden im Rahmen rechtlich geregelter Vernehmungen befragt und die Aussagen protokolliert.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertSpracherkennung (Speech-to-Text)Audio- / Stimmanalyse
  • Einsätze planen und taktisch führen

    Kriminaleinsätze wie Durchsuchungen oder Festnahmen werden taktisch vorbereitet und geplant sowie taktisch geführt.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KIPrognose- / Predictive Analytics
  • Ermittlungsstrategien entwickeln

    Auf Basis von Lageanalysen werden Vorgehensweisen zur Aufklärung von Straftaten methodisch geplant und priorisiert.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & MustererkennungPrognose- / Predictive Analytics
  • Kriminalpolizeiliche Ermittlungen leiten

    Kriminalpolizeiliche Ermittlungsverfahren werden organisiert, koordiniert und gegenüber Behörden sowie der Staatsanwaltschaft verantwortet.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
  • Straftaten aufklären und verfolgen

    Straftaten werden durch Ermittlungsmaßnahmen vollständig aufgeklärt und zur Strafverfolgung an die Staatsanwaltschaft übergeben.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & MustererkennungText- / Sentiment-Analyse
  • Tatorte untersuchen und auswerten

    Tatortspuren werden systematisch erfasst, dokumentiert und hinsichtlich ihrer Bedeutung für das Ermittlungsverfahren ausgewertet.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertBilderkennung / Computer VisionAnomalie- & Mustererkennung3-D-LaserscanningDokumenten-KI / OCR
  • Dienststellen und Ermittlungsteams führen

    Kriminaldienstliche Organisationseinheiten und Ermittlungsteams werden personell geführt, koordiniert und fachlich angeleitet.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
  • Beweismittel sichern und analysieren

    Physische und digitale Beweismittel werden fachgerecht gesichert, dokumentiert und für die weitere Analyse aufbereitet.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & MustererkennungBilderkennung / Computer VisionDokumenten-KI / OCR
  • Kriminalitätsphänomene analysieren

    Kriminalitätsmuster und -entwicklungen werden anhand von Fallzahlen und Lageberichten systematisch untersucht und bewertet.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & MustererkennungPrognose- / Predictive AnalyticsText- / Sentiment-Analyse
  • Predictive Policing anwenden

    Datengestützte Analysemethoden werden eingesetzt, um zukünftige Straftaten oder Tatörtlichkeiten wahrscheinlichkeitsbasiert vorherzusagen.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPrognose- / Predictive AnalyticsAnomalie- & Mustererkennung
  • Rechtmäßige Anwendung der Gesetze sicherstellen

    Ermittlungsmaßnahmen werden rechtmäßig durchgeführt und auf ihre Rechtskonformität geprüft, um die Verwertbarkeit von Beweisen zu gewährleisten.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodelleText- / Sentiment-Analyse

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 44 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human IndexDatenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-4916